SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (DECRETO 1295/94

Este sistema general va dirigido a toda persona que se encuentre laborando en una entidad pública o privada o en su defecto trabaje como independiente.

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD DEL TRABAJO SG-SST LEY1562/12)

Este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico, y por etapas basado en la mejora continua y que incluye la política, organización, la planificación, la aplicación, la evolución, la auditoria, y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar y salud en el trabajo.

DECRETO 1295/94 LEY 1562/12

El decreto 1295 del 1994 del artículo 139 de la ley 100 del 1993 tenía como nombre sistema general de riesgos profesionales. La ley 1562 del 2012 modifico como primero su nombre ahora es seguridad y salud en el trabajo.

Artículo 13 del decreto 1295 del 1994 está estipulado así: son afiliados al sistema de riegos profesionales en forma obligatoria los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos Artículo 13 del 1562 del 11 de julio del 2012 lo modifico ya no solamente son afiliados al sistema de riesgos labores en forma obligatoria los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal y los servidores públicos

El mismo artículo 13 de 1295 de 1994 Los jubilados o pensionados, excepto los de invalides que se incorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos. En la ley 1562 de 2012 del mismo artículo lo modificaron de tal forma que los de invalides también contaran los jubilados o pensionados que se incorporen a la fuerza laborales como trabajadores dependientes vinculados mediante contrato de trabajo o como s

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