ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 386.026 - 386.100 de 387.145

  • “LIDERAZGO: EL MOTOR DE TRANSFORMACIÓN, EN UNA SOCIEDAD EN CRISIS”

    “LIDERAZGO: EL MOTOR DE TRANSFORMACIÓN, EN UNA SOCIEDAD EN CRISIS”

    Eimy LemaTarea autónoma Tema: Elaboración de un discurso Fecha: 23/12/2022 “LIDERAZGO: EL MOTOR DE TRANSFORMACIÓN, EN UNA SOCIEDAD EN CRISIS” “Un sueño no se hace realidad por arte de magia, necesita sudor, determinación y trabajo duro” Colin Powell Ante todo, un cordial saludo a todas y todos ustedes, Es importante tener

  • “Liderazgo” Comportamiento Organizacional

    “Liderazgo” Comportamiento Organizacional

    Mauro Tacussis Diaz“Liderazgo” Comportamiento Organizacional ¿Qué es el liderazgo? Hay casi tantas definiciones como personas que han tratado de definir el concepto. En sí, es la capacidad de influir en el grupo para que logre las metas. No todos los gerentes son líderes ni todos los líderes son gerentes. Transición en las

  • “Limitaciones que enfrentan los productores de palta Hass en el distrito de Sayán, para acceder a mejores canales de comercialización nacionales e internacionales”

    “Limitaciones que enfrentan los productores de palta Hass en el distrito de Sayán, para acceder a mejores canales de comercialización nacionales e internacionales”

    Leonardo Gonzales AragónUNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS ESCUELA DE POST GRADO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN http://upg.derecho.unmsm.edu.pe/images/EscudoUNMSM.png PROYECTO DE TESIS “Limitaciones que enfrentan los productores de palta Hass en el distrito de Sayán, para acceder a mejores canales de comercialización nacionales e internacionales” CURSO: METODOLOGIA DE INVESTIGACIÓN I PROFESORA: DR. MAX UGARTE ALUMNO:

  • “Limitantes en el proceso de transportación de “Vitalissima”

    “Limitantes en el proceso de transportación de “Vitalissima”

    Profesional Mindhttps://pbs.twimg.com/profile_images/1574504044/u3mLogo_badge_400x400.png RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL, ACUERDO S.E.P NO. ES/032/2009 CON AUTORIZACIÓN DE 29 DE MAYO DEL 2009 Lic. Comercio y Negocios Internacionales Taller de Titulación I “Limitantes en el proceso de transportación de “Vitalissima” Mtra. Miriam López Rosales Rubén López Triana Universidad Tercer Milenio Comercio y Negocios Internacionales Boca del

  • “Limpio Valle S.R.L.”

    “Limpio Valle S.R.L.”

    fedemartin3er parcial LABORAL Situación problemática A: El periódico de esa mañana había publicado la noticia del cierre intempestivo de la Fábrica de productos de limpieza “Limpio Valle S.R.L.”, con el consecuente despido masivo de sus empleados. Dado este hecho, esa misma tarde, se presentaron en su estudio, dos afectados por

  • “Linizilik S.A de C.V

    “Linizilik S.A de C.V

    Chino5543Investigación/ Tarea: AVANCE DE PROYECTO Nombre del alumno: CARLOS GARCIA RODRIGUEZ Nombre de la Maestro: FILIBERTO GUADALUPE ELIGIO Fecha de Entrega: 21-11-2018 * Actividad principal: sector, giro, productos o servicios y sus precios, información del mercado En el planeta que habitamos, cada día se necesita que haya una mayor consciencia

  • “LISTA DE LAS PRINCIPALES TECNICAS QUE ESPECIFICAMENTE CORRESPONDEN A UN DEPARTAMENTO DE PERSONAL”

    “LISTA DE LAS PRINCIPALES TECNICAS QUE ESPECIFICAMENTE CORRESPONDEN A UN DEPARTAMENTO DE PERSONAL”

    Amayraní Perera P21 de Agosto del 2015 Recursos Humanos “LISTA DE LAS PRINCIPALES TECNICAS QUE ESPECIFICAMENTE CORRESPONDEN A UN DEPARTAMENTO DE PERSONAL” 1. Formulación, coordinación y revisión de las políticas de personal:En recursos humanos elaboramos políticas para el personal con el objetivo de que cumplan con su trabajo. 1. Reclutamiento y selección

  • “LISTA DE LOS 10 PUNTOS IMPORTANTES PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL”

    “LISTA DE LOS 10 PUNTOS IMPORTANTES PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL”

    cesarixTRANSFORMACIÓN DIGITAL GERENCIA Y TECNOLOGÍA PARA INGENIEROS C:\Users\creyna\Pictures\CARATULA-UNI.jpg MBA - DIPLOMADO GERENCIA Y TECNOLOGÍA PARA INGENIEROS CURSO: TRANSFORMACIÓN DIGITAL TRABAJO GRUPAL: “LISTA DE LOS 10 PUNTOS IMPORTANTES PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL” PROFESOR: ING. ALBERTO CÁCEDA INTEGRANTES: * ANGELES AYALA SOCRATES LUIS * ALTAMIRANO QUINTANA LEO ALFREDO * CARDENAS LINO CÉSAR

  • “Lo abstracto de emprender”

    “Lo abstracto de emprender”

    Adrianne WilchesAdrianne Wilches Dávalos A01411681 Marzo.02.2019 “Lo abstracto de emprender” Esta conferencia fue impartida por Daniel Gomez Iñiguez, un exatec mexicano graduado hace 11 años de la carrera de Ingeniería Química Administrativa, tiene 28 años. El es dueño y fundador Solben, una empresa encargada de formar máquinas para la realización de

  • “Lo mejor en partes eléctricas, S.A. de C.V.”

