Organizacion

Ética empresarial

El concepto de ética empresarial, tiene su origen en los años 70 del siglo XX, desde entonces ha ido evolucionando hasta adquirir el espíritu actual y alcanzar la importancia que tiene dentro de las organizaciones modernas.

Considerando a la ética como una rama de la filosofía que se encarga de estudiar, analizar y fundamentar la moral de las personas y a las empresas como un grupo humano que realiza una actividad valiosa para la sociedad, podemos referirnos a la ética empresarial como el modo a través del cual una compañía integra los valores en sus propias políticas, prácticas y en la toma de decisiones.

Problemas frecuentes en nuestros días, como la existencia de sobornos, corrupción, privilegios, competencia desleal, productos en mal estado, contaminación, etc., han llevado a que las sociedades civiles demanden a las organizaciones empresariales comportamientos éticos que permitan solucionar este tipo de situaciones consideradas inmorales. Para esto, resulta indispensable que las empresas basen sus conductas en principios reguladores de la moral, teniendo en cuenta la moral social, regulada por el entorno social donde se realizan las actividades (religión, cultura, educación, etc.), la conciencia moral, la cual abarca los principios morales de todo ser humano (el bien, el mal, la justicia, etc.) y las leyes del Estado, impuestas por el gobierno y basadas en la moral de la nación.

Con el objetivo de institucionalizar estos principios, las empresas elaboran documentos formales como ser la declaración de valores, que presenta las descripciones de los mismos; los principios de actuación o credo de la empresa expresando su posición ética y las responsabilidades asumidas y los códigos de conducta que detallan los comportamientos que deben ser evitados y el modo de resolver determinados conflictos. Sin embargo, no solo deben estar establecidos, sino que deben ser conocidos por todos los miembros de la organización y formar parte su cultura, logrando así que todos ellos los practiquen de manera constante en relación a la propia institución, los trabajadores, proveedores, clientes, competencia, la totalidad de la comunidad y el medio ambiente.

La ética empresarial, es entonces un aspecto indispensable a tener en cuenta hoy en día al momento de desarrollar una empresa si lo que se busca es tener éxito y subsistir a lo largo del tiempo, resulta muy difícil pensar en su funcionamiento independientemente de un sistema ético que permita responder al interés común de la sociedad. Es necesario tenerla, y cumplir con ella no solo por virtud moral, sino porque a mediano o largo plazo genera resultados positivos por constituir una fuente indispensable de ventaja competitiva, permitiendo a las empresas mejorar su desempeño financiero al ser mas valoradas, beneficiar sus ventas, su imagen y su reputación atrayendo clientes, profesionales e inversiones, fortalecer

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