Modelos administrativos

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA

TETRAMESTRE ENERO-ABRIL 2023

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES CON ORIENTACIÓN EN PRODUCCIÓN Y CALIDAD

MODELOS ADMINISTRATIVOS

 ACTIVIDAD Nº2

SABADO        GRUPO: 101

FECHA DE ENTREGA: 16 de febrero 2023

Caso de estudio: Ruhrpumpen SA de CV

Misión

Una empresa de ámbito mundial dedicada al diseño, fabricación, venta y servicio de tecnología de bombeo que se distingue por su calidad y la facilidad de hacer negocios con sus clientes siempre como máxima prioridad.

Visión

Convertirse en el proveedor preferido de nuestros clientes. 

Valores:

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Política de calidad:

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Políticas Generales

Dependiendo del lugar geográfico de la planta a nivel mundial se crean políticas por cada zona de la empresa. En este caso, se muestra un ejemplo de las políticas para vacaciones de empleados administrativos de México:

La presente política aplica a todos los empleados administrativos de Ruhrpumpen en México. Descripción/Desarrollo:

1.0Los Colaboradores podrán disfrutar de los días de vacaciones proporcionales a su fecha de ingreso desde el primer mes de antigüedad en Ruhrpumpen y estarán calculados conforme a la tabla de Asignación de Vacaciones. (Anexo 1)

 2.0Todos los Colaboradores deberán de solicitar durante el año al menos 5 días continuos de vacaciones de tal forma que exista un periodo de descanso.

3.0Los días de vacaciones que se generan cada aniversario del Colaborador en la empresa no son acumulables, y se deben de disfrutar al menos el 50% de los días que le correspondan y el otro 50% en caso de no disfrutarlos pude solicitar su pago proporcional dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento del año de servicios. El total de los días solicitados para disfrute/ pago deben estar dentro del periodo de vigencia, es decir, deben ocurrir al menos un día antes del aniversario del colaborador en la empresa.

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