Trabajo gestión del talento humano

Nombre del puesto

Código

Puntuación

Director ejecutivo

Datos generales

Propósito

Liderar y administrar todas las operaciones de la organización, asegurando el logro de los objetivos estratégicos y financieros. Garantizar el crecimiento sostenible y rentable de la empresa, así como la excelencia en la calidad de los productos y la satisfacción del cliente.

Tareas típicas

• Supervisar todas las operaciones de la empresa.

• Tomar decisiones estratégicas y establecer metas y objetivos.

• Coordinar con los gerentes de los diferentes departamentos.

• Representar a la empresa en negociaciones con proveedores y clientes.

Perfil del puesto

Nivel académico

Maestría en administración de empresas, economía, ingeniería industrial, o un campo relacionado.

Conocimientos específicos

• Amplio conocimiento y comprensión del mercado de la producción de pastas, incluyendo tendencias, competidores y oportunidades.

• Experiencia en la gestión de operaciones de producción, incluyendo la optimización de la cadena de suministro y el control de calidad.

• Conocimiento profundo de principios financieros y habilidades para la gestión financiera, incluyendo análisis de costos, presupuesto y planificación financiera.

• Experiencia en la gestión de equipos y liderazgo de personas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

• Competencia en la elaboración e implementación de estrategias de negocio, con enfoque en el crecimiento y la rentabilidad.

Experiencia

3 años en labores relacionadas al cargo

Competencias (Habilidades y Destrezas)

• Habilidades de liderazgo efectivo y capacidad para motivar, inspirar y guiar a los equipos hacia el logro de los objetivos.

• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar ideas y conceptos de manera clara y persuasiva.

• Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas

Nombre del puesto

Código

Puntuación

Supervisor de producción

Datos generales

Propósito

Garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de producción en la línea de producción. Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción, asegurando la calidad del producto, el cumplimiento de los estándares de seguridad y el logro de los volúmenes de producción requeridos.

Tareas típicas

• Supervisar la producción de pastas.

• Coordinar con el departamento de compras para adquirir materias primas.
• Gestionar el mantenimiento de la maquinaria y equipos.

• Asignar tareas y monitorear el desempeño de los trabajadores.

• Reportar al gerente de producción sobre los avances y problemas.

Perfil del puesto

Nivel académico

Un título técnico o universitario en ingeniería industrial, ingeniería de alimentos, administración de empresas o campos relacionados.

Conocimientos específicos

• Conocimiento de los procesos de producción de pastas, incluyendo equipos y maquinaria utilizados.

• Comprender los estándares de calidad y seguridad alimentaria, y estar familiarizado con las regulaciones y normas aplicables.

• Conocimientos en técnicas de planificación y programación de la producción.

• Capacidad para interpretar datos y realizar análisis de producción para la toma de decisiones.

• Conocimientos básicos de gestión de inventario y control de costos.

Experiencia

2 años en labores relacionadas al cargo

Competencias (Habilidades y Destrezas)

• Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a los equipos de producción.

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con diferentes niveles de personal.

• Orientación al logro de resultados y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.

• Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.

• Enfoque en la calidad y atención al detalle.

• Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente de colaboración y apoyo.

• Adaptabilidad y flexibilidad para enfrentar cambios en las prioridades o en las condiciones de producción.

• Conocimientos básicos de seguridad laboral y capacidad para hacer cumplir las normas y procedimientos de seguridad.