Proceso de preselección de personal: definición conceptual de la preselección y fases del proceso

2. Proceso de preselección de personal: definición conceptual de la preselección y fases del proceso.

Proceso de preselección de personal que es?

Proceso de evaluación y elección preliminar de elementos, opciones o candidatos antes de tomar una decisión final o realizar una selección definitiva.

Definición conceptual

Conjunto de actividades y procedimientos realizados al inicio de un proceso de selección de personal.

1. Identificar las necesidades de la compañía.

2. Se inicia el proceso de reclutamiento. Una vez definidas cuales son las necesidades del puesto, se publica la oferta a través de los cuales se reciben las postulaciones de los candidatos

3. Recepción de candidaturas. Después de publicar la oferta, se reciben los candidatos con el perfil solicitado por la compañía

4. Proceso de preselección de personal. Se preseleccionan a todos aquellos candidatos que de forma inicial encajen con el perfil que la empresa necesita.

5. Entrevista y prueba. Tras el proceso de preselección de personal, se lleva a cabo una entrevista,

6. Proceso de valoración y decisión. No todos los candidatos son iguales, ni tienen los mismos perfiles. Es por esto después de la entrevista se debe valorar cual es más interesante y se encaja mejor con el perfil de la empresa.

El proceso de preselección puede variar según las políticas y prácticas específicas de cada empresa. El objetivo principal es identificar a los candidatos que mejor se ajusten a los requisitos del puesto y que puedan avanzar a las etapas posteriores del proceso de selección.

Manuel. (2022, febrero 8). Preselección de candidatos. Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: práctico y actual; Bizneo HR. https://www.bizneo.com/blog/preseleccion-de-candidatos/

Getman, Y. (2021, noviembre 1). ¿Cuáles son las fases de un proceso de preselección de personal? iCIMS | The Leading Cloud Recruiting Software; iCIMS. https://www.icims.com/es/blog/cuales-son-las-fases-de-un-proceso-de-preseleccion-de-personal/

...