La teoría contractual de la empresa

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Introducción

Aunque Sunder es un autor que debido a las características de su teoría se ubica en la corriente funcionalista (tales como que la contabilidad cumple el rol de garantizar interés del público, concibe la realidad como una estructura, no cuestiona razones sociales, entre otros), sin embargo y a diferencia de otros autores característicos de la misma como Richard Mattesich, tiene una concepción específica de la vida y de la sociedad distinta al resto, además difiere de las divisiones del campo contable de Leandro Cañibano, específicamente con la microteoria y la macroteoria de la contabilidad y control que difieren de la microcontabilidad y la macrocontabilidad.

Argumentación

Sunder concibe las organizaciones como “conjuntos de contratos entre individuos o grupos de individuos”^[1]  que tienen acceso a información común y que el control en las mismas establece un equilibrio en los conflictos de interés, debido a que los individuos eligen acciones para la consecución de objetivos sujetos a las limitaciones de su entorno se establece un supuesto de racionalidad, por lo que su argumento central se basa en el rol que cumple la contabilidad en estas condiciones, la cual es facilitar el cumplimiento de los contratos y proveer dicha información común para que los conflictos de interés tengan una base de donde partir, es decir que la contabilidad proporciona información para que la cooperación regule los intereses individuales, garantizando así la subsistencia y permanencia de los contratos.

Sunder comienza a definir la teoría de la contabilidad y el control a partir de la forma en la que funcionan las organizaciones, por lo que limita el campo de la contabilidad en este ámbito, es decir que como lo explica su teoría micro y macro contable se limita a las empresas y a los estados, cosa que difiere en los niveles organizativos de Cañibano^[2] en los que incluye la familia como un grupo de personas que realizan procesos económicos.

A diferencia de Cañibano que divide la contabilidad en el campo de la microcontabiildad y la macrocontabilidad (siendo la primera la que distingue la propiedad privada y la segunda contempla el sistema económico en su totalidad), Sunder propone una microteoria y una macroteoria, por un lado, la microteoria de la contabilidad y el control está compuesta por individuos que están obligados a aportar recursos y a recibir compensaciones, lo que puede provocar conflictos de intereses,  difiere de la microcontabilidad en el sentido de las clasificaciones, la microteoria generaliza entre individuos y cooperación, la microcontabilidad diferencia todas las unidades que componen un sistema económico (empresarial, pública y financiera). Por el otro, la macroteoria Sunder menciona que se debe diferenciar las convenciones de la contabilidad (características que generan un valor económico) de las características económicas (partida doble, acumulación, etc.)  que tienen consecuencias económicas directas, sin embargo, la macrocontabilidad menciona que la contabilidad (sus características y lo que Sunder denominaría convenciones) se encuentran en todas las transacciones económicas del sistema económico general.

A diferencia de Mattesich^[3] que construye la teoría de la contabilidad como una disciplina general con bases para todas las aplicaciones y un desarrollo en los campos específicos (“cómo” se construye la información), Sunder construye las organizaciones como un producto de conflictos por lo que indirectamente interpreta el surgimiento de la contabilidad como respuesta a la necesidad de la mediación de dichos conflictos (el “por qué” se construye la información), de esta manera se puede inferir que a pesar de que Sunder también es funcionalista se encarga de estudiar el panorama organizacional y la estructura de la sociedad pero ya asume muchos supuestos que construyo Mattesich (aunque no especifica cuales).

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