PROBLEMA DE LIDERAZGO EN EL CENTRO DE LABORES

PROBLEMA DE LIDERAZGO EN EL CENTRO DE LABORES

NOMBRE: DANIEL AUGUSTO TAMARIZ REA.

CARRERA: DIPLOMADO RECURSOS HUMANOS – ADMINISTRACION.

EMPRESA DONDE LABORA: CINE MOVIE TIME PISCO

CARGO: SUPERVISOR.

PROBLEMA: REDUCCION DE PERSONAL PPR BAJO RENDIMIENTO LABORAL.

Surge que un día por decisión de los jefes superiores de la central decidieron reducir personal por bajo rendimiento laboral, el cual fueron muchas personas que le afecto dicha reducción, pero una de ellas era un personal del área de mantenimiento, el cual se procedió a llamar a una por una de las personas de la lista para poder comunicársela de una manera más tranquila y evitar inconveniente pero al momento de llegar al personal de mantenimiento se le indico lo sucedido y que procediera a firmar su carta de renuncia pero dicho personal no lo deseaba hacer, y actuó de una manera muy enfurecida procediendo a insultarme a gritar y decir muchas cosas , de mi parte solo atine a escucharla pero de igual forma seguía insistente que porque motivo estaban procediendo con ella de esa manera, hasta llegar al momento de empujar la computadora que se encuentra en mi oficina y por parte de mi persona procediendo a llamar al personal de seguridad para que pudiesen retirarla pero ni de esa manera se calmaba, hasta que llegó el momento y ella por cuanta sola procedió a salir de la oficina procediendo a dirigirse al ministerio de trabajo pero ante de ellos empezó a crear enemistades entre sus compañeros, antes de cumplir sus 3 días que no asistía a laborar solo se acercaba para decirnos muchas cosas, procediendo de un manera más drástica por parte de nosotros en el ministerio de trabajo para que dicha señora pudiera firmar su carta de renuncia y no este acercando a nuestras oficinas.

...