La auditoria Gubernamental
Enviado por María Manzanero • 14 de Agosto de 2019 • Tarea • 6.072 Palabras (25 Páginas) • 173 Visitas
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Auditoría |
Gubernamental |
ENTE EN REVISION: MUNICIPIO DE PUERTO MORELOS Q. ROO. |
RUBRO: SUELDOS Y SALARIOS |
EJERCICIO: 2015 |
Profa. C.P. DIANELA CATZIN LORIA |
Licenciatura: Contaduría y Finanzas |
Bimestre: marzo/abril-2018 |
Alumna: Ana Rosa Valencia Tejero |
Matrícula: 17060820 |
INDICE
INTRODUCCION
La auditoria Gubernamental es una herramienta que nos permite conocer la situación general del Ente en determinados rubros y en un orden extrico, además puede ser visualizado objetivamente, existen diversas clasificaciones y el que nos toca analizar corresponde a una Auditoría Especifica, aplicaremos procedimientos de acuerdo a la guía normativa, que nos llevaran al resultado esperado en relación al rubro de Sueldos y Salarios.
El presente trabajo esta desarrollado en base a los lineamientos establecidos por la Auditoria Superior del Estado de Quintana Roo, el cual pretende llevar a cabo la revisión del Proceso de Pago de Sueldos y Salarios al Personal”, lo que permitirá a la Unidad de Auditoría , el desarrollo efectivo de sus actividades favoreciendo a perfeccionar programas de calidad total, y constituyéndose en una herramienta importante que define lineamientos y procedimientos a seguir para futuras revisiones, su propósito es contribuir al logro de objetivos de la entidad, mediante la formulación de recomendaciones que contribuyan al fortalecimiento del Control Interno en busca
del cumplimiento efectivo de disposiciones legales y normativas aplicables al proceso de Pago de Sueldos y Salarios al Personal, así como la efectividad en los deberes de los servidores públicos .
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INTRODUCCION |
PLANEACION |
CRONOGRAMA |
ORDEN DE AUDITORIA |
ACTA DE INICIO |
MARCO CONCEPTUAL |
EJECUCION |
ANALISIS Y EVALUACION DE RESULTADOS |
CEDULAS ANALITICAS |
ACUERDOS DE CEDULA DE OBSERVACIONES |
REPORTE DE LA AUDITORIA |
INFORME |
EVALUACION |
RESUMEN DOCUMENTAL |
CONCLUSIONES |
BIBLIOGRAFIA |
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6 AUDITORIA GUBERNAMENTAL
6.1 | PLANEACION DE LA AUDITORIA: | El auditor DE ORGANO DE LA AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO, determinará los antecedentes del área, programa(s) o rubro(s) por revisar, los objetivos y actividades generales por practicar y delimitar la oportunidad de los recursos y tiempo asignados para la auditoría por ejecutar al MUNICIPIO DE PUERTO MORELOS, Q. ROO. La base de las CARTAS DE PLANEACION GENERALMENTE ES EL PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL ORGANO. AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO DE QUINTANA ROO | ||||||||
CARTA DE PLANEACION | ANEXO 1 | |||||||||
DEPENDENCIA: | MUNICIPIO DE PUERTO MORELOS Q. ROO | |||||||||
No. DE AUDITORIA SEGÚN P.A.T. | 100/2016/01/0001 | |||||||||
AREA SUJETA A REVISION. | SERVICIOS PERSONALES EJERCICIO 2015 | |||||||||
FECHA CARTA PLANEACION | 01/02/2016 | |||||||||
AUDITORIA: | ESPECIFICA | |||||||||
FECHA DE EJECUCION: | 01 DE JUNIO | AL | 30-ago | 2016 | ||||||
ANTECEDENTES: | Puerto Morelos se encuentra al norte del estado de Q. Roo , 33 km al sur de Cancún. Junto con Leona Vicario y Alfredo V. Bonfil, fue una las tres delegaciones que conformaban el municipio de Benito Juárez, a la fecha es un órgano Municipal. | |||||||||
