SELECCION DE PERSONAL
Enviado por smonteria • 7 de Agosto de 2014 • 203 Palabras (1 Páginas) • 167 Visitas
1. ¿Por qué para Walt Disney Company es esencial contratar personal que tenga competencias para la comunicación y el trabajo en equipo? Profundice y argumente su análisis crítico-reflexivo.
De acuerdo al artículo antes mencionado me es llama la atención, la habilidad e innovación de este sistema y la razón de éxito de la empresa, que se basa en la forma como se recluta a su personal.
Esta organización utiliza la herramienta de la comunicación y el trabajo en equipo más que en las habilidades técnicas que el empleado posea, lo cual es destacable y es producto de la actividad ya que posee un nexo directo con el objeto social de la misma, pues su fundamento es basado en las buenas relaciones, compartir, guiar y satisfacer a sus clientes en todo lo que esté a su alcance.
El éxito de Disney está en que sus visitantes se sientan atendidos, felices, en confianza, en casa, importantes y bien atendidos, por lo cual sus guias, con quien ellos comparten sus alegrías deben ser personas que sepan comunicar un sentimiento, que sepan entender la alegría de otro y que entienda el que éxito de la compañía está en trabajar en equipo, porque todos hacen parte de ese mundo llamado Disney.
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