    “Lo mejor en partes eléctricas, S.A. de C.V.”

    dianakkkINTRODUCCIÓN Se analizó el caso de “Lo mejor en partes eléctricas, S.A. de C.V.” dónde se realizaron talleres diagnósticos sobre las deficiencias y áreas de oportunidad de la compañía. Según las observaciones realizadas, los problemas en su mayoría son de personal y falta de organización, lo anterior afecta directamente no

  • “Lo que debes saber sobre la economía” “Planeación y estrategia”

    “Lo que debes saber sobre la economía” “Planeación y estrategia”

    MARIA MAGDALENA PEREZ JIMENEZUniversidad Insuco by Airefon Movil S. DE R.L. DE C.V. UNIVERSIDAD INSUCO CAMPUS EXPOSICIÓN Creación de Empresas 1 y 2 Evidencia 2 “Lo que debes saber sobre la economía” “Planeación y estrategia” Pérez Jiménez María Magdalena 98768 Tovar Sánchez Debanhi Irlanda 102627 Olvera Gonzales Jesús 102510 Maestro: LA. David Hiram

  • “LO QUE IMPORTA AHORA”

    reyjajajaPRESENTADO POR: Reynaldo Jimenez Espinosa “LO QUE IMPORTA AHORA” A partir del siglo xxi las organizaciones pretenden acabar con ciertos paradigmas estructurales y funcionales que han mantenido durante mucho tiempo, esto se debe principalmente a factores de tipo económico y social requerido por el creciente desarrollo de la ciencia y

  • “LOGISTICA DEL TRANSPORTE DE CARGA Y PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA SU MEJORAMIENTO EN LA EMPRESA DE TRANSPORTES DE CARGA PESADA STIGLICH TRANSPORTES S.A. 2018”

    “LOGISTICA DEL TRANSPORTE DE CARGA Y PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA SU MEJORAMIENTO EN LA EMPRESA DE TRANSPORTES DE CARGA PESADA STIGLICH TRANSPORTES S.A. 2018”

    xiomara123jTITULO: “LOGISTICA DEL TRANSPORTE DE CARGA Y PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA SU MEJORAMIENTO EN LA EMPRESA DE TRANSPORTES DE CARGA PESADA STIGLICH TRANSPORTES S.A. 2018” VARIABLE UNICA: “GESTION LOGISTICA DEL TRANSPORTE” INDICADORES: * ENTORNO EXTERNO * PLANEAMIENTO Y ESTRUCTURACIÓN * ENTORNO INTERNO * MANEJO OPERACIONAL TIPOS DE INVESTIGACION CIENTIFICA DESCRIPTIVA

  • “LOGÍSTICA PARA LA DISTRIBUCIÓN DE UN PRODUCTO”

    “LOGÍSTICA PARA LA DISTRIBUCIÓN DE UN PRODUCTO”

    mgtecnoGUÍA DE APRENDIZAJE 2 FASE ANÁLISIS. EVIDENCIA 2.6. “LOGÍSTICA PARA LA DISTRIBUCIÓN DE UN PRODUCTO” MIGUEL ANGEL RODRIGUEZ LOZANO JUNIO 2020 SENA, SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CENTRO DE COMERCIO Y TURISMO REGIONAL QUINDIO GESTIÓN LOGÍSTICA VIRTUAL BOYACA 2020 Lugar de origen del centro de distribución; COLOMBIA - BOGOTA D.C, lugar

  • “LOGISTICA PARA LA PRODUCCION DE UN PRODUCTO”

    “LOGISTICA PARA LA PRODUCCION DE UN PRODUCTO”

    jacky1213PROGRAMA DE FORMACION TITULADA TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA FICHA 1749876 MODULO DE FORMACION FASE ANALISIS INSTRUCTORA OLGA KATHERINE ESPINOSA CELEMIN APRENDIZ JACQUELINE CABRERA OLIVERA C.C. 32696115 TEMA: ACTIVIDAD 2 EVIDENCIA 6 “LOGISTICA PARA LA PRODUCCION DE UN PRODUCTO” FECHA BARRANQULLA, OCTUBRE 19 DE 2018 Cuál es el lugar de origen,

  • “lograr una buena imagen para la empresa”

    “lograr una buena imagen para la empresa”

    SIMPLEMENTE DIVAGRUPO 1 “lograr una buena imagen para la empresa” GRUPO 2 Cumplir con todos los requisitos que debe tener una empresa, brindarle a los futuros clientes una buena atención y calidad en los productos, para así lograr tener la confianza de aquellos que consumirán BODY CREAM. OPCIONES: * Brindar buena

  • “LOMERCO” S.A.

    afnerinda“LOMERCO” S.A. ANTECEDENTES LOGÍSTICA MERCADOTECNIA Y COMERCIO “LOMERCO” S.A. fue constituida y reconocida su personería jurídica el 23 de Julio de 1999, como Sociedad Anónima, con domicilio en la ciudad de La Paz y con facultades de establecer sucursales y oficinas en el interior del Estado Plurinacional de Bolivia. Siendo

  • “Los 12 principios de la multimedia de SUN TZU”

    “Los 12 principios de la multimedia de SUN TZU”

    ChocotorraUniversidad Interamericana para el Desarrollo Alumna: Diana M. Martínez Niño Multimedia de la mercadotecnia “Los 12 principios de la multimedia de SUN TZU” 2do cuatrimestre Profesora: Ana Paula Arauz Fecha: 27/01/2020 Introducción Para entrar en el mundo de negocios es necesario entender que se puede compara con una guerra ya

  • “LOS 4 JUGADORES EN EL MUNDO PUBLICITARIO”

    “LOS 4 JUGADORES EN EL MUNDO PUBLICITARIO”

    Samito36UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS. Descripción: LOGONEW TEMA: “LOS 4 JUGADORES EN EL MUNDO PUBLICITARIO” MATERIA: PUBLICIDAD Y PROMOCION. DOCENTE: LIC. ERNESTO VARELA MELGAR. GRUPO No.: N01. CICLO No.: I – 2016. ALUMNO/A: RODRÍGUEZ CAMPOS, SAMAEL ANTONIO. CARNÉ No. RC 104214. SAN SALVADOR, 04 DE SEPTIEMBRE DE 2016

  • “Los 7 desperdicios”

    “Los 7 desperdicios”

    Alejandro Hernandez Vazquez“Los 7 desperdicios” IV Encuentro con Graduados: Ingeniería Industrial, Casos de Éxito | Ingenieria industrial, Ingenieria, Industrial Nombre: María de la Luz Casillas Cano Matricula: 1830366 Instructor: M.C. Octavio Vela González Hora: N4-N6 (Jueves) Materia: Ingeniería Industrial Semestre: Agosto-Enero 2021 Fecha: 11/Octubre/2020 7 mudas Tipos de despilfarros o desperdicios: *

  • “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva".

