Mejoras Recursos Humanos

Adecuaciones perfectivas aplicaciones RRHH

Área Solicitante: Recursos Humanos

Usuario Solicitante: Rafael Vásquez

FECHA: 30-10-2009

ESPECIFICACION DEL REQUERIMIENTO

Durante el proceso de certificación de las nuevas aplicaciones del sistema Recurso Humano surgieron una serie de mejoras que apuntan a facilitar su operación. Se pretende con ellas apoyar al usuario en el uso de estas aplicaciones y presentar información más detallada.

Estas mejoras básicamente son:

a) En la Tabla de Valores Horas Extras (ref: Req: 41) ayudar en la forma de selección del Centro de Proceso y de la categoría, y adecuar el nombre de la ventana emergente.

b) En el Informe Valores Históricos (ref: Req: 41) presentar columnas adicionales (código de la especialidad, descripción del centro de proceso, de la especialidad y categoría, valores 1 y 2) y mejorar la presentación del período.

c) En el reporte Rol Obra a RRHH de Generación archivo para Recursos Humanos (ref: Req: 45) separar el nombre del trabajador, ordenar adecuadamente la información de resultado y separar las columnas por concepto.

d) En Contratación Masiva (ref: Req: 108) solicitar el Centro de Proceso en la ventana dónde se carga el archivo y presentar sólo los Centros de Proceso asignados al usuario.

DESCRIPCIÓN DE LA SOLUCIÓN

Para implementar el requerimiento se realizarán las siguientes tareas:

Tabla de Valores Horas Extras (ref: Req: 41)

(1) Para facilitar la selección del Centro de Proceso sólo se presentarán los centros de procesos asignados al usuario y para facilitar la selección de la categoría sólo se presentarán las categoría relacionadas con el Centro de Proceso seleccionado

(2) Se cambiará el nombre a la ventana emergente a “Mantención de Valores – Horas Extras”

Informe Valores Históricos (ref: Req: 41)

(1) La presentación del mes y año en la columna Periodo será en el formato mm-aaaa

(2) Se presentará la siguiente información, en el orden indicado. Los campos con * son nuevos. Los campos en que se indica 'por relación' se obtiene con una relación con de los actuales campos.

 Código Centro de Proceso

 Descripción del Centro de Proceso (por relación) *

 Código Especialidad (por relación) *

 Descripción Especialidad (por relación) *

 Código Categoría

 Descripción Categoría (por relación) *

 Valor Afecto

 Valor Excento

 Valor Hora Extra

 Valor 1 *

 Valor 2 *

(3) Ordenar la información presentada en el informe

Generación archivo para Recursos Humanos (ref: Req: 45)

En el reporte

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