La Empresa

INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo tiene como objetivo definir, clasificar, resaltar la importancia de las empresas, determinar los modelos existentes de mercados.

La Empresa ha ido evolucionando a través de los tiempos. En su acepción amplia, empresa es toda actividad humana organizada para la consecución de un fin, sea económico o no.

Cabe aclarar, sin embargo, que es el ser humano quien, ante la variada alternativa y utilizando diversos medios a su alcance, toma las decisiones adecuadas para maximizar los resultados; es el que prevé, organiza, dirige, coordina y controla todo el proceso productivo. Se sabe que muchas de las grandes empresas de nuestro tiempo en su inicio, han sido pequeños negocios, que han crecido gracias a la constancia y la visión de futuro de sus directivos.

LA EMPRESA

1. DEFINICIÓN

La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).

Así, se puede considerar que una definición de uso común en círculos comerciales es la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión. La planificación posterior está condicionada por dicha definición.

2. OBJETIVOS DE LA EMPRESA

2.1 OBJETIVOS GENERALES

Son expresiones genéricas, algunos ejemplos de objetivos generales o genéricos son:

• Ser el líder del mercado.

• Incrementar las ventas.

• Generar mayores utilidades.

• Obtener una mayor rentabilidad.

• Lograr una mayor participación en el mercado.

• Ser una marca líder en el mercado.

• Ser una marca reconocida por su variedad de diseños.

• Aumentar los activos.

• Sobrevivir.

• Crecer.

Dentro de los objetivos generales, se encuentra la visión de la empresa, que es el principal objetivo general que persigue una empresa.

2.2 OBJETIVOS A LARGO PLAZO

Son objetivos a nivel de la organización, sirven para definir el rumbo de la empresa. Se hacen generalmente para un periodo de cinco años, y tres como mínimo. Cada objetivo estratégico requiere una serie de objetivos tácticos.

2.3 OBJETIVOS A MEDIA PLAZO

Son objetivos a nivel de áreas o departamentos, se establecen en función de los objetivos estratégicos. Se hacen generalmente para un periodo de uno a tres años. Cada objetivo táctico requiere una serie de objetivos operacionales.

2.4 OBJETIVOS A CORTO PLAZO

Son objetivos a nivel de operaciones, se establecen en función de los objetivos tácticos. Se hacen generalmente para un plazo no mayor de un año.

3. IMPORTANCIA DE LA EMPRESA

3.1 ASPECTO ECONÓMICO

• Unidad generadora de empleos.

• Unidad generadora de ingresos o recursos financieros para un individuo, la empresa y para un país.

• Unidad productiva y que desplaza bienes y/o servicios a un mercado.

• Unidad transformadora de productos y/o servicios nuevos.

• Unidad de crecimiento empresarial.

• Unidad de generación y aplicación tecnológica.

• Unidad distribuida de las riquezas.

3.2 ASPECTO SOCIAL

• Unidad generadora de Empleos.

• Unidad satisfactoria de necesidades sociales.

• Unidad que permite alcanzar objetivos empresariales, grupales e individuales.

• Unidad de agrupación de órganos e individuos que permite darle fuerza en la toma de decisiones.

• Unidad que genera status.

3.3 ASPECTO POLÍTICO

• Unidad de progreso nacional al trabajar en forma conjunta o grupal, para aspirar entrar a un mercado competitivo.

• Unidad generadora de divisas par aun país.

• Unidad generadora de estabilidad económica de todo país.

• Unidad de intercambio comercial, al exportar e importar productos y/o servicios.

• Unidad de intercambio monetario.

• Unidad de intercambio de relaciones públicas y diplomáticas (relaciones internacionales).

• Unidad generadora de expansión empresarial.

4. CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA

4.1 SEGÚN ACTIVIDAD

Empresas del Sector Primario

También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.

Empresas del Sector Secundario o Industrial

Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc.

Empresas del Sector Terciario o de Servicios

Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.

Una clasificación alternativa es:

Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:

• Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.

• Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser:

• De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos eléctricos, etc.

• De producción. Estas satisfacen a las personas de uso de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos,

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