REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD.

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REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

COMERCIALIZADORA PARTY EXPRESS CHILE LTDA.

COMPROBANTE DE RECEPCIÓN

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

EN CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 156 Y SIGUIENTES DEL CODIGO DEL TRABAJO, ARTÍCULO 67 DE LA LEY N° 16.744 Y DEMAS NORMAS LEGALES CORRESPONDIENTES, ACUSO RECIBO DEL PRESENTE REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD DE DISTRIBUIDORA COMERCIAL VEINTIDÓS LTDA.

EN CASO DE NO COMPRENDER EL VERDADERO SIGNIFICADO O ALCANCE DE ALGUNO DE SUS NORMAS, ME COMPROMETO A SOLICITAR EXPLICACIONES A MIS SUPERIORES RESPECTIVOS.

ME COMPROMETO A ESTUDIAR ESTE REGLAMENTO Y A CUMPLIR CABALMENTE SUS DISPOSICIONES,COMO TAMBIÉN A ACATAR OTRAS NORMAS E INSTRUCCIONES REGLAMENTARIAS EMANADAS DE LA EMPRESA, YA QUE ELLAS TIENEN POR OBJETO LOGRAR UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO Y UN DESARROLLO LABORAL SEGURO Y EFICAZ.

DEJO CONSTANCIA DE COMPRENDER CLARAMENTE LOS BENEFICIOS QUE SE OBTIENEN AL TRABAJAR CON SEGURIDAD Y RECONOZCO MI DEBER DE EVITAR LESIONES PERSONALES, DAÑOS A EQUIPOS, MATERIALES Y A LA PROPIEDAD.

FIRMA TRABAJADOR

NOMBRE COMPLETO                 : ________________________________________________

CEDULA DE IDENTIDAD         : ________________________________________________

FECHA ENTREGA                 : ________________________________________________

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

INDICE

INTRODUCCION……........................................................................................................................ 5

TITULO PRIMERO         REGLAMENTO INTERNO PARTE DE ORDEN    ...................................... 6

CAPITULO I         POLITICAS Y PRINCIPIOS DE SELECCION, INGRESO Y DE TRABAJO EN LA EMPRESA........................................................................................ 6

CAPITULO II         DE LOS REQUISITOS PARA POSTULAR A UN PUESTO DE TRABAJO Y DEL INGRESO A LA EMPRESA................................................................. 7

CAPITULO III         DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DE LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR.............................................................. 8

CAPITULO IV         DE LAS ESTIPULACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DE LOS DIFERENTES TIPOS O MODALIDADES DE CONTRATOS...................... 9

CAPITULO V         DE LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS REQUISITOS ESPECIALES PARA TRABAJADORES EXTRANJEROS..12

CAPITULO VI         DE LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO; DE LOS DESCANSOS DENTRO DE LA JORNADA O TIEMPO COLACION Y DE LOS TRABAJADORES QUE SE ENCUENTRAN EXCLUIDOS DEL LIMITE DE JORNADA.................................................................................................. 12

CAPITULO VII                 DE LAS JORNADAS ESPECIALES DE TRABAJO................................... 14

CAPITULO VIII         DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS O DE LA JORNADA EXTRAORDINARIA Y DE LA EXTENSION UNILATERAL DE LA JORNADA O JORNADA AMPLIADA......................................................... 14

CAPITULO IX         DEL CONTROL DE ASISTENCIA Y DEL CUMPLIMIENTO DE

HORARIO………………………………………………………………………..16

CAPITULO X                 DE LOS AVISOS DE ATRASO O DE INASISTENCIA.............................. 16

CAPITULO XI                 DE LA POTESTAD DE CAMBIO O FACULTAD DE IUS VARIANDI Y DEL

PROCEDIMIENTO DE RECLAMO POR SU APLICACIÓN ...................... 16

CAPITULO XII                 DE LAS REMUNERACIONES Y DE SU PROTECCION........................... 17

CAPITULO XIII                 DEL FERIADO ANUAL.............................................................................. 18

CAPITULO XIV         DE LOS PERMISOS POR NACIMIENTO DE UN HIJO Y POR MUERTE DE UN HIJO O CÓNYUGE ....................................................................... 20

CAPITULO XV                 DE LA SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO............................ 20

CAPITULO XVI         DEL FUERO LABORAL POR MATERNIDAD, DE LA PROTECCION DE LA

MATERNIDAD Y DE LOS DERECHOS DE SALA CUNA Y ALIMENTOS 23

CAPITULO XVII         DE LA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL.................................................. 25

CAPITULO XVIII         DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR .......................................... 26

CAPITULO XIX         DE LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.............................. 27

CAPITULO XX                DE LAS PROHIBICIONES PARA LOS TRABAJADORES ....................... 32

CAPITULO XXI         PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL .......................................... 35

CAPITULO XII         PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN FRENTE A DENUNCIAS DE ACOSO SEXUAL........................................................... 35

CAPITULO XXIII         DE LAS SUGERENCIAS, CONSULTAS E INFORMACIONES Y DE LOS RECLAMOS…..……………………………………………………………....... 38

CAPITULO XXIV         DE LAS SANCIONES, MULTAS Y DEL DESPIDO................................... 38

CAPITULO XXV         DE LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO ......................... 39

CAPITULO XXVI         DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMO POR TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO............................................................................................. 43

CAPITULO XXVII         PRINCIPIO DE IGUALDAD EN EL TRABAJO                                            43

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