Recursos que facilitan la ejecución de proyectos

Recursos que facilitan la ejecución de proyectos.

-Establecer un cronograma: identificar objetivos específicos, estimar un tiempo el cual tomara concretar cada uno y calendar en la carta Gantt. Haremos uso de un programa llamado Gantt Project el cual es un Software orientado a la planificación y creación de Carta Gantt.

-Asignación de tareas: Asignar tareas específicas a los distintos integrantes del proyecto y que todos también estén pendientes de las tareas del otro, ya que, si hace falta una tarea por concretar, el proyecto se atrasara y todos los integrantes sufrirían las consecuencias.

-Los integrantes tengan el conocimiento de las herramientas: Que los integrantes del proyecto estén familiarizados (o que hayan tenido experiencia con alguna tecnología similar) con las herramientas que se usaran para llevar a cabo el proyecto. Para evitar periodos largos de capacitación.

Verificación y realismo

A modo de resumen, queremos, primeramente, destacar que el producto que deseamos incorporar las empresas permitirá reducir los costos de tiempo al encargado de Recursos Humanos y generará un mayor ambiente de confianza y seguridad en la empresa. En el primer caso, se promete optimizar el trabajo de RRHH por medio de la entrega de datos fidedignos correspondientes a los antecedentes y horarios de los trabajadores de las empresas; y en el segundo, se busca establecer una mayor seguridad y sentido de responsabilidad y compromiso por parte de los trabajadores en el cumplimiento de sus horarios. Analizando los requerimientos que implica este proyecto podemos evidenciar que estos son de alta factibilidad, tanto en los funcionales y no funcionales del sistema. En correspondencia a los requerimientos funcionales del sistema se encuentra que por una parte éste promete entregar estadísticas fehacientes acerca de los horarios laborales de los trabajadores de la empresa, almacenando la hora de ingreso/salida de estos y su estancia en el casino por medio de algoritmos. Así, además, el sistema permitirá la recepción y verificación de las ausencias de los trabajadores, tanto por causas excusables, como licencias médicas o permisos administrativos; o como también ausencias inexcusables como lo serían los retiros a antes del término de jornada. Por otra parte, el sistema evitará la suplementación de identidad por parte de los trabajadores y sólo podrá ser administrado por el personal específico de esta área, generalmente RRHH. En concordancia a los requerimientos no funcionales del sistema, el producto presenta características eficaces correspondientes a los ámbitos de accesibilidad a este, el tiempo en el cual se registrarán, almacenarán y analizarán los datos del trabajador.

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