    “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva".

    evinemESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO MGE - Mención PYMES JORGE ANCHATUÑA CH. GQP TI-3 Tema: Matriz de Compresión “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva" IDEAS IMPORTANTES Palabra (s) Clave Clave Icono Comentario Acciones Definición de hábito como una intersección de conocimiento, capacidad y deseo. El conocimiento es el paradigma

  • “Los 7 hábitos de las personas altamente efectiva”

    “Los 7 hábitos de las personas altamente efectiva”

    Esteban SilvaTema: “Los 7 hábitos de las personas altamente efectiva” IDEAS PRINCIPALES DE LA LECTURA Y ARGUMENTOS DE EL AUTOR: Ideas principales En esta lectura apreciaremos las distintas maneras de ser activo en un equipo de trabajo, entendiendo lo que podemos dar de nosotros, siendo en este caso como lo menciona

  • “Los acontecimientos al no adoptar las NIIF 15 en la empresa Villa Chicken S.A.C.”

    “Los acontecimientos al no adoptar las NIIF 15 en la empresa Villa Chicken S.A.C.”

    MelissaVentura21“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL” FACULTAD DE CIENCIAS DE LA GESTIÓN Resultado de imagen para logo de la autonoma del peru nuevo PROFESIONAL DE CONTABILIDAD NORMATIVA CONTABLE II: NICS Y NIIF V CICLO TEMA: “Los acontecimientos al no adoptar las NIIF 15 en la empresa Villa Chicken S.A.C.”

  • “Los alumnos declaran haber realizado el presente trabajo de acuerdo a las normas de la Universidad Católica San Pablo”.

    “Los alumnos declaran haber realizado el presente trabajo de acuerdo a las normas de la Universidad Católica San Pablo”.

    Andrea0424Resultado de imagen para pasteleria la miel arequipa logo02 TRABAJO INTEGRADOR COSTOS Y PRESUPUESTOS “Los alumnos declaran haber realizado el presente trabajo de acuerdo a las normas de la Universidad Católica San Pablo”. TRABAJO INTEGRADOR 1. Datos generales * Nombre de la empresa: Pastelería “La Miel” * Dirección de la

  • “LOS AUXILIARES DE LOS COMERCIANTES FRENTE AL TRATADO DE LIBRE COMERCIO”

    “LOS AUXILIARES DE LOS COMERCIANTES FRENTE AL TRATADO DE LIBRE COMERCIO”

    ronrobertUNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS MONOGRAFÍA “LOS AUXILIARES DE LOS COMERCIANTES FRENTE AL TRATADO DE LIBRE COMERCIO” PRESENTADO POR HUGO ERNESTO GARCIA PASHACA JASMÍN YAMILETH NAVARRO ARÉVALO CAROLINA IVÓN PORTILLO VIERA PARA OPTAR AL GRADO ACADEMICO DE LICENCIADO EN CIENCIAS JURÍDICAS ASESOR

  • “Los Axiomas de la Comunicación”

    “Los Axiomas de la Comunicación”

    Eduardo Oyarzún SilvaDescripción: https://pbs.twimg.com/profile_images/603934313613303808/sR9Ayhdf.png INSTITUTO PROFESIONAL AIEP Escuela Diseño, Arte y Comunicación Tema: “Los Axiomas de la Comunicación” Alumna: * Yanara Espejo Docente: * Benito Muñoz Ramo: * Estrategias de Negociación y Mediación En este ensayo hablaré sobre los axiomas de la comunicación identificados por el psicólogo Austriaco, Paul Watzlawick. Analizaré y

  • “LOS CANDIDATOS LUCHADORES RESILIENTES ATRAEN A LAS EMPRESAS”

    “LOS CANDIDATOS LUCHADORES RESILIENTES ATRAEN A LAS EMPRESAS”

    LISSETTE VIVIANA NARANJO DOMINGUEZhttp://www.unemi.edu.ec/images/LogoUNEMI.png UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NIVEL: 5TO NIVEL A3 ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO AUTOR: LISSETTE VIVIANA NARANJO DOMINGUEZ TEMA: ENSAYO “LOS CANDIDATOS LUCHADORES RESILIENTES ATRAEN A LAS EMPRESAS”. DOCENTE: ING. HECTOR SERRANO MANTILLA. MAE FECHA DE

  • “LOS COSTOS Y LA TEORÍA GENERAL DE LOS COSTOS (T.G.C.)”

    “LOS COSTOS Y LA TEORÍA GENERAL DE LOS COSTOS (T.G.C.)”

    IARA1999“LOS COSTOS Y LA TEORÍA GENERAL DE LOS COSTOS (T.G.C.)” ÍNDICE INTRODUCCIÓN 2 DESARROLLO 3 CONCLUSIÓN 7 BIBLIOGRAFÍA 7 ________________ INTRODUCCIÓN En el presente trabajo, se expondrán los conceptos fundamentales de la materia de costos, entre los cuales se pueden visualizar: el “fenómeno” costo, los determinantes vinculados a éste, sus

  • “Los cuatro arquetipos de cadenas de suministro”.

    “Los cuatro arquetipos de cadenas de suministro”.