Tiene instalaciones portuarias para manejo de carga suelta y contenerizada de embarcaciones de altura con tráfico nacional e internacional. Su actividad pesquera es importante y cuenta con instalaciones para la industrialización de productos pesqueros, un Parque Industrial en vías de desarrollo y actualmente se construyen instalaciones turísticas, siendo el crecimiento de esta última industria una de las actividades más importantes. | ||||||||||
SE REVISARA: | La función prioritaria 1000. SERVICIOS PERSONALES: Asignaciones destinadas al pago de remuneraciones al personal, que presta sus servicios en la Alcaldía, como sueldo al personal de base y confianza, Remuneración al personal de carácter transitorio, gratificaciones de fin de año, primas vacacionales, primas dominicales, incentivos. | |||||||||
MARCO LEGAL: | Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. | |||||||||
Ley federal del Trabajo | ||||||||||
Constitución Política del Estado de Q. Roo | ||||||||||
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Q. Roo | ||||||||||
Reglamento Interior de la Secretaría de la Contraloría Estatal. | ||||||||||
Reglamento Interior de la Dependencia del Órgano Interno de Control. | ||||||||||
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado. | ||||||||||
Ley de Presupuesto, Contabilidad y gasto Público del Estado. | ||||||||||
Ley de Presupuesto de Egresos para el Estado. | ||||||||||
Ley de Ingresos para el Estado. | ||||||||||
OBJETIVO: | Comprobar que las erogaciones por estos rubros desde su presupuestación hasta su pago se realicen con apego a la normatividad establecida, observando los criterios de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal, por el periodo comprendido del 01 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2016, que en caso de ser necesario se extenderá a ejercicios anteriores; así como promover la implantación de mecanismos de autocontrol, autoevaluación y autocorrección, conceptos que por su naturaleza deberán formar parte de la estrategia global de la Entidad, orientada a coadyuvar con el Programa Nacional de Combate a la Corrupción y Fomento a la Transparencia y el Desarrollo Administrativo. | |||||||||
ALCANCE | Mediante la aplicación de Normas Generales de Auditoría Pública y procedimientos de auditoría, a través de pruebas selectivas, se seleccionaran para su revisión el 60% de los contratos establecidos con los empleados públicos. | |||||||||
CÁLCULO. Verificación matemática de alguna operación. Existen partidas en la contabilidad que son resultado de procesos computarizados realizados sobre bases predeterminadas; en este caso, el auditor puede cerciorarse de la correcta operación matemática de estas partidas mediante el cálculo independiente de las mismas. | ||||||||||
PROBLEMÁTICA | prueba de verificación física de empleados, con el objetivo de identificar empleados ficticios que estuvieran recibiendo pago de sueldo | |||||||||
Ya que esta alcaldía solo tiene autorizado 400 empleados públicos y cuenta con 767 | ||||||||||
ESTRATEGIA: | Determinar aleatoriamente, los contratos a revisar y una vez obtenido los datos, efectuar entrevistas con ellos , así como revisión documental oficial de los mismos. | |||||||||
PERSONAL ASIGNADO: | ||||||||||
NOMBRE | FIRMA | ANTE FIRMA | NOMBRE | FIRM | ANTE FIRMA | |||||
C.P. CARLOS ROSILLO PEREZ | C.P. JUAN LOPEZ GOMEZ | |||||||||
