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PLANIFICADORA Y NEGOCIOS EL MOLINO SRL


Enviado por   •  18 de Octubre de 2019  •  Resumen  •  1.031 Palabras (5 Páginas)  •  465 Visitas

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“FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS”

CARRERA            :        CONTABILIDAD

ASIGNATURA      :        ADMINISTRACIÓN II

TEMA                    :       PLANIFICADORA Y NEGOCIOS EL MOLINO SRL

DOCENTE             :       GARCÍA LEÓN ANIBAL

INTEGRANTES     :    

  • BALTODANO CARDICH ALEXANDRA
  • CARBAJAL GUEVARA PEDRO
  • SABOGAL PEREZ MAIRELY
  • SALGADO ANGELES CARELLI
  • ZAPATA USHIMARU TOSHIHIRO

CICLO                   :                       IV – B

MANEJO DE EQUIPOS

CASO: “Panificadora y Negocios El Molino SRL”

  1. Analicen y expliquen, si los empresarios del caso “Planificadora  y Negocios El Molino SRL”, son o no un grupo

      Si son un grupo de trabajo ya que cumple con las características para serlo; como:

  • Tener la capacidad y disposición para trabajar de manera legal y responsable.
  • Compartir el rol de liderazgo, en este caso cuando se repartieron las diferentes áreas de trabajo de acuerdo a su desempeño.
  • Con el propósito de obtener ganancias y al mismo tiempo satisfaciendo la necesidad de la sociedad.
  • Teniendo flexibilidad ante contingencias, porque de alguna manera las situaciones previstas en un inicio, ayudo a los empresarios a reaccionar rápidamente y eficientemente ante las sorpresas.

  1. De acuerdo al caso analizar y explicar las etapas del desarrollo del grupo que tienen los empresarios, de acuerdo al caso (utilice las figuras)

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1° ETAPA

FORMACIÓN

Esta etapa se desarrolló con la unión de los 3 amigos (ingeniero, contador, economista) con el objetivo de crear una empresa que generara ganancias y a la vez bienestar a la comunidad.

2° ETAPA

TORMENTA

División del trabajo, cada integrante asume un cargo en el negocio para así poder trabajar en la compañía por igual. Cada cargo es relacionado a su profesión.

3° ETAPA

NORMALIZACIÓN

Los socios forman lazos de relación cercana, expresan su capacidad en el trabajo y su disponibilidad para desarrollar su labor

4° ETAPA

DESEMPEÑO

Cada ejecutivo de la empresa acepta y desarrolla sus labore de forma responsable, con el propósito de cumplir la misión y visión del negocio.

5° ETAPA

TERMINACIÓN

Con el transcurso del tiempo se presentan obstáculos y problemas que producen una variación de reglas en el negocio, esto hace que uno o varios socios quieran salir del grupo de trabajo. De esta manera se desintegra el grupo que estuvo trabajado de manera permanente durante el tiempo de desarrollo de la empresa.

  1. Explique e identifique las condiciones externas impuestas al grupo, los recursos y la estructura del grupo, de acuerdo al caso

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  1. Analicen y expliquen de acuerdo al caso, utilizando el cuadro de cohesión y alineamiento de los objetivos organizacionales, el desempeño del grupo de empresarios.

Cohesión: La empresa Molino SRL se identificaba con los consumidores por ser una empresa muy reconocida y vender productos de calidad. Además, contaba con tres especialistas (ingeniero industrial, contador, economista) los cuales estaban pendientes de las ganancias y pérdidas de la empresa.

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