    Miriam YanaguiMiriam Yanagui Comercio y Negocios Globales “Los cuatro arquetipos de cadenas de suministro” Una cadena de suministros los cuales están relacionados por flujos de materiales, de información y financieros. Uno de los problemas que se presentas en redes logísticas es el “efecto látigo”, el efecto látigo paraliza la cadena de

  • “Los elementos del costo”

    “Los elementos del costo”

    Viviana19031604“Los elementos del costo” Módulo: 2 Asignatura: Procesos de costos RA: Analiza y explica la diferencia entre costo y gasto. Docente Online: Fecha de entrega: Nombre: Carrera: 13, septiembre de 2022 Viviana Aedo Torres Contador Auditor Introducción En el trabajo a presentar observaremos el proceso de costos, el cual implementaremos

  • “LOS EQUIPOS TRABAJAN MEJOR CON LÍDERES IRACUNDOS”

    “LOS EQUIPOS TRABAJAN MEJOR CON LÍDERES IRACUNDOS”

    Oscar CanCOORDINACIÓN ACADÉMICA REGIÓN ALTIPLANO ADMINISTRACIÓN MIRNA DEL ROSARIO GUTIERREZ CRUZ LOS EQUIPOS DE TRABAJO OPINION DEL TEXTO “LOS EQUIPOS TRABAJAN MEJOR CON LÍDERES IRACUNDOS” OSCAR IVAN ALVARADO HERNANDEZ INGENIERÍA MECÁNICA ADMINISTRATIVA SEGUNDO SEMESTRE 4 DE MAYO DEL 2020 OPINION Mi opinión respecto a este texto es que esta en lo

  • “los espacios alternos para trabajar”

    “los espacios alternos para trabajar”

    jesus francisco chavez francoINTRODUCCIÓN: A continuación, en este ensayo analizaremos el tema de “los espacios alternos para trabajar”. Este tema a mi parecer es de suma importancia ya que conforme va pasando el tiempo las nuevas generaciones ya no tienen el tiempo suficiente para generar o emprender sus negocios en una oficina o

  • “LOS ESTADOS FINANCIEROS Y LOS ELEMENTOS DEL BALANCE GENERAL DE LA EMPRESA GLORIA SAC”

    “LOS ESTADOS FINANCIEROS Y LOS ELEMENTOS DEL BALANCE GENERAL DE LA EMPRESA GLORIA SAC”

    Tatiana Urbizagastegui VillanuevaD:\Proyecto UPN - UCL\Formatos 2016\logo-upn-h-sm-w.png FACULTAD DE NEGOCIOS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y FINANCIERA “LOS ESTADOS FINANCIEROS Y LOS ELEMENTOS DEL BALANCE GENERAL DE LA EMPRESA GLORIA SAC” Curso: Administración Bancaria y Financiera Grupo: 4 Integrante: Farfán Corzo Ángel Cristhian – N00210466 Docente: CARMEN RICARDINA CARDENAS ESCAJADILLO Lima - Perú

  • “LOS ESTADOS FINANCIEROS Y SU INFLUENCIA EN LAS TOMAS DE DECISIONES”

    “LOS ESTADOS FINANCIEROS Y SU INFLUENCIA EN LAS TOMAS DE DECISIONES”

    Luis Vasquez MarinUNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES TEMA: “LOS ESTADOS FINANCIEROS Y SU INFLUENCIA EN LAS TOMAS DE DECISIONES” CURSO: FINANZAS I PRESENTADO POR: CRISTINA ANHE TOMAS CHISQUIPAMA Pucallpa – Perú 2021 INTRODUCCIÓN Muchas entidades de todo el mundo

  • “Los Estados financieros y su relación con las decisiones financieras”

    “Los Estados financieros y su relación con las decisiones financieras”

    Felipe Ignacio González Yañez“Los Estados financieros y su relación con las decisiones financieras” Con el fin de entender mejor las distintas decisiones financieras y como estas afectan la empresa, las relacionaremos con los estados financieros. Para el desarrollo de esta actividad se requiere de tu capacidad analítica y comprensiva de las variables que

  • “Los factores físicos, sociales y competitivos que afectan los negocios internacionales”

    “Los factores físicos, sociales y competitivos que afectan los negocios internacionales”

    senny60http://www.unicaribe.edu.do/icde/images/services_image.jpg UNIVERSIDAD DEL CARIBE (UNICARIBE) ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Asignatura: Comercio Internacional Tema: “Los factores físicos, sociales y competitivos que afectan los negocios internacionales”. Sustentante: Juarsenny Castro 2003-3357 Facilitadora: Lic. Nisneya Dominici Duluc Santo Domingo, D. N. 13/Enero/2016 “Los factores físicos, sociales y competitivos que afectan los negocios internacionales”.

  • “LOS FACTORES QUE AFECTAN LA RELACION CLIENTE Y PRESTADOR DE SERVICIOS”

    “LOS FACTORES QUE AFECTAN LA RELACION CLIENTE Y PRESTADOR DE SERVICIOS”

    Jose Luis Narvaez Nava“LOS FACTORES QUE AFECTAN LA RELACION CLIENTE Y PRESTADOR DE SERVICIOS” El mundo actualmente está lleno de competencias, tanto laborales, profesionales, académicas entre otras, aunque cada profesión exige habilidades distintas, existen destrezas generales que no puede dejar pasar por alto. Cada día la competencia laboral es más fuerte y si

  • “Los Gerentes como tomadores de decisiones” Capítulo 6

    “Los Gerentes como tomadores de decisiones” Capítulo 6

    Dylanhurtado1UTN REGIONAL BUENOS AIRES “Los Gerentes como tomadores de decisiones” Capítulo 6 GRUPO 2 (K1021): Nombre y Apellido Legajo Dylan Hurtado 1717765 Erick Quispe 1722876 Manuel Luis 1714181 Juan Tapia 1714296 Leandro Vasquez 1714090 Alexander Flores 1715677 Fecha de Presentación: 23/04/2019 Calificación: Fecha Devolución: Firma Profesor: ÍNDICE El proceso de

  • “Los instrumentos de la política comercial”

    “Los instrumentos de la política comercial”

    izayabel “Los instrumentos de la política comercial” El análisis básico del arancel Un arancel es un impuesto aplicado cuando se importa un bien. Los aranceles fijos son una cantidad fija exigida por cada unidad de bien importado. Los aranceles ad valorem exigidos como porcentaje del valor de los bienes importados.

