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Modelo de contrato de Coaching


Enviado por   •  2 de Septiembre de 2016  •  Tarea  •  1.444 Palabras (6 Páginas)  •  828 Visitas

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Entre, Inversiones Espinoza 1483, C.A. con domicilio en la ciudad de Caracas, constituida mediante documento inscrito por ante el Registro Mercantil Primero del Distrito Capital  y Estado Miranda, el día 01 de junio de 2012, bajo el Nro. 7, Tomo 98-A Presentada en este acto por el ciudadano Derwing Espinoza. Quien es de  nacionalidad venezolano, de este domicilio, con Cédula de Identidad No. V-15.613.215 y civilmente capaz,  actuando en su carácter de Presidente  de la misma, debidamente autorizado por la Junta Directiva de la compañía, en lo sucesivo denominada EL CONTRANTE, por una parte; y, por la otra la COACHING GROUP, C.A., con Registro Mercantil Segundo del Distrito Capital  y Estado Miranda, el día 01 de julio de 2014, bajo el Nro. 74, Tomo 99-A Presentada en este acto por el ciudadano Laura Mayerling Montero Perez  quien es de  nacionalidad venezolana, de este domicilio, con Cédula de Identidad No. V-15.403.607 venezolana, mayor de edad, de profesión Administrador de este  domicilio, Urbanización Ciudad Casarapa Parcela 1 Edificio 5 PB - 8, quien para los solos efectos del presente contrato se denominará EL COACH, se ha decidido celebrar, el presente CONTRATO DE HONORARIOS POR  CONCEPTO DE SESIONES DE COACHING ORGANIZACIONAL, el cual se regirá de conformidad con las siguientes cláusulas:

PRIMERA: El objeto del presente Contrato se basa en que EL COACH, prestara sus servicios en Consultoría de Coaching Organizacional, el cual no es más que un proceso diseñado para ayudar a los líderes y equipos a realizar cambios positivos y duraderos que conducen al éxito individual, de los equipos y organizaciones, acompañando a las personas a ampliar sus habilidades y subir de nivel, cerrar las brechas entre el saber y el hacer, elevar su desempeño y alcanzar los resultados, tomando en cuenta lo anterior se expone que como actividades Diseño de Plan de acción y cronograma de sesiones para los diferentes niveles de la organización, tomando en cuenta la información suministrada por EL CONTRATANTE.  

SEGUNDA: En el caso específico del presente contrato, EL COACH, prestara sus servicios, las instalaciones de la empresa, Sala de conferencias del Piso 1 la cual se dispone única y exclusivamente para tal fin, mientras dure el proceso de coaching, razón por la cual El Contratante no debe disponer en ningún momento de la misma, ya que interfiere en el proceso de  coaching, EL COACH se compromete a brindar el apoyo necesario a EL CONTRATANTE para el acompañamiento y/o cumplimiento de los objetivos planteados, cada participante contará con una hora de duración por cada sesión semanal planificada tomando en cuenta el siguiente esquema seis (06) sesiones presenciales, una (01) vía Sky y una (01) vía telefónica de 45 a 60 minutos en un lapso semanal equivalente a ocho (08) semanas por cada Coachee, en un horario comprendido de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m, previa cita. En caso que el Coachee se encuentre en el interior del país los gastos de traslados internos, hospedaje y alimentación corren por cuenta de la empresa, la cual debe consignar la información al momento de la contratación para la planificación especifica.

TERCERA: Toda cita debe ser confirmada Veinticuatro (24) horas antes, a fin de ser reprogramada en caso de no poder asistir; si la cita fue confirmada y el Coachee no asiste se dará como confirmada y notificada a la Gerencia de Gestión del Talento Humano para ser facturada, en caso de tener tres (03) Inasistencias continuas se procede a suspender el proceso y tomar ese cupo algún participante interesado en el proceso, el cual debe cumplir con las normas establecidas del Coach y la Gerencia de Gestión del Talento Humano, esta última se compromete hacerle seguimiento a las asistencias de los participantes (Coachee) y tomar las Políticas, Normas y Procedimientos disciplinarias en caso que aplique en el proceso de acompañamiento del mismo, de lo contrario debe velar por que dicho contrato se ejerce satisfactoria y cabalmente, para el beneficio de la empresa y sus colaboradores.

CUARTA: La gestión u labor descrita en la Cláusula PRIMERA,  generaran los honorarios correspondientes a EL COACH,  los cuales representan la cantidad de Bs. 120.000,00 por Cada Coachee que LA CONTRATANTE designe, asimismo LA CONTRATANTE se compromete a cancelar el 50% de inicial al momento de la contratación, previa presentación de facturas por parte de EL COACH, legalmente aceptadas por el SENIAT y el 50% final al culminar el proceso de Coaching, LA CONTRATANTE cuenta con un (01) mes y quince (15) días de acompañamiento sin costo a título de seguimiento del proceso.

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