PENSIONES

PENSIONES

En el presente ensayo hablaremos del tema relacionado con las pensiones en relación con el Instituto Mexicano del Seguro Social, dicho tema se encuentra considerado dentro de su propia ley en el Titulo Segundo que nos habla en específico Del régimen obligatorio que comprende los seguros de riesgo de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez y guarderías y prestaciones sociales.

Los sistemas de pensiones tienen como objetivo proteger los ingresos del trabajador y su familia ante diferentes contingencias y situaciones naturales que ocurren en la vida, mencionadas en el párrafo anterior.

La pensión es el resultado de un esfuerzo de toda la vida laboral de los trabajadores. Contar con una pensión, ofrece a los mismos la tranquilidad y seguridad de que podrán contar con un apoyo económico que les permita vivir con dignidad cuando se jubilen o retiren o sean víctimas de un desafortunado caso que ya no te permita poder laboral.

Con respecto a nuestro tema antes mencionado podemos definir a las pensiones que son nombradas también como Seguro o Subsidio, en relación con el seguro social o a la seguridad social se le considera” un pago ya sea en forma temporal o de manera permanente hasta el deceso de las personas, en el cual dicho individuo recibe un pago económico, si este se encuentra dentro de una situación establecida por la Ley del Seguro Social.”

La Ley del Seguro Social contempla tres tipos de seguros que pueden otorgar derecho al disfrute de una pensión en base a un estudio de diferentes tipos de características y requisitos que establece este instituto el cual valorara las circunstancias por las cuales el derechohabiente solicita una pensión, la cual tiene una clasificación basada en los motivos por los cuales una persona tiene el derecho de ser pensionado por el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Dicha organización dentro de su ley contempla los tipos de pensiones en manera específica de las cuales las personas en base a sus condiciones ya sean de su estado de salud, condiciones laborales o su edad misma se encuentran dentro de esta clasificación:

Pensión de Invalidez, Pensión de Ascendientes, Pensión de Cesantía en edad avanzada o Vejez, Presión por Retiro Anticipado, Pensión de Viudez Pensión por Incapacidad Permanente parcial o total y Pensión de Orfandad

A continuación desglosaremos cada uno de los tipos de pensiones mencionando sus principales características para poder distinguir cada una de estas y mencionaremos algunos de sus requisitos para la obtención de las mismas, ya que cada una cuenta con estructuras diferentes las cuales están establecidas dentro de la ley del seguro social.

En primer lugar hablaremos de la pensión por invalidez que esta es otorgada al trabajador debidamente asegurado y se encuentre imposibilitado para ver x sí mismo, por medio de un trabajo igual, un salario superior a la mitad del recibido durante el último año de trabajo y que esa imposibilidad provenga de una enfermedad (infarto, diabetes, artritis, epilepsia, etc.) o accidente no profesional.

Esta se solicita cuando el seguro social, por medio de sus servicios médicos especializados en diferentes áreas las cuales abarca una amplia rama de enfermedades ya sea comunes o de mayor impacto, determine que se encuentra en estado de invalidez ( Incapacidad permanente o temporal de una persona para andar, mover algún miembro del cuerpo o realizar determinadas actividades, debida a una discapacidad física o psíquica). Normalmente el IMSS la niega porque no reconoce semanas, o las enfermedades o no las considera invalidantes, o las paga con un salario menor o deja de cubrir las que estaba otorgando dando de alta al asegurado a pesar de seguir enfermo o las otorga provisionales y no definitivas (Art. 119 LSS)

Los requisitos para la obtención de esta pensión son:

- Encontrarse vigente en el régimen de asegurado

- Que el asegurado tenga reconocidas un mínimo de 250 cotizaciones a la fecha en que se dictamine el estado de invalidez, o bien, si el dictamen determina una valuación de 75% o más, sólo se requiere que tenga acreditadas 150 semanas de cotización.

- Que los Servicios Médicos de Salud en el Trabajo, dictaminen el estado de invalidez del asegurado.

- Que los Servicios de Prestaciones Económicas cuenten con el dictamen de invalidez.

Pensión de Cesantía en Edad Avanzada o Vejez

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Cesantía en Edad Avanzada: Que el asegurado tenga la edad de 60 años y haya causado baja en el régimen obligatorio del Seguro Social.

• Vejez: Que el asegurado tenga la edad de 65 años y haya causado baja en el régimen obligatorio del Seguro Social.

en la ley del seguro social nos dice que el asegurado debe tener reconocidas un mínimo de 1,250 cotizaciones semanales a la fecha de la solicitud y no considera la conservación de derechos para el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada o vejez, por lo que el asegurado podrá solicitar su pensión en cualquier momento, cumplidos los requisitos. Normalmente el IMSS las niega porque no reconoce conservación de derechos, semanas cotizadas, o no reconoce el último año cotizado o por alguna otra razón.

Pensión de Viudez

Este tipo de pensión se da cuando ocurra la muerte del asegurado o del pensionado por alguno de los siguientes casos: riesgo de trabajo, invalidez, retiro, cesantía en edad avanzada o vejez, cuando esto ocurra el Instituto deberá otorgar a la esposa(o) o concubina(rio), una pensión por viudez.( momento que puede pasar una persona en su vida cuando aquella persona con la que contrajo matrimonio pierde la vida.). art 127 LSS.

40% de la pensión total

Los requisitos para adquirir una pensión de viudez, por parte de la (el) esposa (o) o concubina (rio) del asegurado o pensionado finado son los siguientes:

-No haber contraído matrimonio o haber entrado en concubinato con persona diferente al asegurado o pensionado fallecido.

-Que la(el) esposa(o) compruebe el matrimonio civil con el(la) extinto(a) asegurado(a) o pensionado(a).

-Que la compañera(o) acredite el concubinato con el extinto(a) asegurado(a) o pensionado(a).

-Que el esposo o concubinario acredite la dependencia económica con la extinta asegurada o pensionada.

Pensión de Orfandad

Es la prestación económica y médica que recibirán cada uno de los hijos menores de 16 años

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