Prototipo de examen administración

Prototipo de examen

1 es proceso es el proceso de planificar organizar dirigir y controlar el uso de los recursos de actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos metas de la organización de manera eficiente y eficaz

a)objetivos

B)administración

c)planeación

d)dirección

2- es un conjunto de actividades que se requieren realizar de forma consecutiva y repetitiva

a)proceso

b)objetivos

c)administración

d)dirección

3- es el objetivo de la administración

A)ayudar

B)hacer dinero

C)evitar caos

d)evitar trabajo

4- es la función de la disciplina de la optimización de los recursos que soportan la misión de un organismo social

A)desperdiciar tiempo

b)evitar desperdiciar tiempo

C)esfuerzo

d)administración

5-  es la función del arte de saber exactamente qué se quiere que hagan los trabajadores y después vigilar que lo hagan del modo más correcto y económico

a) promover el incremento de la productividad

b) vigilar el dinero

C)evadir riesgo

D) evadir nuevas oportunidades

6- dame instrucciones se encarga de asumir las debidas disposiciones para sacar el máximo provecho de las oportunidades por venir y eludir los:

A)los recursos que soportan la misión

B)factores de producción

C)procesos

d)riesgos

7- la administración tiene que ayudar a sacar lo mejor de las personas que conforman la organización para que puedan conocer de ella actuar a su más alto nivel para:

A) impulsar el desarrollo de las personas que conforman la organización

b) provecho de las oportunidades por venir y eludir riesgos

c) para tener un equilibrio

d)para tener más productividad

8- el trabajo articulado en los de la  creación del valor de las empresas de sus empresas, sus clientes y propietarios crea un:

a)confianza

b) crea un valor social y empresarial

c) respeto

d) resultados esperados

9- es el curso de acción el cual se habrá de seguir fijando los principios que lo habrán de orientar o su objetivo

a) organización

b) dirección

c) control

d) planeación

10- se refiere a la estructuración técnica de relaciones de comunicación que deben darse para que se cumplan los objetivos

a) control

b) dirección

c) organización

d) planeación

11- es impulsar a cada miembro integrante del proceso convicción de alcanzar sus tareas u objetivos

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