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LAS CORPORACIONES


Enviado por   •  26 de Enero de 2015  •  1.596 Palabras (7 Páginas)  •  184 Visitas

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ANTECEDENTES

Desde el 2008 el Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) es la entidad encargada de la acreditación para el funcionamiento de corporaciones y fundaciones, cuya finalidad se enmarque en el campo del desarrollo socio-económico del país.

Se llama persona jurídica una persona ficticia, capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones civiles, y de ser representada judicial y extrajudicialmente.

DEFINICIÓN

Es una entidad constituida en forma legal por personas físicas, separadas de sus accionistas, con el fin de cumplir un objetivo determinado; la misma que posee derechos y obligaciones reconocidas en la ley, muy similares a una persona natural.

IMPORTANCIA

Cumplen en la actualidad una importante labor en la comunidad. A través, muchas de ellas han intentado suplir parte de la tarea concerniente al Estado que éste no hace.

CARACTERÍSTICAS

• Tiene una existencia legal separada de sus dueños.

• Los accionistas tienen una responsabilidad limitada

• Sus activos se mantienen en acciones de capital las cuales son unidades transferibles

• Tiene habilidad de adquirir capital a través de las emisiones de acciones

• Consta de vida continua

• La gerencia de la corporación es asignada por la junta de directores los cuales son electos por los accionistas

• Está sujeta a regulaciones gubernamentales

• Puede emitir acciones comunes directamente a sus inversionistas a través de una firma de inversiones

DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS ENTRE CORPORACIÓN Y FUNDACIÓN

SEMEJANZAS

SEMEJANZAS

CORPORACIÓN FUNDACIÓN

• Tanto las Corporaciones como las Fundaciones son personas jurídicas de derecho privado

• Ambas se disuelven cuando se cancela la personería jurídica

DIFERENCIAS

DIFERENCIAS

CORPORACIÓN FUNDACIÓN

• Surge de la voluntad de varias personas sean naturales o jurídicas cuyo objeto social va dirigido hacia él y un grupo de asociados • Surge de la destinación de un patrimonio al cumplimiento de un fin determinado como el bienestar común

• Se conforma para un período de tiempo determinado • Se constituyen a tiempo indefinido

• Patrimonio aportado por asociado • Patrimonio aportado por el fundador

• La corporación está formada por una reunión de individuos y tiene por objeto el bienestar de los asociados, sea físico, intelectual y moral. No persigue fines de lucro. • La fundación es un establecimiento que persigue un fin especial de beneficencia o de educación pública, para lo cual se destinan bienes determinados.

• En la corporación hay asociación de personas. • En la fundación predestinación de bienes a fines sociales.

• La corporación está conformada por un grupo de personas que buscan el bienestar de ellos mismos, es decir, de los miembros de la corporación. • La fundación no está conformada por un grupo de personas, sino por un conjunto de bienes aportados por empresa o personas, cuyo objetivo es propender el bienestar de terceras personas.

LA CONSTITUCIÓN DE UNA CORPORACIÓN

REQUISITOS PARA LA CONSTITUCION DE CORPORACIONES

1.- Acta de la Asamblea Constitutiva de la organización en formación, suscrita por todos los miembros fundadores, la misma que deberá contener expresamente:

 2.1.La voluntad de los miembros de constituir la misma;

 2.2.La nómina de la directiva provisional;

 2.3. Los nombres completos, la nacionalidad, números de los documentos de identidad y domicilio de cada uno de los miembros fundadores; y,

 2.4. La indicación del lugar en que la entidad en formación tendrá su sede, con referencia de la calle, parroquia, cantón, provincia e indicación de un número de teléfono, fax, o dirección de correo electrónico y casilla postal, en caso de tenerlos.

2.- Copia del correspondiente estatuto que deberá incluir la certificación del Secretario provisional, en la que se indique con exactitud la o las fechas de estudio y aprobación del mismo.

Acta de la asamblea en la que conste la decisión de participar en la constitución de la organización de integración, con los nombres completos, números del documento de identidad y firmas respectivas de los socios asistentes a la misma, así como la designación de los delegados.

3.- Copia certificada del documento en que conste la nómina de la directiva y el documento que acredite la representación legal.

4.- Copia certificada del acuerdo ministerial o instrumento legal que acredite la personaría jurídica, y de existir, la última reforma del estatuto, legalmente aprobada.

El Estatuto deberá contener:

1. Nombre, domicilio y naturaleza jurídica de la organización.

2. Objetivo y fines específicos.

3. Clase de miembros.

4. Derechos y obligaciones de los miembros.

5. Régimen disciplinario.

6. Régimen de solución de controversias.

7. Causales para la pérdida de la calidad de miembro.

8. Estructura y organización interna.

9. Régimen económico.

10. Causas para disolución y procedimiento para la liquidación.

CORPORACIONES DE PRIMER GRADO

Son corporaciones de primer grado aquellas que agrupan a personas naturales con un mínimo de cinco miembros con un fin delimitado tales como: Asociaciones, clubes, comités, colegios profesionales y centros.

REGISTRO DE LA DIRECTIVA

Una vez que las organizaciones obtengan personería jurídica, pondrán en conocimiento del Ministerio de Relaciones Laborales la nómina de la directiva, lo que deberá hacerse en un plazo máximo de quince días posteriores a la fecha de elección, para el registro estadístico respectivo.

REQUISITOS

1. Convocatoria

2. Acta de la Asamblea General en donde eligen la Directiva definitiva de la Organización, con la firma de todos los socios asistentes

3. Copia simple del Acuerdo Ministerial en donde se les otorgó personería juridical.

DEL INGRESO Y SALIDA DE MIEMBROS Y DEL CAMBIO DE DIRECTIVA

Las corporaciones y fundaciones

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