  • “Los medios audiovisuales establecen un rol estratégico como una herramienta eficaz a través de la cual se causa impacto sensorial y emocional, creando dinamismo y Comodidad para una mejor recepción y comprensión de la información”

    “Los medios audiovisuales establecen un rol estratégico como una herramienta eficaz a través de la cual se causa impacto sensorial y emocional, creando dinamismo y Comodidad para una mejor recepción y comprensión de la información”

    pasichanaasa logo formatos PORTAFOLIO DE SERVICIOS Código: GU-001 Fecha de Aplicación: 20/06/2017 Versión: 1 Página de Portafolio de Servicios “Los medios audiovisuales establecen un rol estratégico como una herramienta eficaz a través de la cual se causa impacto sensorial y emocional, creando dinamismo y Comodidad para una mejor recepción y

  • “LOS NEGOCIOS EN MÉXICO Y SU IMPORTANCIA EN EL ESTADO DE OAXACA”

    “LOS NEGOCIOS EN MÉXICO Y SU IMPORTANCIA EN EL ESTADO DE OAXACA”

    emiruchis89LOS NEGOCIOS EN MEXICO Y SU IMPORTANCIA EN EL ESTADO DE OAXACA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA “BENITO JUÁREZ” DE OAXACA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN “LOS NEGOCIOS EN MÉXICO Y SU IMPORTANCIA EN EL ESTADO DE OAXACA” TESINA (Avances) QUE PRESENTA: LA. ZITLALY EMIRETH RIOS AVILA ABRIL/2017 LOS NEGOCIOS EN MEXICO Y

  • “Los negocios son como el fútbol”

    “Los negocios son como el fútbol”

    Ofelia DelgadoLa lectura de este resumen del libro “Los negocios son como el fútbol” ha sido muy enriquecedora ya que ejemplifica claramente aspectos esenciales de la empresa, al igual que en la lectura anterior comprobamos que una parte fundamental de las empresas son sus empleados los cuales posteriormente serán dirigidos por

  • “LOS OPERADORES DE COMERCIO”

    “LOS OPERADORES DE COMERCIO”

    vincenzo2001UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA COMERCIAL https://lh3.googleusercontent.com/_ONvvUXqcz9z3EUP7J3X_AvWpS4d0cKySbyx4DR-x3J-ZDZS0iP42ktjkqebeHwRF3TKVJM9pkVBdxcA-d2aA69cyuMkakD77Un7Vd49iC1zUqnUVBrRojd0KT2yCkE8-aCP7M8Su0VU95ugcAnIOa_Fo--uSxjTtc8ygPrU0DtJNeEhmr_uU5-Aq99i “LOS OPERADORES DE COMERCIO” INTEGRANTES: Aguilar Ruiz, Nadia Franchesca Deza Calderón, Marcelo André Guerrero Morón, Juliana Valeria Hurtado Pérez, Ludven Vincenzo Nieto Rueda, Diego Andre DOCENTE: Dra. Mitzi Lourdes del Carmen Linares Vizcarra CURSO: Comercio Internacional

  • “Los principales costos y su influencia en la determinación del precio de transporte interprovincial Huaraz-huari de la empresa de transportes Olguita Tours S.A.C, periodo junio-julio del 2019”

    “Los principales costos y su influencia en la determinación del precio de transporte interprovincial Huaraz-huari de la empresa de transportes Olguita Tours S.A.C, periodo junio-julio del 2019”

    sharongianella“UNIVERSIDAD NACIONAL SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO” Resultado de imagen para LOGO FEC UNASAM Facultad de economía y contabilidad “Los principales costos y su influencia en la determinación del precio de transporte interprovincial Huaraz-huari de la empresa de transportes Olguita Tours S.A.C, periodo junio-julio del 2019” MAG. INGRID G. FIGUEROA DELGADO

  • “Los Procesos de Reclutamiento y Selección definen el rumbo de la organización”

    “Los Procesos de Reclutamiento y Selección definen el rumbo de la organización”

    babyedelCETYS UNIVERSIDAD “Los Procesos de Reclutamiento y Selección definen el rumbo de la organización” Ensayo I Edelmira Ibarra Castro Matricula 4735 Ensenada Baja California a 13, de agosto de 2015 ________________ “Los procesos de Reclutamiento y Selección definen el rumbo de una organización” Hoy en día en la administración de

  • “Los procesos operativos de alto desempeño son necesarios pero no suficientes para el éxito organizativo”

    “Los procesos operativos de alto desempeño son necesarios pero no suficientes para el éxito organizativo”

    Sixto Leo Pisco Renteria----------------------- “Los procesos operativos de alto desempeño son necesarios pero no suficientes para el éxito organizativo” THE EXECUTION PREMIUM “La estrategia sin táctica es el camino más lento a la victoria” “La táctica sin estrategia es el ruido anterior a la derrota” “La efectividad operativa y la estrategia son ambas

  • “Los productos que desencadenan sentimientos subconscientes de disgusto o placer pueden alterar la percepción del consumidor de los productos de los alrededores”

    “Los productos que desencadenan sentimientos subconscientes de disgusto o placer pueden alterar la percepción del consumidor de los productos de los alrededores”

