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Planeacion De Bimbo


Enviado por   •  10 de Diciembre de 2013  •  1.190 Palabras (5 Páginas)  •  2.469 Visitas

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PLANEACIÓN ADMINISTRATIVA DE GRUPO BIMBO.

GIRO: panificación y alimentos.

MISION: alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo.

VISIÓN:

NUESTRA VISION EN EL 2015 SOMOS:

Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.

El proveedor preferido de nuestros clientes.

Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.

Una empresa financieramente sólida.

Un lugar extraordinario para trabajar.

En 2015 somos la mejor empresa de panificación en el mundo y un líder de la industria alimenticia, donde nuestra gente hace la diferencia todos los días.

Buscamos ser una empresa altamente productiva

y plenamente humana.

Valores de Bimbo

Pasión: nos entregamos en todo lo que hacemos.

Equipo: colaboramos, sumamos esfuerzos, multiplicamos logros.

Confianza: cultivamos cada relación con integridad.

Calidad: ofrecemos diariamente productos y servicios de calidad superior.

Efectividad: ejecutamos con precisión y excelencia.

Rentabilidad: obtenemos resultados para seguir creciendo y emprendiendo.

Persona: vemos siempre al otro como persona, nunca como instrumento.

CODIGO DE ETICA.

En su código de ética la Integridad es el valor más alto que los distingue. Consideran que es indispensable que sean personas de alta calidad moral y lo actúen naturalmente predicando con el ejemplo. El Cumplir con las disposiciones de su Código de Ética los llevará siempre a tener la satisfacción de haber actuado lealmente con su Empresa y con sus Grupos de Interés de manera clara y honesta, en un ambiente de confianza y cordialidad en todos los aspectos de su vida, tanto en lo personal como en lo profesional. Su código de ética es estrictamente obligatorio y si faltan alguna de sus cláusulas podrían terminar el contrato laboral y tomaran acción legal. Como es una empresa internacional es inevitable que ocurran situaciones que no estén en ese código. Pero se guían al apego a la ley, sus valores y principios de la buena voluntad. Los empleados pueden consultar con sus jefes las situaciones donde tengan dudas. La dirección de auditoria incluye en sus revisiones el cumplimiento del código. La dirección de relaciones institucionales elabora planes para difusión del código y el comité de ética reporta al comité de auditoría cada trimestre. Como nos damos cuenta grupo Bimbo ha desarrollado estrategias para que se cumplan sus éticas.

Estos son algunos ejemplos de su código de ética son:

CON SUS CONSUMIDORES Y CLIENTES

Ofrecen productos y servicios de la más alta calidad e innovadores. Garantizan la disponibilidad y ofrecer una propuesta de negocio que propicie crecimiento y desarrollo de nuestros socios comerciales.

ACCIONISTAS Y SOCIOS

Proporcionan una rentabilidad razonable de manera sostenida creando valor en el largo plazo. COLABORADORES

Garantizan el respeto a su dignidad, a su individualidad y facilitan un ambiente seguro para su bienestar y desarrollo.

PROVEEDORES

Mantienen relaciones cordiales y honestas, promoviendo su desarrollo y buscando construir relaciones de negocios duraderas, equitativas y justas.

COMPETENCIA

Compiten en el mercado basados en precio, calidad y servicio, en un marco de integridad y respeto.

GOBIERNO

Respetan las leyes y procuran entender y respetar las costumbres y prácticas locales de cada país en las que operan.

SOCIEDAD

Promover el fortalecimiento de los valores éticos universales. Apoyar el crecimiento económico y social de las comunidades en donde nos encontremos. Cuidar el medio ambiente.

EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

Grupo Bimbo tiene una responsabilidad que va más allá de sus ganancias y que se encuentra dentro de sus marcos legales y éticos.

Toma decisiones basándose en un conjunto de valores que enfatizan el compromiso con el ambiente.

Grupo Bimbo cuenta con un Programa

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