Minera Kolpa

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KOLPA

Compañía Minera

Rubro

Minería y metalurgia

Misión

Somos una empresa minera polimetálica que produce concentrados de calidad comercial, desarrollando y operando proyectos mineros con seguridad, responsabilidad social y ambiental.

Visión

Seremos una empresa minera reconocida en el sector por haber consolidado una operación eficiente y su crecimiento a 2000 TMD, trabajando con buenos estándares en seguridad, en gestión del medio ambiente y en gestión social.

Valores

Integridad

• Es actuar con honestidad.
• Es actuar con transparencia.
• Es ser consistente entre lo que uno dice y hace.

Trabajo en equipo

• Es actuar con respeto y lealtad.
• Es colaborar y ser solidario con los demás.
• Es asumir la responsabilidad del logro de los objetivos comunes.

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Compromiso

• Es actuar con sentido de urgencia.
• Es lograr resultados de calidad
• Es cumplir los estándares de salud, seguridad y cuidado del medio ambiente.

Estructura

(Fuente Linkedin)

Gerente General en Compañía Minera Kolpa S. A.

Raúl Salcedo

Jefe de Proyectos

Pablo A. Miniano Garcia

Jefe de Operaciones

Victor Tipe

Jefe de exploraciones

César de la Cruz

Gerente Legal

Gladys Cadenillas Arévalo

ANALISIS FODA[pic 6]

Fortalezas

1. Innovación en metalurgia.
2. Trayectoria de excelencia en el mercado.
3. Estabilidad financiera.
4. Reservas mineras de metales.
5. Extracción de todo tipo de metales.
6. Capacidad de negociación con comunidades y empresas.
7. Cotización de acciones en Bolsa de valores.
8. Equipo de ejecutivos multidisciplinario.
9. Amplio portafolio de proyectos.
10. Responsabilidad social (Código de Responsabilidad).

Debilidades

1. Colaboradores que no están alineados a la cultura organizacional de la empresa.
2. Débil identificación de los peligros y la valoración, evaluación y gestión de los riesgos.
3. Ineficiente personal experimentado y calificado en SST.
4. Sistema de respuesta con acciones preventivas y correctivas.
5. Localización cerca a zonas sensibles de aspecto ambiental o social.
6. Mal empleo de los EPPs (Equipos de protección personal).
7. No cuentan con un sistema de trabajo anual de SST fiscalizado.
8. Formación de sindicatos y huelgas de los operarios.
9. Elevado número de accidentes laborales.
10. Programas de capacitación de SST.

Oportunidades[pic 7]

1. Políticas de gobierno favorecen la actividad minera.
2. El talento humano encuentra vacantes atractivas en el sector minero.
3. Acceso a nuevas tecnológicas.
4. Cotización en la demanda de metales.
5. Sistema de tributación garantizada.
6. Locación con reserva de minerales.
7. Ambiente favorable para la inversión.
8. Participación en proyectos con otras empresas mineras.
9. Sinergia con autoridades públicas.
10. Relación con inversionistas.

Amenazas

1. Conciencia social en el cuidado del medio ambiente.
2. Corrupción en la administración pública.
3. Relaciones negativas con comunidades aledañas.
4. Paralización de proyectos mineros.
5. Minería ilegal.
6. Influencias climático ambientales.
7. Disminución en el precio de los metales.
8. Productos sustitutos.
9. Carencia de servicios básicos en comunidades rurales.
10. Competencia con empresas del mismo rubro.

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PROPUESTA TÉCNICA

SST CONSULTING GROUP es una empresa consultora dedicada a los servicios de asesoría en las áreas de seguridad y salud en el trabajo, integrando el diagnóstico, implementación y supervisión de las mejoras que requiera la organización.

Nuestros servicios

Realizamos cursos de capacitación en las sedes de nuestros clientes, según sus necesidades, orientando los temas a los objetivos que desea lograr la empresa.

Misión

Establecer la más alta experiencia en conocimientos para proveer servicios innovadores para la mejora y protección de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes.

Visión

Ser la empresa líder del país, reconocida por la excelencia de nuestros servicios de consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo.

A quiénes va dirigido

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