Jornada Del Trabajo
Enviado por kenshin_92 • 5 de Diciembre de 2013 • 467 Palabras (2 Páginas) • 232 Visitas
ENSAYO
DERECHO LABORAL
Jornada Laboral
Edgar Osmar Ruiz Ruiz
206672078
Administracion
edgaruiz18@gmail.com
JORNADA LABORAL IDEAL 12HORAS? 10 CUANTAS?
OBJETIVO:
Determinar si un empleado que permanece largas horas de trabajo en una empresa, es una empleado efectivo y comprometido? o por el contrario un colaborador que inicia su jornada laboral en las horas acostumbradas, y sale en las horas normales a compartir con su familia presta importancia a su vida personal y NO permanece largas horas en la oficina es aquel empleado eficiente y feliz?
Por largo tiempo se ha hablado en las empresas de Jornada Laboral ideal, se dice que ¨Un empleado es comprometido por que no se fija en el Relog¨ pero sin darse cuenta que estas personas están dejando su propia vida a un lado, su familia, su salud y su formación, Hoy en día cuando hablamos de algo que está afectando al mundo entero el STRESS ¨Nos dice la O.I.T; Las actuales tendencias en la promoción de la seguridad e higiene en el trabajo incluyen no solamente los riesgos físicos, químicos y biológicos de los ambientes laborales, sino también los múltiples y diversos factores psicosociales inherentes a la empresa y la manera cómo influyen en el bienestar físico y mental del trabajador.
Los colaboradores que tienen una vida familiar compuesta que tienen hijos, hijas, esposas y esposos, deben estar en los momentos especiales deben llegar a su casa a compartir con su familia, ayudar hacer tareas a participar de la educación y crianza de esas personas del mañana,
pero al contrario estamos encontrando que los empleados están siendo medidos por la gran cantidad de tiempo que pasan en los escritorios y subvalorados por cuánto tiempo se demora en la oficina, dejan a un lado sus expectativas personales, exigimos que nuestros colaboradores mantengan una constante formación y crecimiento profesional sin dar el tiempo para que lo haga, como queremos q nuestros colaboradores sean felices si dentro de su cabeza permanente mente se están reprochando el por que no fue al concierto de su hijo al partido de futbol, a la inauguración de la pieza artística que su hija llevaba practicando con tanto amor y durante tanto tiempo, Si su madre ha estado con quebrantos de salud y el no ha podido participar en el cuidado.
Para Claudio Boada, presidente del Círculo de Empresarios, (España) un horario laboral racional es el primer paso
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