PLAN DE NEGOCIOS EMPRENDEDORES
Enviado por jezreel1 • 12 de Diciembre de 2015 • Trabajo • 849 Palabras (4 Páginas) • 286 Visitas
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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON
ESCUELA INDUSTRIAL Y PREPARATORIA
TECNICA ALVARO OBREGON
PLAN DE NEGOCIOS
EMPRENDEDORES
JEZREEL E. SAUCEDO SANCHEZ
MATRICULA: 1676865
AULA: 141 GRUPO: 5H1
MAESTRA MARIA DE LOURDES GOMEZ CARO
ADMINISTRACION
Descripción del negocio
En la empresa crearemos un producto delicioso y de bajo costo hecho para los niños, y personas que quieran disfrutar de algo delicioso y al alcance de todas las personas. La empresa será comercial ya que venderemos nuestros productos y progresar cada día más y mejorar la calidad de nuestro producto que sea benefactor tanto a las personas como a la empresa.
La empresa se llamara Power Gummier elegimos este nombre ya que es atractivo y queda muy bien con nuestro producto de gomitas con chamoy y eso atraerá a nuestros clientes.
Misión
Nuestra misión como empresa es ser una empresa seria que sea competente y poder dar los mejores precios que nos beneficie a nosotros (la empresa) y a ellos (los clientes), conseguir quien venda nuestro producto.
Visión
Poder llegar a ser una empresa grande que lleve productos a todos los lugares de la republica, innovar con más productos y ser una gran empresa dulcera. Tener varios productos a parte de los que vendiéramos. Poder tener empresas dispersas e toda la republica.
Objetivos
Que se dé a conocer nuestro producto en la mayor parte que se pueda de donde sea.
Llevar a todos nuestros clientes la satisfacción de tener nuestro producto lo más cerca posible y que lo puedan disfrutar sin tener que gastar más de lo necesario.
RECURSOS HUMANOS
Contratación
-Personas de 18 a 55 años
-Con o sin experiencia
-Salario competitivo
- Contratación para los puestos de:
Área de producción, área de administración, área de contabilidad, área de publicidad y mercadotecnia
Políticas operativas
Las políticas impuestas en el área de recursos humanos abordan cuestiones tales como la contratación y el despido, beneficios, promoción y aumento de sueldo y la disciplina. Por ejemplo, una típica política de recursos humanos frente a la contratación podría ser: "Los nuevos empleados estarán sujetos a un período de tres meses de prueba durante el cual el empleo es "a voluntad".
Las políticas de servicio al cliente abordan cuestiones como la actitud de los empleados hacia los clientes. Un ejemplo de política que trata sobre relaciones con los clientes. Otras formas que los empleados pueden mejorar las relaciones con los clientes son contestar los teléfonos antes de las tres llamadas, transferir las llamadas correctamente, cumplir sus promesas, dar actualizaciones si es necesario, saludar a los clientes que ingresan o simplemente sonreír y decir hola. Tratar al otro como esperas ser tratado es un largo camino en las relaciones de servicio al cliente".
TABLA DE SUELDOS
Puesto | Sueldo al mes | Sueldo Diario | Aguinaldo | Vacaciones | Prima Vacacional | Salario Diario Integrado | Sueldo Real al Mes |
Gerente General | 12,000.00 | 394.74 | 16.22 | 6.49 | 1.62 | 419.07 | 12,572.19 |
Gerente de Ventas | 8,000.00 | 263.16 | 10.81 | 4.33 | 1.08 | 279.38 | 8,381.46 |
Tecnico / Supervisor | 5,000.00 | 164.47 | 67.59 | 2.70 | 0.68 | 235.44 | 7,063.25 |
Vendedor | 3500 + 5% Comisión | 115.13 | 4.73 | 1.89 | 0.47 | 122.23 | 3,666.81 |
Produccion | 2,250.00 | 74.01 | 0.20 | 1.22 | 0.03 | 75.46 | 2,263.79 |
Publicidad | 6,000.00 | 213.64 | 7.54 | 1.05 | 0.35 | 264.89 | 6.235.75 |
MERCADOTECNIA
Dado que la empresa se enfoca al mercado comercial por medio de las tiendas y dulcerias, nos consideraremos productores y distribuidores. Así mismo, las empresas grandes como sorianas y negocios similares serán vendedoras de nuestro producto.
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