Manual comercio
Enviado por Alan Jose Schwarck Leones • 19 de Enero de 2022 • Documentos de Investigación • 1.624 Palabras (7 Páginas) • 75 Visitas
[pic 1] | Manual Organizacional | Número de Revisión: 01 | Página 01 de 17 |
Código: 1008 | Fecha de Emisión: Junio 2021 | Fecha Última Revisión: 15/06/21 | |
Asunto: Misión y Visión. Misión: Cumplir con las expectativas de nuestros clientes y a su vez satisfacer sus necesidades con nuestra variedad de servicios y productos, tomando en cuenta siempre dar la mejor atención al cliente. Visión: Ser uno de los supermercados más reconocidos de la zona y marcar nuestra presencia a través de redes sociales y así llegar a expandir nuestro territorio y alcanzar más clientes manteniendo siempre los valores de la marca. | |||
Elaborado por: Firma: | Aprobado por: Firma: | Representante Legal de la Empresa: |
[pic 2] | Manual Organizacional | Número de Revisión: 01 | Página 02 de 17 |
Código: 1009 | Fecha de Emisión: Junio 2021 | Fecha Última Revisión: 15/06/21 | |
Asunto: FODA. Fortalezas: 1- Buena ubicación. 2- Atención al cliente satisfactoria. 3- Precios más bajos a comparación de la competencia. Oportunidades: 1- Expandir nuestro territorio con servicio de entregas. 2- Ampliar nuestro alcance a través de redes sociales. 3- Darnos a conocer en la zona. Debilidades: 1- Baja captación de clientes en redes sociales. 2- Desconocidos en la zona. 3- Poco espacio en el local. Amenazas: 1-No cumplir las necesidades del consumidor. 2- Surgimiento de nuevos competidores. o crecimiento de los actuales. 3- Inestabilidad económica. | |||
Elaborado por: Firma: | Aprobado por: Firma: | Representante Legal de la Empresa: |
[pic 3] | Manual Organizacional | Número de Revisión: 01 | Página 03 de 17 |
Código: 1010 | Fecha de Emisión: Junio 2021 | Fecha Última Revisión: 15/06/21 | |
Asunto: Dirección Fiscal o Ubicación. Ubicación: Urb. Esmeralda, Calle 174-A, San Diego 2006, Carabobo. | |||
Elaborado por: Firma: | Aprobado por: Firma: | Representante Legal de la Empresa: |
[pic 4] | Manual Organizacional | Número de Revisión: 01 | Página 04 de 17 |
Código: 1011 | Fecha de Emisión: Junio 2021 | Fecha Última Revisión: 15/06/21 | |
Asunto: Datos de Interés. Numero Telefónico: 0424 4355450 Correo Electrónico: sunnnymarket173@gmail.com Página Web: Sunnymarket.com Instagram: Sunnymarket_ve | |||
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[pic 5] | Manual Organizacional | Número de Revisión: 01 | Página 05 de 17 |
Código: 1012 | Fecha de Emisión: Junio 2021 | Fecha Última Revisión: 15/06/21 | |
Valores Calidad: se busca cada día la mejora continua de nuestros productos y servicios con la constante revisión de los mismos. Confianza: trabajando cada día de forma íntegra y con transparencia, estableciendo confianza entre el cliente y la empresa. Vocación: ofreciendo de parte de nuestros trabajadores una respuesta positiva a las necesidades y demandas de nuestros clientes. Excelencia: intentando cada día mejorar y ofrecer la mejor calidad en productos y servicios. | |||
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[pic 6] | Manual Organizacional | Número de Revisión: 01 | Página 06 de 17 |
Código: 1013 | Fecha de Emisión: Junio 2021 | Fecha Última Revisión: 15/06/21 | |
Objetivo general y especifico Objetivo general Ofrecer y garantizar la honestidad en el negocio hacia el cliente, logrando así una actitud de servicio que consiga la fidelidad de los clientes hacia la empresa. Objetivos específicos - Ofrecer productos a precios competitivos. - Operar la empresa respetando la calidad y dignidad humana tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes. - Satisfacer las necesidades de demanda en el sector.
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Elaborado por: Firma: | Aprobado por: Firma: | Representante Legal de la Empresa: | |
[pic 7] | Manual Organizacional | Número de Revisión: 01 | Página 07 de 17 |
Código: 1014 | Fecha de Emisión: Junio 2021 | Fecha Última Revisión: 15/06/21 | |
Normas -El horario de atención será desde las 9 am hasta las 9pm, todos los días. -En caso de tener niños, siempre tomarlos de la mano. -No abrir productos antes de pagar. -Prohibido fumar dentro del establecimiento. -Queda prohibida cualquier tipo de discriminación. -Los carros del supermercado deben permanecer dentro del establecimiento. | |||
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[pic 8] | Manual Organizacional | Número de Revisión: 01 | Página 08 de 17 |
Código: 1015 | Fecha de Emisión: Junio 2021 | Fecha Última Revisión: 15/06/21 | |
Plan de acción [pic 9] | |||
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[pic 10] | Manual Organizacional | Número de Revisión: 01 | Página 09 de 17 |
Código: 1016 | Fecha de Emisión: Junio 2021 | Fecha Última Revisión: 15/06/21 | |
Políticas -Contratar personal calificado que cumpla con el perfil requerido. -Establecer un sistema de gestión de calidad y solución de errores. -Ofrecer variedad de productos para complacer al cliente. -Garantizar la satisfacción del cliente. | |||
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[pic 11] | Manual Organizacional | Número de Revisión: 01 | Página 10 de 17 |
Código: 1017 | Fecha de Emisión: Junio 2021 | Fecha Última Revisión: 15/06/21 | |
Organigrama [pic 12] | |||
Elaborado por: Firma: | Aprobado por: Firma: | Representante Legal de la Empresa: |
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