REGLAMENTO DE LA EMPRESA DE ACERO

REGLAMENTO DE LA EMPRESA DE ACERO

Lo que se hace en esta fábrica se compran los  fierros  viejos y los van a dejar a esa fábrica de acero PATIO PUEBLA.

Ya que hayan ido  a dejar  la  chatarra a la fábrica  pasa por máquinas  para que esto  se convierta en varilla, alambre. Armexx, etc,.  Y se venda en diferentes países.

• El horario de entrada y salida son mixtos como  el 1,2,3 turno y se les dará 20 minutos de  descanso para comer en cada en cada turno.

• El lugar y en donde se deben comenzar las jornadas de trabajo  es en donde estén solicitados y requeridos o depende de su puesto y comienzan y terminan las jornadas de trabajo es dependiendo   de su turno.

• Los días  de limpieza o mantenimiento a sus materiales de trabajo  van a hacer  los días  viernes  y se van a dedicar 1 hora de trabajo, o al terminar su turno.

• Los días de pago serán los días sábados de 7:00 de la mañana a las 11:00 de la noche con tarjeta de crédito  en el banco Bancomer.

• Al entrar a la empresa la vestimenta  de las personas de área de oficina tendrán que vestirse los días   lunes y martes de Negro, miércoles, jueves de  azul  marino y los viernes y dos  y sábados  de color con z rojo con zapatillas.

• Lar  normas de los materiales  que hacen para su elaboración  de trabajo  se les entregara   cuando  entren a trabajar  y se les dará  el material  en buen estado y si al  finalizar sus horas  de trabajo se les descontara lo hayan molestado

• Sus disposiciones  disciplinarias  es que  no hablen  en horas  de trabajo solo si van a pedir información  sobre lo que  están haciendo en la empresa.

• Si alguien pide   un  permiso  se les  descontara  en sus vacaciones o si no debe quedarse horas extras pero se les va a pagar  normal.

• Si viene  por el trabajo de chofer  para ir a entregar los productos a otro lugar de la empresa tiene  que  venir  con licencia de conducir vigente.

• Tendrán que tener los trabajadores el uso informático  del Internet, como  correo electrónico y redes sociales  para el trabajo porque para mensajear y otras cosas no.

• Los trabajadores de la empresa tendrán que ser discretos con la información  de la empresa y con sus cuentas bancarias

• Los  trabajadores contaran  con un  sindicato mixto (para los trabajadores)

• Si requiere la empresa que se queden  horas extras  se les pagara  el triple, los días solo domingos. Los días  entre semana solo se les pagaran el doble que sería de lunes a viernes.

• En cada  área de trabajo se les proporcionara un botiquín de primeros auxilios, de peligro o bien irse  a la enfermería.

• Cada mes  se les hará a los trabajadores un examen médico  que se les hará en la  clínica del seguro que la empresa les asigna.

• Las jornadas de trabajo son mixtas  donde los turnos son 1ro, 2do, y 3ro.

• Al entrar un trabajador  o trabajadora   deben  de traer un examen  médico el cual  no se  aceptara  a  personas embarazadas  o personas  con otro problema de salud más gravoso.

• No se aceptara  trabajadores  (a) menores de edad.

• Si algún empleado  tiene una sugerencia, queja o reclamo de los trabajadores tendrá que  decírselo al superior  de su are en que este.

• Las  disposiciones   disciplinarias  que los trabajadores tendrán que  hablarse con respeto

• PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS: El personal  de recursos humanos va a hacer el encargado del control de asistencias  y puntualidad, llegadas tardías, abandono  de trabajo,  aguinaldo, tipos de contrato de trabajo vigentes en la empresas,  días  feriados, día de descanso semanal.

• DENUNCIAS

Si  un gerente acosa a una empleada tenemos  que reaccionar de manera correcta como  denunciarlo y después correrlo de la empresa por acoso.

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