Valores empresariales. Caso de éxito

Valores de la empresa[pic 1]

Valores empresariales

• Muestra la cultura organizacional
• Ayuda a que las personas muestren cualidades positivas.
• Es un determinante de la organización.
• Los valores generan confianza óptima.
• Es importante tener:

• Relaciones internas y externas.
• Un buen ambiente laboral.

Algunos valores

• Honestidad
• Compromiso social.
• Calidad.
• Equidad.

¿Cómo definir valores en tu empresa?

• Ver los principios de ella.
• Marcar pautas de su entorno.
• Son valores compartidos.
• Valores en lo que se creen.
• Es la manera en el que describe a:

• Clientes.
• Proveedores.
• Colaboradores.

Caso de éxito

• Eurofirms es una compañía española de R.R.H.H.
• Donde el bienestar de la persona es 1°.
• Modelo de gestión de valores

• Personas - valores
• Innovación - tecnológicos
• Excelencias - Fidelización

• El mapa de integrantes de la organización es lo más importante

• Visión
• Misión
• Valores[pic 2]

  Escala de necesidades de maslow

¿Cómo surgió?

• Explorando motivaciones internas.
• Estudiando las necesidades humanas.
• Ver como generar su máximo potencial

¿Qué es escala de maslow?

• Modelo jerárquico de necesidades
• Se prioriza necesidades.
• Satisfacer necesidades básicas primero
• Las necesidades más altas surgen de la satisfacción de las más bajas.
• Prioriza las necesidades más urgentes.

Definición de la escala maslow

• Fisiología

• Son las importantes.
• Esto influye en el comportamiento.
• Nacen de la misma persona.
• Es la alimentación, salud.
• Es descanso y el sexo.
• Tiene origen biológico.
• Aparece desde nuestro nacimiento

• Seguridad

• Sentirse protegidos como:

• Empleo.
• Vivienda.
• Salud.
• Familia.
• Tener recursos.

• Afiliación

• Socializar con el resto.
• Afectividad – amistad.
• Intimidad sexual.
• Tener un contacto positivo.

• Reconocimiento –  equilibrio mental

• Se llama de autoestima.
• Genera valores, confianza y éxito.

• Autorrealización

• Es generar el desarrollo personal
• Respetar a nosotros y al resto.
• Es un camino ascendente.[pic 3]

Factores

• Primarios(Necesidades básicas – Factores de higiene) y secundarios.

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