Recursos más Importantes Para El Desempeño De La Empresa

1. ¿Cuáles son los recursos más importantes para el desempeño de la empresa y porqué?

Recursos Humanos por que esta área se encarga de analizar, elegir, contratar, formar y mantener a gusto a los trabajadores, en ella se deben considerar los conceptos de comunicación, poder, liderazgo, trabajo en equipo, negociación y cultura.

Planeación Organizacional ya que es un proceso esencialmente dinámico incluye una combinación de los diferentes cambios estructurales y diferentes comportamientos con el fin de lograr mayor eficiencia en la organización, es el esfuerzo de toda la organización dirigido desde la Gerencia, se enfoca a incrementar la eficiencia y bienestar de la organización, atreves de la planificación de las diferentes actividades que se realizan en la misma.

Recursos Físicos porque son aquellos bienes tangibles, utilizados por la organización para el logro de los objetivos, se debe velar por la calidad y cantidad de estos recursos físicos para una mejor administración.

Recursos Técnicos debido a que son los que nos sirven como herramientas e instrumentos en la coordinación de los recursos valiéndose de la tecnología para poder cumplir con su propósito como los sistemas de producción, estos recursos hacen referencia a las teorías y técnicas que posibilitan el aprovechamiento del conocimiento científico, estos recursos en la actualidad se han vuelto imprescindibles.

Recursos Financieros por que son los recursos propios y ajenos, de carácter económico y monetario que la empresa requiere para el desarrollo de sus actividades sin ellos no se podría ejercer el servicio adecuado.

2. ¿Cuales consideras que son los principales retos del manejo de los recursos?

Su principal reto es el logro de los objetivos de la empresa, del debido manejo de estos mismos y de la productividad que se realice con ellos depende mucho el éxito de la organización.

3. ¿Por qué crees que las MIP y MES tienen dificultades con sus recursos?

Por que los empresarios no cuentan con los conocimientos administrativos necesarios, muchas veces no cuentan con un soporte que les permita garantizar la obtención de créditos, por lo mismo limitan la adquisición de recursos materiales y tecnológicos

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