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Plan de accion comercial


Enviado por   •  20 de Marzo de 2022  •  Ensayo  •  716 Palabras (3 Páginas)  •  81 Visitas

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El eje de la empresa se encuentra en el departamento de compras, su gestión asegura las existencias y todos los recursos necesarios para que la empresa opere con normalidad y alcance los objetivos proyectados.

Se busca potenciar los resultados del departamento de compras mediante propuestas de cambio que permitan redefinir el enfoque de la estrategia de trabajo para explotar al máximo el potencial del personal.

SITUACIÓN ACTUAL

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El departamento de compras se conforma por dos equipos de compradores que reportan directamente al jefe del departamento, un equipo se dedica a la compra de materiales y el otros a la compra de materia prima. Los dos equipos dependen de una estructura centralizada de compras, ubicada en el exterior, quien realiza la selección de proveedores y las negociaciones.

Las compras de servicios y materiales indirectos son administradas por personas distintas de cada departamento y fábrica según su necesidad, estas personas gestionan estas compras al mismo tiempo que realizan sus actividades normales.

FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS (DAFO) – MATRIZ CAME

Como parte del análisis de la situación actual de compras, se detallan los aspectos internos y externos que afectan directamente al departamento usando el análisis DAFO. Luego, mediante la matriz CAME, se detallas las acciones para corregir las debilidades, afrontar las amenazas, mantener las fortalezas y explotar las oportunidades.

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Variable Internas[pic 6]

Variables

 Externas

Fortalezas (F)

Experiencia y conocimiento de las categorías

Enfoque al servicio

Poder de negociación

Manejo del mercado

Debilidades (D)

Dependencia con el equipo central

Proceso de compras de S&IM ineficiente

Tensión con el equipo central

Oportunidades (O)

Independizar la selección de proveedores y negociaciones

Redefinir la estructura del departamento

Gestionar las compras de S&IM

CORREGIR

Definición de funciones

Integración de las compras de S&IM[pic 7]

AFRONTAR

Relaciones con otros departamentos

Nuevas responsabilidades y desafíos[pic 8]

Amenazas (A)

Resistencia al cambio

Pérdida de proveedores antiguos

Baja del valor de las acciones

EXPLOTAR

Habilidades del equipo y el conocimiento del mercado[pic 9]

MANTENER

Enfoque al servicio

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MISIÓN PROPUESTA

Convertirnos en un departamento completo que cubra íntegramente las necesidades de materias primas, insumos y materiales indirectos, asegurando que no habrá excedentes ni escasez de productos en las plantas productivas, y brindar siempre servicios de alta calidad a nuestros clientes internos de manera rápida y eficiente.

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