Tecnicas De Negociacion

UNIVERSIDAD POPULAR DE LA CHONTALPA

División Académica Ciencias Económicas- Administrativas

LIC. COMERCIO Y FINANZAS INTERNACIONALES

ALUMNAS:

Yesenia Marín Marín

Katy lili Pérez Córdova

Claribel torres Márquez

Karen Yuliana Penago Pérez

Yessica kristell Rodríguez Brito

Karla Christel Hernández Gonzales

SEMESTRE Y GRUPO:

7°A

EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE:

Desarrollo de emprendedores

PROFESOR:

Luis Antonio Aguilar

FECHA:

17 de octubre de 2013

1. ¿Cuáles son los motivos de cada uno de los personajes para trabajar en familia y cuáles son los justificantes para no hacerlo, si existiesen motivos para ello?

• Dada la situación que el jefe de familia no tenía trabajo, se vieron en la necesidad de abrir el negocio para el sustento de la familia incluyendo así (gastos de la casa, y la educación).

• Tenían como ventajas preparar tortas tortas ricas y sus familiares y amigos las consideraban torta de primera.

• Porque les beneficiaban que Juan contara con conocimiento y gusto por la contabilidad al igual que Lupe por el área de ventas.

• Porque Contribuyendo familiarmente y sin necesidad de obtener sueldos propios incrementaban sus utilidades y podían sustentar sus gastos.

• Se dirigen al mismo objetivo por ser familia.

• Al estar integradas por miembros de la familia permite que exista una voluntad de continuidad y expansión en la empresa, debido principalmente por la incorporación y continuidad de miembros de la segunda generación de la familia a la empresa.

Y ya hablando generalmente trabajar en familia es importante porque genera empleo y bienestar, la empresa se encuentra dirigida por el núcleo que moldea la visión de la misma, de tal manera que busca la sostenibilidad de la empresa a través de las generaciones; así pues las empresas familiares son un motor de la economía de todos los países en el mundo. De hecho, las empresas familiares tienen un mejor desempeño que las no familiares, tanto en crecimiento de ventas como en retorno de valor para los accionistas.

Las empresas familiares son el tipo de empresas predominantes en el mundo, las cifras mas conservadoras muestran que entre el 65% y 80% de las empresas en el mundo son familiares y además general el 50% del producto interno bruto a nivel mundial. Y se estima que el 90% de las empresas mexicanas establecidas están bajo el control y propiedad de una familia, lo que revela su importante contribución al desarrollo económico, social y cultural de nuestro país.

En cuanto

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