    Andrea AraujoAndrea Justine Araujo Mendez “Los productos que desencadenan sentimientos subconscientes de disgusto o placer pueden alterar la percepción del consumidor de los productos de los alrededores” (R.Dooley) Metodología para la Elaboración de Protocolos Tema: Industria Alimenticia Subtema: Neuropackaging Giro: Sopas enlatadas Campbell´s 1. Antecedentes y precogniciones del proyecto (no más

  • “LOS PRODUCTOS TEXTILES CHINOS EN LAS OPERACIONES DE IMPORTACIÓN DEL EMPORIO COMERCIAL GAMARRA EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS”

    “LOS PRODUCTOS TEXTILES CHINOS EN LAS OPERACIONES DE IMPORTACIÓN DEL EMPORIO COMERCIAL GAMARRA EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS”

    Jorge Luis Villar Goicochea“LOS PRODUCTOS TEXTILES CHINOS EN LAS OPERACIONES DE IMPORTACIÓN DEL EMPORIO COMERCIAL GAMARRA EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS” Introducción El desarrollo económico del Perú creció demasiado en los últimos años, esto debido a que cuenta con muchos lugares turísticos y comerciales que son patrimonios de la humanidad, los cuales forman

  • “Los programas de INDAP como herramientas de apoyo para responder a las demandas de los mercados”

    “Los programas de INDAP como herramientas de apoyo para responder a las demandas de los mercados”

    Nel Nel“Los programas de INDAP como herramientas de apoyo para responder a las demandas de los mercados” Luis Bravo Montes Sub-Director Nacional de INDAP 29 de agosto de 2019 Ministerio de Agricultura - INDAP 1. Lineamientos institucionales 2018/2021. 2. El sector Berries en la AFC. 3. Principales desafíos del sector. 4.

  • “Los Propulsores de la Rosa Mosqueta”

    “Los Propulsores de la Rosa Mosqueta”

    pollietResultado de imagen para logo aiep INSTITUTO PROFESIONAL AIEP ESCUELA DE NEGOCIOS ACTIVIDAD PRÁCTICA COESAM “Los Propulsores de la Rosa Mosqueta” Autor: Natalie Polliet Balboa B. Docente: Carolina Manterola. Módulo: Comportamiento Organizacional EAN147-9000 2020 ACTIVIDAD PRÁCTICA COESAM Los Propulsores de la Rosa Mosqueta Dos toneladas de rosa mosqueta deshidratada comenzó

  • “Los Recursos Humanos de Nestlé”

    “Los Recursos Humanos de Nestlé”

    Mayte Gomez Reyes“Los Recursos Humanos de Nestlé” Resultado de imagen para unitec logo De Maythe Gómez Reyes Universidad Tecnológica de México La imagen puede contener: Maythe Gómez Reyes, rayas y primer plano Desarrollo del Talento Humano Samantha Verónica Mora Rossell INDICE Introducción ------------------------------------------------------------------------------------------------- Pagina 2 Desarrollo ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Página 2 1. De acuerdo

  • “LOS SALVAVIDAS AL TORMENTO FINANCIERO”

    “LOS SALVAVIDAS AL TORMENTO FINANCIERO”

    Carlos Vela“AÑO DEL DIALOGO Y RECONCILIACIÓN NACIONAL” UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN Resultado de imagen para justicia Imagen relacionada TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 5 2. CAPITULO I: MEDIDAS CAUTELARES PARA FUTURA EJECUTACIÓN F. 7 2.1. EMBARGO 7 2.1.1 EN FORMA DE INSCRIPCIÓN 7 2.1.2 EN FORMA DE RETENCIÓN 7 2.1.3

  • “LOS TIPOS DE LÍDERES EN RELACIÓN CON LOS PERSONAJES MÁS DESTACADOS DE LA HISTORIA”

    “LOS TIPOS DE LÍDERES EN RELACIÓN CON LOS PERSONAJES MÁS DESTACADOS DE LA HISTORIA”

    Karla Lizet Chontal Tornado“LOS TIPOS DE LÍDERES EN RELACIÓN CON LOS PERSONAJES MÁS DESTACADOS DE LA HISTORIA”. I. Introducción. A. La destacada participación y acción de los personajes principales en los hechos que han quedado plasmados a través de la historia de la humanidad es el reflejo de su liderazgo, toda vez que

  • “MAKITA HERRAMIENTAS ELECTRICAS – Canales de Distribución

    “MAKITA HERRAMIENTAS ELECTRICAS – Canales de Distribución

    Hernan Ortiz| Universidad ESAN Programa Maestría a Tiempo Parcial MAT-57 Grupo 1 ASIGNATURA : GESTION DE CANALES DE DISTRIBUCIÓN PROFESOR : Ing. Urbina Rivera, Carlos Medardo TÍTULO DEL TRABAJO : “MAKITA HERRAMIENTAS ELECTRICAS – Canales de Distribución El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad

  • “MALE´S GROOMING: PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS”

    “MALE´S GROOMING: PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS”

    rickvbESCUELA EUROPEA DE DIRECCION Y EMPRESA EUDE BUSINESS SCHOOL MODULO 07 “GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS” CASO DE ANALISIS “MALE´S GROOMING: PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS” PROFESOR: Rebeca Lema / Roly Navlet ALUMNO Ricardo Ernesto Vilanova Bruni 32 años Licenciado en Administración de Empresas en la Universidad Dr. José Matías Delgado

  • “Mallorca Activities, S.L.”

    “Mallorca Activities, S.L.”

    kyria28Tarea para CAC01. Crea tu propia empresa, para ello describe brevemente en qué consiste el negocio, cuántos trabajadores tienes y en qué puestos y a continuación realiza los siguientes ejercicios: Nuestra empresa se llama “Mallorca Activities, S.L.”, es una empresa especializada en las excursiones en motos de agua y quads

  • “Management y Estrategia Corporativa” “Caso Codelco”

    “Management y Estrategia Corporativa” “Caso Codelco”

    Francisco1008Trabajo Voluntario I “Management y Estrategia Corporativa” “Caso Codelco” PROFESOR * Luis Araya INTEGRANTES: * Alvaro Castillo * Marcos Gaete * Francisco Pizarro * Felipe Nazar Septiembre del 2019 ÍNDICE CAPÍTULO I RESUMEN Página 1. RESUMEN 3 CAPÍTULO II DESARROLLO Página 2. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN 4 3. DESARROLLO 4.

