Perfil requerido
Enviado por yessialexa • 4 de Marzo de 2020 • Apuntes • 354 Palabras (2 Páginas) • 92 Visitas
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Cargo | Lider gestor de proyectos europeos |
Objetivo del cargo | |
desarrollar y gestionar proyectos europeos con base al sistema de la Union Europea | |
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Requisitos especificos del cargo | |
profesional especializado en gestion y desarrollo de proyectos europeos | |
Nivel alto en por lo menos dos de estos idiomas: italiano, ingles, frances, español | |
conocimieno sobre los fondos estructurales europeos | |
conocer las politicas especificas europeas del mercado geografico especifico | |
experiencia mnima de 1 año como asesor de proeyctos europeos | |
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Aptitudes | |
persona independiente | |
Habilidases de cominicacion | |
capacidad de auto gestion |
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Cargo | Auxiliar gestor de proyectos europeos |
Objetivo del cargo | |
realizar los procesos secundarios en pro del desarrollo y gestion de la optima realizacion de los proyectos europeos con base al sistema de la Union Europea | |
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Requisitos especificos del cargo | |
Educacion tecnica, tecnologa o pregrado en carreras afines al objetivo del cargo | |
Experiencia minima de 6 meses en cargos a fines con el objetivo del cargo | |
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Aptitudes | |
persona proactiva | |
Habilidases de cominicacion | |
capacidad de auto gestion |
Al identificar que el personal requerido y adecuado para la situación de la Gerente y dueña de la consultoría, debido a que no cuenta con el tiempo para capacitar a alguien, es él de un especialista en gestión y desarrollo de proyectos europeos, que hable varios idiomas, con experiencia; y que sea freelance (Report, 2013)[1] con el que se pueda contar y pagar por proyectos que desarrolle y así beneficiaria a la empresa, que aún no cuenta con la liquidez suficiente para pagar el sueldo adecuado por tiempo completo. En el momento que la empresa genera mayores beneficios y se pueda contratar por tiempo completo a esta persona y a su vez se podría contratar una persona profesional sin experiencia con un sueldo básico para que sea entrenado y capacitada e ir logrando un armonioso equipo de trabajo. Además, se cuenta con diversas plataformas donde se encuentra registrados las personas con las competencias que la empresa requiere.
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