Modelo De Motivacion

Modelos de motivacion a utilizar en la empresa Choco Pizza.

En la empresa Choco Pizza se utilizaran distintos modelos de motivacion comenzando por estrategias que esten directamente enfocadas a la realizacion del trabajo sin una retribucion monetaria, mas bien una en la que el realizar sus tareas laborales tengan una recompensa en el dia a dia.

Primero, se buscara que el ambiente de trabajo sea el adecuado para los empleados no solo que tenga lo necesario para realizarlo sino tambien factores relacionados con el entorno laboral como los higienicos en los que permita a los individuos satisfcer sus necesidades de orden superior.

Segundo, se buscara la adecuacion de persona/puesto de trabajo, en donde se pretende incorporar en el puesto de trabajo a aquella persona que tenga los conocimientos y las habilidades necesarias para cumplir con el trabajo que el puesto le exige y esto lleve a la persona a tener un sentimiento de motivacion e interes por lo realizado.

Se busca a su vez evitar en lo posible la realizacion por parte del trabajador de tareas limitandose a realizar una actividad mecanica y rutinaria.

Tercero, todos los empleados deberan sentir que la empresa siempre escucha la voz de los empleados por lo que cada semana se realizaran juntas de cada departamento o generales en los que los empleados daran a conocer sus necesidades o pro[uestas que podrian llevare a cabo en la empresa.

Cuarto, por parte de la gerencia se motivara directamente a cada trabajador a seguir realizando un trabajo bien hecho utilizando un metodo que haga saber al trabajador que es una parte importante de la empresa, pero evitando que esto signifique un decrimento en la estima que se tenga de los demas empleados, esta moticacion se llevara a cabo de una manera mas personal.

Quinto, como punto final se utilizara una motivacion de tipo monetaria pero en la que esten incluidos todos los trabajadores y sea en base de objetivos cumplidos, ya que se necesita dar a conocer que el trabajo en conjunto realizado por todos en la empresa es lo que realmente llevara al logro y la obtencion de metas tanto personales, que tiene cada individuo en cuanto a su propio trabajo, y en la obtencion de utilidades.

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