Trayectoria Laboral Ensayo #1

Raúl Alberto Muñiz Díaz

Trayectoria Laboral

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Ensayo #1

Es fácil discutir acerca de una persona, todos pueden hacerlo, no es algo que tenga mayor complicación, puedes dar tu punto de vista de una persona, comentar algo que te disguste de ella o en el mejor de los casos decir algo que te agrade de ella, pero esto no requiere de un grado de inteligencia muy alto, esto sería algo más emocional que intelectual, emocional en el sentido de que los sentimientos serían los principales formadores de nuestro discurso, al igual que con los acontecimientos.

En la mayoría de los casos hablamos de las personas y de los acontecimientos desde un carácter personal/vivencial, por lo tanto, al hablar de cualquiera de estos dos temas nos reduciríamos a hablar desde nuestras emociones, vivencias y sentimientos, discutiríamos acerca de personas que conocemos en cambio cuando discutimos una idea esto se torna distinto.

Creo que al discutir una idea se da la posibilidad de llegar a niveles más profundos en una conversación, se da la posibilidad a que la otra persona también aporte algo a lo que nosotros decimos e incluso que contribuya para lograr que la discusión o la idea tome una mayor consistencia, discutir una idea a diferencia de discutir a una persona o un acontecimiento nos brinda la posibilidad de quedarnos con un extra, con algo más, algo a lo que tal vez podríamos llamar aprendizaje o sino por lo menos algo que nos deje reflexionando, en pocas palabras algo que construya algo en nosotros o en nuestra manera de percibir la idea que se discutió.

Las grandes mentes siempre discutirán las ideas, ya que de ellas pueden surgir muchas cosas, las ideas pueden ser la etapa inicial de un proyecto, de un plan, y la capacidad para discutirla con otra persona habla también de la capacidad que se tiene para compartirla, pero también de estar abierto a escuchar aquello que los otros tienen para aportar.

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