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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. ÁREA RRHH SUPERVISOR SST


Enviado por   •  1 de Febrero de 2021  •  Trabajo  •  727 Palabras (3 Páginas)  •  356 Visitas

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Código:

MOF-0011

Versión:

01

Fecha:

10/12/2020

ÁREA RRHH

SUPERVISOR SST

  1. SUPERVISOR SST

INFORMACIÓN GENERAL

OBJETIVO DEL CARGO: Supervisa el cumplimiento de la normativa legal y de todos los parámetros técnicos exigidos por la ley para proteger a la empresa contratante en los proyectos a su cargo.

REPORTAR A: Jefe de SSOMA

VERSIÓN:

01

JEFE INMEDIATO: Ingeniero Residente y Jefe de SSOMA

SUPERVISA A: Todo el personal en campo

PERFIL DEL CARGO

EDUCACIÓN:

Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines.

FORMACIÓN:

Manejo de Office; conocimiento de la Ley 29783 y la Ley 30222, de la Norma G050, del DS. 011-2019-TR y demás dispocisiones relacioadas a la SST.

EXPERIENCIA:

Al menos 06 meses como prevencionista SST o similares.

AUTORIDAD

En coordinación con el Ing. Residente, toma decisiones en lo correspondiente a la seguridad, salud e higiene dentro de la obra o proyecto que se esté ejecutando para  prevenir y evitar accidentes o enfermedades profesionales, pero sin afectar la productividad de la organización.

APTITUDES

- Conciencia organizacional

- Valores y buenos modales.

- Trabajo en equipo y cooperación.

- Orientación a resultados.

- Liderazgo y capacidad de mando.

- Adapatación al cambio.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Impartir la charla de inducción general a cada trabajador nuevo de acuerdo a lo previsto en el art. 52 del Reglamento del DS. 011-2019-TR y hacerle firmar la declaración de recibida.
  • Asesorar en el llenado de la DECLARACIÓN JURADA – COVID, que indica que dicho trabajador se encuentra libre del virus SARS-CoV2.
  • Tener el registro actualizado de los EXÁMENES MÉDICOS de cada trabajador en obra y reportarlo a la oficina principal.
  • Tener actualizado en un file físico y/o virtual el T-Registro de cada trabajador, y lo obtendrá en coordinación con el área de RRHH.
  • Tener una copia y darle seguimiento al CARNÉ RECCT de cada trabajador y reportarlo al área correspondiente por cada nuevo trabajador y/o retiro.
  • Desarrollar el PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA OBRA con el contenido mínimo que señala el art. 18 del Reglamento del DS. 011-2019-TR. Dicho PLAN debe ser mejorado y actualizado constantemente durante la ejecución de la obra si así lo amerita.
  • Recibir, verificar y ACTUALIZAR LA MATRIZ IPERC entregada por el empleador de acuerdo a las actividades que se desarrollarán desde al inicio hasta el fin de la obra, siguiendo los criterios establecidos en el art. 21 de la Ley 29783 y los requisitos mínimos del art. 77 que fue modificado de acuerdo DS. 002-2020-TR.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Elaborar e implementar el PLAN DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS, de acuerdo al SUBCAPITULO III, del Reglamento del DS. 011-2019-TR.
  • Investigar, elaborar y/o actualizar los PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO para cada una de las actividades que se desarrollen en la obra y reportarlo a la oficina correspondiente.
  • Evaluar, aprobar y asegurar el cumplimiento del PLAN DE VIGILANCIA PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID 19 elaborado por el empleador.
  • Realizar las CHARLAS DIARIAS DE 5 MINUTOS antes de comenzar las labores y asegurarse de que el personal haya llenado los ATS.
  • En coordinación con el almacenero LLEVAR EL CONTROL DE SUMINISTROS DE EPPS y uniformes y reportarlo semanalmente a la oficina principal.
  • Llevar el control documentario en distintos files (SCTR, ATS, Inspecciones, charla diaria, charla de inducción, asistencia del personal, antecedentes policiales, etc).
  • Realizar un CRONOGRAMA DE INSPECCIONES establecidas y cumplirlas.
  • Efectuar INSPECCIONES RUTINARIAS para detectar condiciones o actos inseguros y en coordinación con el personal operativo de obra, efectuar las correcciones pertinentes de inmediato.
  • Instalar EL COMITÉ DE SEGURIDAD DE OBRA y convocarlo a reunión mensualmente, registrando los acuerdos en un Libro de Actas.
  • Instalar en forma oportuna las protecciones colectivas, avisos y señalización de SST para cumplir con los procedimientos requeridos para el adecuado control de riesgos.
  • CONCIENTIZAR Y COMPROMETER AL PERSONAL DE OBRA, respecto al cuidado de las maquinarias, equipos y herramientas. Teniendo permitido utilzar prácticas poco ortodoxas para llamar la atención a los trabajadores que no estén cuidado los bienes de la empresa.
  • Realizar un REPORTE DIARIO DE TODO LO OCURRIDO EN OBRA y remitirlo a Oficina Central.
  • Elaborar el INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD CON LA ESTADÍSTICA de acuerdo al formato establecido y remitirlo a Oficina Central dentro de los 03 días calendarios del mes siguiente.
  • INVESTIGAR TODO INCIDENTE O CASI ACCIDENTE QUE SE PRODUZCA EN OBRA, reportándolo dentro de las 24 horas a la Oficina Central y utilizarlos como charla de seguridad extraordinaria.
  • COORDINAR con el Ingeniero Residente LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD A TOMAR cuando se piense que se realizarán trabajos especiales.
  • Otras actividades realacionadas a su cargo.

pág.

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