Objetivos con el plan de premios

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Objetivos con el plan de premios

• Motivar a todos los participantes del plan de premios a que todos se sientan parte de la compañía y que son apreciados y tomados en cuenta.

• Con este plan de premios se busca que cada persona que forma parte del equipo, de su mayor esfuerzo día con día para alcanzar las recompensas y  con  esto  y el paso del tiempo se hará un hábito.

Los participantes del plan de premios.

• Equipo de trabajo de cuentas claves (Jefe de cuentas claves y ejecutivos).

Equilibrio de la compensación.

• Jefe de cuentas claves: como se va a componer el pago. sueldo base mas comisión  o lo que se ganaría
• Ejecutivos: “ ”

Que se evaluará

• Se evaluará el cumplimiento de los objetivos de ventas y las metas planteadas al inicio de cada periodo.
• Resultados tanto personales como en equipo.
• Los métodos de evaluación será mediante los resultados arrojados en los estados financieros correspondientes y análisis de los mismos.

Premios que se otorgaran.

• El premio al jefe de cuentas claves : Un viaje todo incluido para 2 personas, 7 días y 6 noches con vuelos incluidos a la ciudad de Cancún. Incluye entradas al parque de Xcaret y traslados ida y vuelta a Isla Mujeres, comidas y hospedaje.
• El premio al Ejecutivos: Un viaje todo incluido para 2 personas, 5 días y 4 noches con vuelos incluidos a la ciudad de Los Cabos. Y un Huawei P30 pro.

• El premio al: Una Tablet Windows Surface Go 2

Proporciones de la los premios

Periodo a evaluar.

El periodo a evaluar cómo se expresa en los objetivos termina el 31 de Diciembre del 2022 e inicia el 1 de Enero del mismo año, siendo un año natural el tiempo en que se realizan las distintas estrategias para cumplir los objetivos establecidos.

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