C.P. KARLA MONTES JUAREZ | C.P. MARIA GOMEZ KU | |||||||||
C.P. CAMILO SESTO BOBADILLA | C.P. SUANDY OTERO PECH | |||||||||
ELABORO: JEFE DEPARTAMENTO | Vo. Bo. |
AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO
CRONOGRAMA Acciones que se ejecutaran de manera programada en el ejecución de la auditoria.[pic 6][pic 7]
ANEXO 2 folio: 100/2016/01/0001 | ||||||||||
DEPENDENCIA: MUNICIPIO DE PUERTO MORELOS, Q. ROO. A REVISION: SERVICIOS PERSONALES 2016 | ||||||||||
TIPO: ESPECIFICA | JUNIO | JULIO | AGOSTO | |||||||
NUMERO ACTIVIDAD AUDITOR | 1-14 | 15-30 | 1-14 | 15-30 | 1-14 | 15-30 | ||||
1 | 2 | NOTIFICACION AL AREA | CRP | |||||||
INICIO DE AUDITORIA | JLG | |||||||||
2 | 4 | PROCEDIMIENTOS: MARCO CONCEPTUAL | CRP | |||||||
SOLICITUD Y OBTENCION DOCUMENTAL | JLG | |||||||||
EJECUCION DOCUMENTAL | KMJ | |||||||||
CONTROL INTERNO OPERATIVO | MGK | |||||||||
3 | 4 | EVIDENCIAS DOCUMENTALES | CRP JLG KMJ MGK | |||||||
ENTREVISTAS CON TITULARES | ||||||||||
ENTREVISTAS CON EMPLEADOS PUBLICOS | ||||||||||
INSPECCIONES FISICAS | ||||||||||
4 | 4 | CEDULA DE OBSERVACIONES | CRP/JLG KMJ MGK | |||||||
ANALISIS DE REGULACIONES | ||||||||||
COMUNICACIÓN DE HALLAZGOS | ||||||||||
5 | 2 | COMPROMISOS DE CORRECCION | CRP/MGK JLG | |||||||
DISEÑO Y UTILIZACION DE FORMATOS Y DOCUMENTOS AUTORIZADOS | ||||||||||
6 | 4 | ARREGLO DE PAPELES DE TRABAJO | CRP JLG/MGK KMJ MGK | |||||||
INFORME | ||||||||||
NOTIFICACION DE INFORME | ||||||||||
EVALUACION | ||||||||||
AUDITORES: | ||||||||||
C.P. CARLOS ROSILLO PEREZ C.P. JUAN LOPEZ GOMEZ | C.P. KARLA MONTES JUAREZ | C.P. MARIA GOMEZ KU | ||||||||
C.P. CAMILO SESTO BOBADILLA ELABORO: JEFE DEPARTAMENTO | C.P. SUANDY OTERO PECH Vo. Bo. |
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C. Omar Chávez Lara |
Oficial Mayor |
Municipio de Puerto Morelos, Q. Roo. |
C i u d a d |
Con objeto de verificar y promover en esa Unidad Administrativa el cumplimiento de sus programas sustantivos y de la normatividad aplicable, y con fundamento en lo dispuesto por los artículos37, fracción VIII, de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 62, fracción III de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; 132 fracción III, 134 a 138, 148 y 150 del Reglamento de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal; 20, de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos; 2, apartado C, 63 fracción VI, 64, fracción II, inciso a, numerales 1, 2 y 3 y 66 del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública y en el Plan Anual de Trabajo 2016. Así como, reglamentos y estatutos orgánicos de la Entidad Auditada, se llevaran a cabo auditoria en: |
La función prioritaria 1000. SERVICIOS PERSONALES: Asignaciones destinadas al pago de remuneraciones al personal, que presta sus servicios en la Alcaldía, como sueldo al personal de base y confianza, Remuneración al personal de carácter transitorio, gratificaciones de fin de año, primas vacacionales, primas dominicales, incentivos. |
Esta revisión se realiza a traes de Normas Profesionales de auditoria del Sistema Nacional de Fiscalización y en consideración a las disposiciones establecidas en la Ley General de la Contabilidad Gubernamental y a la normatividad emitida por el Consejo Nacional de Armonización Contable (CONAC). Para tal efecto, se servirá proporcionar de manera conjunta o individualmente a los C.C. Auditores Públicos: |
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