MATRIZ DE HABILDADES DIRECTIVAS

MATRIZ DE ANALISIS DE CASOS Y ACCIONES PARA DESARROLLAR MIS HABILIDADES DIRECTIVAS

HABILIDADES DIRECTIVAS

Reconoce las habilidades directivas que ha desarrollado el emprendedor o personaje histórico. Argumenta

Describe las habilidades directivas que ha/has desarrollado hasta el momento.

Identifica y reconoce las habilidades directivas que aún te/le falta fortalecer o no ha desarrollado.

Señala y redacta tres acciones que te permitan fortalecer tus habilidades directivas

LIDERAZGO

Mario Vargas Llosa: Porque dirigió un partido político siendo elegido presidente PEN Club Internacional, en 1976.

Melissa: Tiene a su cargo un grupo de personas que dependen de sus decisiones.

Kevin: Tiene a su cargo un grupo de personas

Luz: Comprometida con el trabajo y con autodisciplina para saber dirigir a las personas 

Elvis: Con confianza en sí mismo para poder ayudar a sus compañeros

Melissa: Falta de paciencia con los colaboradores

Kevin: Saber expresarse y llegar el personal 

Luz: Controlar las emociones 

Ronald: Falta de confianza 

Melissa:

1. Tener más inteligencia emocional
2. Practicar Yoga
3. Confiar más en el equipo de trabajo

Kevin:

1. Practicar Oratoria
2. Ser empático
3. Incentivar al equipo

Luz:

1. Más comunicación con los demás
2. Ser más optimista
3. Ser más segura

Ronald:

1. Realizar actividades motivadoras
2. Escucha activa
3. Más comunicación

TOMA DE DECISIONES

Mario Vargas Llosa: A parte de ser político, también se inclinó por la escritura 

Melissa: Elige la mejor opción para cumplir con el equipo

Kevin: Decide las mejores decisiones para cumplir los objetivos 

Luz: Identifica el problema y los objetivos para tomar la mejor decisión

Ronald: Selecciona los objetivos para llevarlos a cabo 

Elvis:  Analiza las alternativas para poder elegir la mejor 

Luz: Ser menos impulsiva en la toma decisiones y tener toda la información completa 

Ronald: Definir el problema y recopilar información 

Luz:

1. Realizar escucha activa
2. Investigar
3. Pedir ayuda cuando tenga dudas.

Ronald:

1. Confiar en las propias decisiones
2. Direccionar los objetivos
3. Promover el trabajo en equipo

PLANIFICACIÓN

Mario Vargas Llosa: Su viaje a España donde fue elegido miembro de la real Academia Española

Melissa: Analiza y arregla su programación para su trabajo

Kevin: Planifica el trabajo semanal

Luz: Con Visión para realizar las cosas

Ronald: Cumple con la misión 

Ronald:  Tener las cosas más ordenadas y planificar las tareas diarias.

Elvis: Definir más las metas 

Ronald:

1. Seleccionar alternativas adecuadas
2. Pedir ayuda cuando se necesite
3. Realizar estudios previos

Elvis:

1. Realizar cronogramas
2. Realizar diagrama de Gantt
3. No dejar las cosas para otro día