OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

7.1 OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

7.2 REGIMENES DEL SEGURO SOCIAL

Para que los derechohabientes puedan obtener o conservar estos derechos que propone la ley, deben de cumplir con ciertos requisitos establecidos en la ley.

El seguro social cuenta con dos régimen que están establecidos en su ley y estos son: el obligatorio y el voluntario

REGIMEN OBLIGATORIO.

Se entiende por régimen obligatorio, a todas aquellas prestaciones que el trabajador debe de recibir en el momento en que empieza a laborar con su patrón, ya que se encuentra sujeto a asegurar al trabajador tal y como lo establece la ley, en caso de que este sufra algún accidente dentro o fuera del trabajo, algunas de los seguros que otorga el régimen obligatorio son:

1. Riesgos de trabajo:

1. Enfermedades y maternidad:

1. Invalidez y vida

1. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez

1. Guarderías y prestaciones sociales

REGIMEN VOLUNTARIO

Es aquel, en el que las personas son trabajadores informales, ya que la formalidad que existe en nuestro país, deja muchos afuera de las posibilidades de convertirse en un trabajador formal y por ende, protegerse de las prestaciones que proporciona la Ley del Seguro Social.

Las personas que voluntariamente estarán sujetas a este régimen obligatorio son:

1. Aquellas personas que sean socios de las sociedades cooperativas y las personas que determine el ejecutivo federal a través del decreto respectivo.
2. Los que laboren en industrias familiares,

1.  tengan comercios pequeños, artesanos y demás empleados que no estén asalariados.

1. También se encuentran los trabajadores domésticos, ejidatarios y pequeños propietarios.

7.2.1 ENFERMEDAD Y MATERNIDAD; INVALIDEZ Y VIDA; RETIRO, CESANTÍA Y EDAD AVANZADA Y GUARDERÍA Y PRESTACIONES SOCIALES.

ENFERMEDAD Y MATERNIDAD

Es un seguro que les brinda el patrón a sus trabajadores que tiene afiliados al IMSS .

El seguro de Enfermedades y Maternidad brinda la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia. Además, otorga prestaciones en especie y en dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales.

• Cobertura

Quedan amparados por este seguro:

1. El asegurado.

1. El pensionado por incapacidad permanente total o parcial, invalidez, cesantía en edad avanzada y vejez y viudez orfandad ascendencia.

1. La esposa / esposo o concubina / concubinario de la persona asegurada.

1. La esposa / esposo o concubina / concubinario del pensionado o pensionada.

1. Los hijos menores de 16 años.

1. Los hijos incapacitados y los hijos estudiantes hasta los 25 años de edad mientras realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional.

INVALIDEZ Y VIDA

El Seguro de Invalidez y Vida protege los medios de subsistencia de los asegurados y sus familias, garantizando el derecho a la salud y a la asistencia médica, en caso de accidente o enfermedad que ocurra fuera del entorno laboral y que tenga como consecuencia un estado de invalidez o, incluso, la muerte. Este seguro se divide en dos ramos: Invalidez y Vida. El ramo de Invalidez protege al asegurado de la contingencia de quedar imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneración superior a 50 por ciento de su remuneración habitual percibida durante el último año de trabajo y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesionales. El ramo de Vida cubre la contingencia del fallecimiento del asegurado o del pensionado de invalidez, otorgando a sus beneficiarios pensiones de viudez, orfandad y ascendencia. Adicionalmente, cuentan con asistencia médica a cargo del Seguro de Enfermedades y Maternidad.

...