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Productividad


Enviado por   •  5 de Octubre de 2012  •  591 Palabras (3 Páginas)  •  368 Visitas

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PRODUCTIVIDAD

1. ¿Qué es la productividad?

Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados en la fabricación, sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las maquinas, los equipos de trabajo y los empleados.

Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado, se obtiene el máximo de productos.

La productividad en las máquinas y equipos está dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o

los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.

A raíz del beneficio que trae ser productivo, todas las empresas buscan la mejor combinación de sus recursos para lograr igual o más cantidad de productos o servicios en el menor tiempo posible.

Con el avance exponencial de la tecnología, la productividad ha ido aumentando año tras año, algunos dicen que en desmedro de la cantidad de puestos de trabajo. Esto ha generado, desde la aparición de las máquinas, un miedo al “progreso” y a los nuevos instrumentos que facilitan nuestras tareas diarias. Pero es algo apurado pensar que la productividad sólo se basa en cambiar una máquina por personas, sino que es afectada por muchos otros factores como:

 progreso tecnológico;

 disponibilidad de los recursos naturales;

 la educación, para el aporte humano;

 el capital fijo total, que debe ser incrementado, para poder incorporar nuevas tecnologías;

 los entornos macro y microeconómicos.

Si una empresa mejora su productividad, automáticamente eleva su calidad estructural: con posibilidad de aumentar salarios, mayor rentabilidad del capital, incentivo para inversionistas, búsqueda de nuevos mercados y lo más importante, generación de empleo. Es lógico que con una mayor producción utilizando los mismos recursos se genere una mayor utilidad para la empresa.

Por eso, creemos y afirmamos que la productividad está intrínsecamente relacionada con la mejora de la calidad, perfeccionando los estándares de la empresa, cometiendo fallas nulas en la producción. Si se mejoran los estándares, se genera un ahorro de recursos “gastados innecesariamente”.

Algunos expertos utilizan también en sus explicaciones el término de productividad global se trata de un concepto utilizado en las grandes empresas y organizaciones que permite favorecer a mejorar la productividad a través del estudio y de la discusión de los factores que son fundamentales y propios de la productividad y aspectos que interactúan.

Puede llevárselo a lo que es el Convenio Colectivo de una empresa y que definen el término productividad total y que comprende:

 Estudio

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