UTEL competencias gerenciales

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Nombre de la materia

Competencias Gerenciales

Nombre de la Licenciatura

Lic. En Derecho.

Nombre del alumno

Jonnathan Rafael Valle Hernández

Matrícula

000012646

Nombre de la Tarea

Análisis del caso el Gerente Ricardo-

Unidad #

2

Nombre del Tutor

Jair de Jesús Molina Martínez

Fecha

Noviembre 08 2017

• Diagnóstico de la situación

Manejo ineficaz de las situaciones interpersonales en el trabajo

• Descripción del problema

Ricardo a raíz de haber recibido la noticia de su enfermedad dejo que esta misma empezara a afectarlo en su rendimiento laboral  causándole distracción y confusión al momento de tomar decisiones y la manera en que se dirigía a sus subordinados, esto a su vez causando un bajo desempeño de los mismos lo cual causa que las metas y objetivos no sean alcanzados en tiempo y forma

• Objetivos / metas a alcanzar

Ricardo tiene que mejorar la comunicación con su equipo, de no ser asi los objetivos que sus superiores le  den no serán alcanzados, para poder hacerlo este tendrá que dejar de lado lo personal y enfocarse en su trabajo al 100% para que junto con su equipo logren su cometido

• Justificación / Consideración de los puntos fuertes y débiles del personaje principal.

La justificación de todo el bajo rendimiento  es en base a su enfermedad, el se esta dejando llevar por el hecho de tener una enfermedad y usarla como excusa para tales resultados mediocres dentro de su departamento.

• Plan de acción y estrategias o técnicas de aplicación

Dejar de lado los pensamientos negativos a causa de su enfermedad.

Crear un plan médico para ingerir medicamentos y atender a tratamientos que le ayuden a controlar dicho mal.

Crear un plan de trabajo óptimo para poder alcanzar las metas en tiempo y forma.

• Conclusión

Todo ser humano en algún tiempo de su vida es víctima de alguna enfermedad, sin embargo no podemos dejar que eso nos derrote, al contrario, se debería de tomar como un nuevo reto a superar para poder seguir dando lo mejor de nosotros, no dejemos que estas situaciones nos arruinen años de trabajo y esfuerzo.

Referencias

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