  • “MANEJO DE CUENTAS DE ACTIVO CIRCULANTE”

    “MANEJO DE CUENTAS DE ACTIVO CIRCULANTE”

    Carlos Gonzalez GalindoC:\Users\HP\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\6A7D7FD1.tmp C:\Users\HP\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\8C963FCF.tmp CONTABILIDAD FINANCIERA Unidad 1 “MANEJO DE CUENTAS DE ACTIVO CIRCULANTE” Actividad 3 “Cuentas de Activo Circulante” Resultado de imagen para IMAGEN DE CONTABILIDAD FINANCIERA Alumno: Carlos Gonzalez Galindo. Matricula: ES1821007778. Licenciatura: Administracion y Gestion de Pymes. Profesor: Claudia V. Romero Zermeño. Identificar a qué cuentas del activo circulante

  • “mantenimiento maquinas tornos y fresadora ”

    “mantenimiento maquinas tornos y fresadora ”

    luis_ernestoUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE ZACATECAS https://lh6.googleusercontent.com/-G-dg4nGcm2c/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAADE/iM_ho2DSgIk/photo.jpg Materia: integradora Grado y grupo: 3° “D” mantenimiento Vespertino Docente: Abel Chairez Ramírez Alumno: Luis Ernesto García Anguiano Practica: “mantenimiento maquinas tornos y fresadora ” Fecha de Entrega: Objetivo Los principales objetivos del mantenimiento manejados con criterios económicos y en causado en un ahorro en

  • “MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA EN EL ÁMBITO HOTELERO DE PUERTO ESCONDIDO”

    “MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA EN EL ÁMBITO HOTELERO DE PUERTO ESCONDIDO”

    jicas“MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA EN EL ÁMBITO HOTELERO DE PUERTO ESCONDIDO” El sector hotelero de Puerto Escondido durante los últimos años, ha experimentado un crecimiento significativo, el cual se debe gracias a el desarrollo y auge de puerto escondido como destino turístico, que durante la última década ha tenido aumento en

  • “MANUAL DE BRANDING PERSONAL PARA ALUMNOS DE CARRERAS PROFESIONALES Y TÉNICAS DE DUOC UC”

    “MANUAL DE BRANDING PERSONAL PARA ALUMNOS DE CARRERAS PROFESIONALES Y TÉNICAS DE DUOC UC”

    Valentina EscobarResultado de imagen de LOGO DUOC “MANUAL DE BRANDING PERSONAL PARA ALUMNOS DE CARRERAS PROFESIONALES Y TÉNICAS DE DUOC UC” ALUMNAS: CAMILA BARRERA BURGOS PAULA ESCOBAR NEIRA MONSERRAT RODRIGUEZ VIVES DENISSE VERGARA MANSILLA ASIGNATURA: RPC1140 CARRERA DE RELACIONES PÚBLICAS (M) MARKETING DOCENTE: MARISOL SÁNCHEZ Tabla de contenido CONCEPTOS DEL BRANDING

  • “MANUAL DE CAPACITACIÓN”

    “MANUAL DE CAPACITACIÓN”

    Daniela PeñaG escudo v Página principal de la Universidad Politécnica del Valle de Toluca RÚBRICA MANUAL DE CAPACITACIÓN TEMA: “MANUAL DE CAPACITACIÓN” Periodo: Mayo-Agosto 2021 Grupo: LNI3VD ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO Mtra. Laura Flores Estrada UNIDAD IV “Inducción-Orientación, capacitación y desarrollo del capital humano” Alumna(o): MONDRAGON GARNICA BRAIAN . (Apellido paterno)

  • “Manual de procedimientos del área de Reclutamiento y Selección”

    “Manual de procedimientos del área de Reclutamiento y Selección”

    ju.gfell“Manual de procedimientos del área de Reclutamiento y Selección” Elaborado por Revisado por Aprobado Índice Portada……………………………………………………………………………………….. Índice…………………………………………………………………………………………. Introducción………………………………………………………………………………….. Objetivos de la organización………………………………………………………………. Marco legal y lineamientos en procesos de Reclutamiento y Selección……………… Procedimientos de Reclutamiento y Selección………………………….. Reclutamiento Interno y Reclutamiento Externo………………………………………… Medios de Reclutamiento………………………………………………………………….. Técnicas de reclutamiento………………………………………………………………… Instrumentos de

  • “Manual de procesos de trabajo” “Grupo CCB Spa.”.

    “Manual de procesos de trabajo” “Grupo CCB Spa.”.

    diegoL007007Sistema de gestión interno Revisión: 00 SG-Manual-001 “MANUAL DE PROCESOS DE TRABAJO” Elaboró: VR Revisó: DL Aprobó: GB EMPRESA CONSTRUCTORA GRUPO CCB SPA SISTEMA DE GESTION INTERNO “MANUAL DE PROCESOS DE TRABAJO” “GRUPO CCB SPA.”. Elaboró Revisó Aprobó Nombre Verónica Rojas Diego López Giovanna Bravari Cargo APR Gerente General Firma

  • “Manual para encontrar al mejor aspirante”.

