Plan Estrategico
Enviado por gladis2550 • 2 de Abril de 2015 • 384 Palabras (2 Páginas) • 205 Visitas
SERVICIO AL CLIENTE
La negatividad de los empleados hacia el cliente como no poder manejar ni resolver las quejas de los clientes, no tener bien definido lo que el cliente quiere lo cual los empleados no están facultados para poder asumir responsabilidades ni tomar decisiones que satisfaga al cliente
Plan de Capacitación
Taller de actitud
El taller de actitud tiene como propósito sensibilizar a los participantes con el fin de que cambien su actitud hacia la empresa, hacia el cliente y hacia la vida.
Preparación para el cambio
Este taller prepara a los empleados para aprovechar al máximo el proceso de cambio hacia una nueva filosofía de servicio al cliente
Taller de servicio al cliente
Un taller que trabaje con el personal con el fin de que aprendan una nueva filosofía de servicio al cliente. Proporcionando técnicas para otorgar un mejor servicio y se les motiva para que lleven estas técnicas a la práctica.
Impartido por: Lic. Rodrigo Vásquez
Presupuesto: L.300.00
Fecha: 16 de Julio del 2014
Hora: 2:00 p.m.
Lugar: Empresa Canela y Trigo
RECURSOS HUMANO
El reclutar son algunos de los factores que pueden afectar a la empresa ya que un reclutamiento efectivo, ahorra costos y tiempo para la empresa. Ya que sería una desventaja que los empleados de recursos humanos no sepan reclutar en personal calificado.
Plan Capacitación
Evalúa la experiencia y el talento del personal de reclutamiento.
Desarrollar empleados para crear reclutadores que se muevan en funciones estratégicas.
Revisa la estrategia de reclutamiento y selección existente.
Poder obtener datos del solicitante, las fuentes de reclutamiento, el tiempo y el costo para contratar.
Estudia las tendencias del empleo.
Poder analizar las condiciones del mercado de trabajo y sus predicciones.
Impartido por: Lic. Wendy López
Presupuesto: L.200.00
Fecha: 22 de Julio del 2014
Hora: 3:00 p.m.
Lugar: Cámara de Comercio
PLAN DE CAPACITACIÓN PERSONAL
Muchas veces no tenemos metas en nuestra vida ni alcance suficiente para estimular, desarrollar, reforzar o actualizar las competencias claves de éxito.
Plan de Capacitación
Capacitación de Auto-motivación al logro.
Tener la clave para iniciar una tarea y llevarla a término. Tener confianza en sí mismo para llegar al logro
Actitud positiva
Poder afrontar lo que venga de la forma más beneficiosa para nosotros.
Superar metas
Ser personas en busca del triunfo y de la vida que anhelamos, debemos tener metas claras para lograr cada día.
Impartido por: Lic. Dina Sánchez
Presupuesto: L.500.00
Fecha:
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