TALLER HABILIDADES GERENCIALES

TALLER HABILIDADES GERENCIALES

1. Que es el liderazgo socio formativo:

Está basado en prácticas que tienen como principal propósito la mediación socio formativa que se entiende como un proceso complejo que busca formar de manera integra a todos los actores educativos para ser emprendedores con un sólido proyecto ético de vida, en el marco del trabajo colaborativo, la gestión del conocimiento y la meta cognición.

1. Desde su criterio, como profesional al frente de una organización, para que les puede servir conocer el tema de liderazgo socio formativo?

El liderazgo socio formativo promueve tanto el liderazgo individual como colectivo en las instituciones, organizaciones y comunidades que desean contribuir a la formación integral de sus miembros, todas las personas de la organización deben ser líderes socio formativos y de esta manera retroalimentar sus conocimientos.  Como profesional al frente de una organización es importante estimular a los trabajadores para que se alcancen las metas y objetivos establecidos de la misma. El papel más importante del líder es influir en otros para lograr con agrado los objetivos planteados 

1. Qué relación encuentra entre el liderazgo socio formativo y la formación integral?

El liderazgo socio formativo es el Conjunto de habilidades o de acciones dentro de un proceso formativo, este ejerce influencia sobre otros individuos en su actuar para así lograr un objetivo común, la formación integral es una construcción del ser humano, es un ejercicio institucional o colectivo en el que se involucran el conocimiento, el saber que somos diferentes culturalmente.

1.  Cuáles son los elementos metodológicos  mínimos para abordar el liderazgo socio formativo?

• Establecer las metas a alcanzar
• Implementar el trabajo colectivo
• Gestionar el conocimiento
• Revisión y análisis de la normatividad
• Identificación de las prácticas educativas y/o administrativas a transformar
• Diseño de los instrumentos para la documentación del proceso
• Análisis metacognitivo de los resultados
• Construcción del proyecto ético de vida
• Reestructuración institucional para garantizar el emprendimiento.

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