Partes funcionales de una empresa

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Partes funcionales de una empresa

Nombre: Alejandro Morales Hernández

Materia: Fundamentos de gestión empresarial

Profesor: Gildardo Núñez Vera  

Introducción:

En este ensayo hablare de las áreas funcionales de una empresa y como es que funcionan ya que estas se podrían decir que son las áreas que hacen que una empresa funcione y no llegue a quebrar.

Índice:

Dirección General

Auxiliar administrativo

Administración y recursos humanos

Finanzas y Contabilidad

Publicidad y Mercadotecnia

Informática  

Dirección general:

 Es el que se considera la cabeza de la empresa ya que es quien establece los objetivos y la dirige hacia ellos y por lógica si es el jefe es quien controla al resto de las áreas funcionales.

   El trabajo de una dirección general es: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

Esto se hace a la hora de saber qué objetivos y metas se han propuesto para ese mes o año.

Otro de sus tareas es ver que todo este saliendo bien en las otras áreas involucradas es decir que no empiecen a tener fallos y si es así arreglarlos lo antes posible, también ir viendo que todos estén haciendo bien su trabajo en base al objetivo ahora si que todos estén en la misma sintonía.  

También deben de dirigir la empresa: Lo que es esta tarea es tal cual lo que se dice que es dirigir andar diciéndoles a las otras áreas que se debe de hacer a los trabajadores básicamente a toda la empresa si no se llega a tener un buen manejamiento de la empresa por no dar bien las ordenes o no estar al pendiente de las áreas pues el que está a cargo debe de buscar la manera de mejorar.

Dirección general manejan un auxiliar administrativo que es el vínculo de dirección general con el resto de los departamentos.

Recursos Humanos:

Este departamento se encarga de ver por los trabajadores se podría decir que es la voz de los trabajadores dentro de una empresa si es necesario mejorar el área de trabajo o algunos trabajadores tienen alguna inconformidad recursos humanos se encarga de manejarlo y arreglarlo.

A mi opinión es el departamento que podría tener mas complicaciones ya que como maneja la mano de obra debe de mantener a todos lo mas felices posible ya que si los trabajadores están felices trabajan mejor lo que es bueno para la empresa ya que son mas productivos y al ser mas productivos les va mejor a ellos y a la empresa misma.

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