Plan de Acción de Outsourcing

1. Presenta una propuesta de negocio que presente una ventaja competitiva para el consumidor.

Sabemos que actualmente para tramitar o realizar las prácticas profesionales dentro de una empresa es de suma importancia para lograr encontrar empleo lo más pronto posible luego de titularse. Por esta razón creemos que nuestro servicio cuenta con una serie de ventajas dentro del mercado.

• Somos expertos en la materia:

Como estudiantes y futuros administradores sabemos que encontrar el lugar adecuado para realizar las prácticas puede llegar a ser un poco difícil, ya que al momento de seleccionar la empresa e iniciar dichas prácticas podemos observar que no aprovechamos al 100% el talento que tenemos.

Por esta razón nuestro servicio ayudara a la ubicación adecuada del estudiante con la empresa en la que logre tener un desarrollo adecuado de habilidades.

• Única empresa en el mercado enfocada en las prácticas profesionales.

Como se mencionó en el punto anterior este servicio es el primero enfocado a los jóvenes estudiantes que están a casi nada de terminar sus estudios , lo cual nos permite ser una empresa difícil de superar ya estaremos marcando el inicio de un nuevo segmento dentro del mercado en el cual podremos aprovechar al máximo nuestra posición.

• Facilidades de empleo.

Debido a que uno de nuestros objetivos e que cada vez haya más jóvenes preparados para salir a enfrentarse al mundo laboral, mediante este servicio que queremos realizar daremos facilitaremos a que los actuales estudiantes de nivel licenciatura trasladen sus conocimientos vistos en clase a la ejecución de funciones que tengan que ver con lo que están estudiando. Es por ello, que al momento de recibirse les será mucho más fácil encontrar empleo rápidamente.

• Experiencia única

Actualmente existen outsourcings que se encargan de publicar diferentes tipos de empleos de todas las áreas para aquellas personas en busca de trabajo, pero la mayor parte de las vacantes que se requiere nivel licenciatura piden contar con experiencia laboral.

Precisamente ese es nuestro punto de innovación ya que actualmente no existe ningún tipo de empresa o institución que se enfoque por completo a ofrecer oportunidades de trabajo acordes a las áreas de estudio de los jóvenes, por lo que nosotros estaríamos marcando un inicio con esta propuesta que traemos en mente, ya que seriamos la primer empresa en lanzar este tipo de giro en especial (estudiantes universitarios) al mercado.

2. Realizar la generación de conceptos y la selección del concepto como parte del proceso genérico del desarrollo. (Método de los cinco pasos para la generación de conceptos).

1. ANCLAR EL PROBLEMA

• 1.1 Necesidades del cliente.

Nuestra función es dar apoyo a las pequeñas empresas que están partiendo desde cero y que buscan cubrir sus plantillas de personal, además de que por lo mismo que son negocios de nueva creación y más si son pequeñas empresas, no cuentas con las ganancias suficientes para poder pagar una nómina a diferencia de las grandes empresas. Prácticamente

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