    “Manual para encontrar al mejor aspirante”.

    cami.martinezgC:\Users\daniela\Desktop\LOGO 22.jpg Área de Reclutamiento y Selección BANCO SANTANDER “Manual para encontrar al mejor aspirante” Área de Recursos Humanos y Organización Manual de procedimientos de reclutamiento y selección, enfocado a estipular las tareas del personal, determinación del tiempo de realización, el uso de recursos materiales, tecnológico y financiero, la aplicación

  • “Mapa conceptual de parámetros de situación macroeconómica del país”

    “Mapa conceptual de parámetros de situación macroeconómica del país”

    Kaneki KenUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACION Unidad de aprendizaje Macroeconomía Profesor: APOLINAR PEREZ GUADIAN Evidencia 1 “Mapa conceptual de parámetros de situación macroeconómica del país” GRUPO: DX Equipo #8 MATRÍCULA: NOMBRE: 1937060 Peña Ponce Shahid Manuel 1932049 López Castro Wendy Abigail 1824179 Montes Rodríguez Isaac

  • “Mapa Conceptual Elementos del Costo”

    “Mapa Conceptual Elementos del Costo”

    amadabarrios“Mapa Conceptual Elementos del Costo” + INTRODUCCIÓN La Contabilidad de Costos, es un área de la contabilidad que comprende la predeterminación, acumulación, registro, distribución, información, análisis e interpretación de los costos de producción, de distribución y de administración. Los costos pueden clasificarse en formas muy diversas, de acuerdo con la

  • “MAPA CONCEPTUAL QUE REPRESENTA LA TEORÍA DEL CONSUMIDOR”

    JLPATINOMACTIVIDAD NO.6 TRABAJO COLABORATIVO NO.1 MICROECONOMÍA ESTUDIANTES: MARILY MORENO PEÑA COD: 1057585981 YESICA MAYERLY BARRERA SALINAS COD: 1057586874 JORGE LEONARDO PATIÑO COD: 1057582261 TUTOR: JORGE BRICENO LÓPEZ GRUPO: 102010_164 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) PROGRAMA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA PROGRAMA INGENIERÍA INDUSTRIAL SOGAMOSO 2012 1. TABLA

  • “Mapa conceptual sobre conceptos básicos del comportamiento organizacional”

    “Mapa conceptual sobre conceptos básicos del comportamiento organizacional”

    anayeComportamiento Organizacional Tarea Individual 1: “Mapa conceptual sobre conceptos básicos del comportamiento organizacional” Autor: Anayeli Tellez Zamorano Profesor: Francisco García Medina FECHA DE ENTREGA: 13 de Septiembre 2016 INTRODUCCION El comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los grupos y la estructura tienen

  • “MAPA DE RIESGO”

    “MAPA DE RIESGO”

    Jorge Salleimages ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL (A-706) CARRERA: TECNICO SUPERIOR EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CURSO: SEGUNDO AÑO CICLO LECTIVO: AÑO 2018 Práctica Profesionalizante II DOCENTES: Licenciada SAGANÍAS, Marcela Alejandra Licenciada GIORDANO, Silvia Cristina Ingeniera RUDY, Elena Judit “MAPA DE RIESGO” El mapa de riesgo es

  • “MAQUINARIA FITOSANITARIA MURCIANA SLL”

    “MAQUINARIA FITOSANITARIA MURCIANA SLL”

    morena1990“MAQUINARIA FITOSANITARIA MURCIANA SLL” La empresa “Maquinaria Fitosanitaria Murciana SLL” se dedica principalmente a la fabricación, comercialización, reparación y mantenimiento de toda clase de maquinaria agrícola y fitosanitaria, como también de todo tipo de accesorios de esta. Los datos generales proporcionados en la plataforma SABI son los siguientes: DATOS DE

  • “MARCO CONCEPTUAL DE LAS NORMAS DE LA CONTABILIDAD”

    “MARCO CONCEPTUAL DE LAS NORMAS DE LA CONTABILIDAD”

    chamilaResultado de imagen para UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y EDUCACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS “MARCO CONCEPTUAL DE LAS NORMAS DE LA CONTABILIDAD” DOCENTE: CPC Francisco Frías INTEGRANTES: Medina, Franco Cajacuri Zaga, Almendra ASIGNATURA: Contabilidad I CICLO: IV – Turno mañana (Aula 106) 2017 ÍNDICE

  • “Marco Normativo Peruano y el Sistema Regulatorio”

    “Marco Normativo Peruano y el Sistema Regulatorio”

    GUSTAVO ALONSO INGA MOLINA“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” UNIVERSIDAD NACIONAL TECNOLÓGICA DE LIMA SUR FACULTAD DE INGENIERÍA Y GESTIÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Curso: Organismos y Sistemas de Regulación “Marco Normativo Peruano y el Sistema Regulatorio” Docente: Manuel Enrique Chenet Zuta INTEGRANTES: Herbas Machaca, Vanessa Lis Inga Molina, Gustavo Alonso Meléndez Villegas,

  • “Marco Teórico” “Crecimiento y dificultadas del Ecomerce post pandemia”

    “Marco Teórico” “Crecimiento y dificultadas del Ecomerce post pandemia”

    soad13100Resultado de imagen para logotipo de tec de tijuana Resultado de imagen para logotipo de ing industrial TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO ING. LOGISTICA “Marco Teórico” “Crecimiento y dificultadas del Ecomerce post pandemia” PRESENTA: Vázquez Alcaraz Luis Enrique Numero de control: 19212806 Echevarría Salazar Cesar Alejandro Numero de control:19212785 Gutierrez Chávez

  • “MARGEN DE SEGURIDAD”

    “MARGEN DE SEGURIDAD”

    Esteban Vasquez minaCOSTOS Y PRESUPUESTO “MARGEN DE SEGURIDA” EDWARD CAMILO VELASCO AYALA FLEYMAN OWEN GARCES HAROLD EDUARDO RIASCOS UNIVERSIDAD DEL PACIFICO 2019 COSTOS Y PRESUPUESTO “MARGEN DE SEGURIDA” EDWARD CAMILO VELASCO AYALA FLEYMAN OWEN GARCES HAROLD EDUARDO RIASCOS DOCENTE: SILVIO HURTADO UNIVERSIDAD DEL PACIFICO 2019 INTRODUCCION Todas las personas requieren, tanto para