Jornada De Trabajo
Enviado por pinoliyo • 25 de Septiembre de 2013 • 685 Palabras (3 Páginas) • 369 Visitas
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Jornada De Trabajo Guatemala
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Enviado por: carlosrivera 10 agosto 2012
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Palabras: 1578 | Páginas: 7
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Objetivo General:
Proporcionar información para que se nos facilite saber sobre las jornadas de trabajo que existen en nuestro país natal, se encuentra legislada dentro del Código de Trabajo de Guatemala, en el título III, capítulo III “Jornadas de trabajo”.
Objetivo Específico:
• Concientizarme e informarme sobre cuantas horas máximas y mínimas se puede ejercer en las distintas jornadas y cuanto porcentaje de dinero puedo adquirir en cuestión de horas extras de trabajo.
• Contribuir a opinar sobre las clasificaciones de las jornadas y poder dar mi punto de vista que puedo tener sabido de las ventajas y desventajas que tengo como trabajador.
• Planificar y desarrollar mis actividades laborales al momento de tener una oportunidad de trabajo o crear mi propia empresa y no estar ignorante al tema.
Introducción
El presente trabajo describe la manera en de clasificación y especificación de las jornadas de trabajo en Guatemala. Se basa en la capacidad que requiere cada jornada y la forma en que se limita cada una para no caer en un sobre esfuerzo físico como mental psicológico.
Existen 3 jornadas que considera el Código de Trabajo lo cual hace suponer que cada empleador tiene conocimiento de las mismas.
Jornadas de Trabajo en Guatemala
La legislación laboral establece tres tipos de jornada de trabajo que se clasifican así:
Jornada Diurno (El Código de Trabajo establece en su artículo 116):
La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede exceder de 8 horas diarias, ni exceder de un total de 48 horas a la semana. Se exceptúan de esta disposición, los trabajadores agrícolas y ganaderos y los de las empresas donde labore un número menor de diez, cuya labor diurna normal semanal será de cuarenta y ocho horas de trabajo efectivo, salvo costumbre más favorable al trabajador. Pero esta excepción no debe extenderse a las empresas agrícolas donde trabajan quinientos o más t
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