Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• “Los negocios son como el fútbol”

  Ofelia DelgadoLa lectura de este resumen del libro “Los negocios son como el fútbol” ha sido muy enriquecedora ya que ejemplifica claramente aspectos esenciales de la empresa, al igual que en la lectura anterior comprobamos que una parte fundamental de las empresas son sus empleados los cuales posteriormente serán dirigidos por

• “LOS OPERADORES DE COMERCIO”

  vincenzo2001UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA COMERCIAL https://lh3.googleusercontent.com/_ONvvUXqcz9z3EUP7J3X_AvWpS4d0cKySbyx4DR-x3J-ZDZS0iP42ktjkqebeHwRF3TKVJM9pkVBdxcA-d2aA69cyuMkakD77Un7Vd49iC1zUqnUVBrRojd0KT2yCkE8-aCP7M8Su0VU95ugcAnIOa_Fo--uSxjTtc8ygPrU0DtJNeEhmr_uU5-Aq99i “LOS OPERADORES DE COMERCIO” INTEGRANTES: Aguilar Ruiz, Nadia Franchesca Deza Calderón, Marcelo André Guerrero Morón, Juliana Valeria Hurtado Pérez, Ludven Vincenzo Nieto Rueda, Diego Andre DOCENTE: Dra. Mitzi Lourdes del Carmen Linares Vizcarra CURSO: Comercio Internacional

• “Los principales costos y su influencia en la determinación del precio de transporte interprovincial Huaraz-huari de la empresa de transportes Olguita Tours S.A.C, periodo junio-julio del 2019”

  sharongianella“UNIVERSIDAD NACIONAL SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO” Resultado de imagen para LOGO FEC UNASAM Facultad de economía y contabilidad “Los principales costos y su influencia en la determinación del precio de transporte interprovincial Huaraz-huari de la empresa de transportes Olguita Tours S.A.C, periodo junio-julio del 2019” MAG. INGRID G. FIGUEROA DELGADO

• “Los Procesos de Reclutamiento y Selección definen el rumbo de la organización”

  babyedelCETYS UNIVERSIDAD “Los Procesos de Reclutamiento y Selección definen el rumbo de la organización” Ensayo I Edelmira Ibarra Castro Matricula 4735 Ensenada Baja California a 13, de agosto de 2015 ________________ “Los procesos de Reclutamiento y Selección definen el rumbo de una organización” Hoy en día en la administración de

• “Los procesos operativos de alto desempeño son necesarios pero no suficientes para el éxito organizativo”

  Sixto Leo Pisco Renteria----------------------- “Los procesos operativos de alto desempeño son necesarios pero no suficientes para el éxito organizativo” THE EXECUTION PREMIUM “La estrategia sin táctica es el camino más lento a la victoria” “La táctica sin estrategia es el ruido anterior a la derrota” “La efectividad operativa y la estrategia son ambas

• “Los productos que desencadenan sentimientos subconscientes de disgusto o placer pueden alterar la percepción del consumidor de los productos de los alrededores”

  Andrea AraujoAndrea Justine Araujo Mendez “Los productos que desencadenan sentimientos subconscientes de disgusto o placer pueden alterar la percepción del consumidor de los productos de los alrededores” (R.Dooley) Metodología para la Elaboración de Protocolos Tema: Industria Alimenticia Subtema: Neuropackaging Giro: Sopas enlatadas Campbell´s 1. Antecedentes y precogniciones del proyecto (no más

• “LOS PRODUCTOS TEXTILES CHINOS EN LAS OPERACIONES DE IMPORTACIÓN DEL EMPORIO COMERCIAL GAMARRA EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS”

  Jorge Luis Villar Goicochea“LOS PRODUCTOS TEXTILES CHINOS EN LAS OPERACIONES DE IMPORTACIÓN DEL EMPORIO COMERCIAL GAMARRA EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS” Introducción El desarrollo económico del Perú creció demasiado en los últimos años, esto debido a que cuenta con muchos lugares turísticos y comerciales que son patrimonios de la humanidad, los cuales forman

• “Los programas de INDAP como herramientas de apoyo para responder a las demandas de los mercados”

  Nel Nel“Los programas de INDAP como herramientas de apoyo para responder a las demandas de los mercados” Luis Bravo Montes Sub-Director Nacional de INDAP 29 de agosto de 2019 Ministerio de Agricultura - INDAP 1. Lineamientos institucionales 2018/2021. 2. El sector Berries en la AFC. 3. Principales desafíos del sector. 4.

• “Los Propulsores de la Rosa Mosqueta”

  pollietResultado de imagen para logo aiep INSTITUTO PROFESIONAL AIEP ESCUELA DE NEGOCIOS ACTIVIDAD PRÁCTICA COESAM “Los Propulsores de la Rosa Mosqueta” Autor: Natalie Polliet Balboa B. Docente: Carolina Manterola. Módulo: Comportamiento Organizacional EAN147-9000 2020 ACTIVIDAD PRÁCTICA COESAM Los Propulsores de la Rosa Mosqueta Dos toneladas de rosa mosqueta deshidratada comenzó

• “Los Recursos Humanos de Nestlé”

  Mayte Gomez Reyes“Los Recursos Humanos de Nestlé” Resultado de imagen para unitec logo De Maythe Gómez Reyes Universidad Tecnológica de México La imagen puede contener: Maythe Gómez Reyes, rayas y primer plano Desarrollo del Talento Humano Samantha Verónica Mora Rossell INDICE Introducción ------------------------------------------------------------------------------------------------- Pagina 2 Desarrollo ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Página 2 1. De acuerdo

• “LOS SALVAVIDAS AL TORMENTO FINANCIERO”

  Carlos Vela“AÑO DEL DIALOGO Y RECONCILIACIÓN NACIONAL” UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN Resultado de imagen para justicia Imagen relacionada TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 5 2. CAPITULO I: MEDIDAS CAUTELARES PARA FUTURA EJECUTACIÓN F. 7 2.1. EMBARGO 7 2.1.1 EN FORMA DE INSCRIPCIÓN 7 2.1.2 EN FORMA DE RETENCIÓN 7 2.1.3

• “LOS TIPOS DE LÍDERES EN RELACIÓN CON LOS PERSONAJES MÁS DESTACADOS DE LA HISTORIA”

  Karla Lizet Chontal Tornado“LOS TIPOS DE LÍDERES EN RELACIÓN CON LOS PERSONAJES MÁS DESTACADOS DE LA HISTORIA”. I. Introducción. A. La destacada participación y acción de los personajes principales en los hechos que han quedado plasmados a través de la historia de la humanidad es el reflejo de su liderazgo, toda vez que

• “MAKITA HERRAMIENTAS ELECTRICAS – Canales de Distribución

  Hernan Ortiz| Universidad ESAN Programa Maestría a Tiempo Parcial MAT-57 Grupo 1 ASIGNATURA : GESTION DE CANALES DE DISTRIBUCIÓN PROFESOR : Ing. Urbina Rivera, Carlos Medardo TÍTULO DEL TRABAJO : “MAKITA HERRAMIENTAS ELECTRICAS – Canales de Distribución El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad

• “MALE´S GROOMING: PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS”

  rickvbESCUELA EUROPEA DE DIRECCION Y EMPRESA EUDE BUSINESS SCHOOL MODULO 07 “GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS” CASO DE ANALISIS “MALE´S GROOMING: PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS” PROFESOR: Rebeca Lema / Roly Navlet ALUMNO Ricardo Ernesto Vilanova Bruni 32 años Licenciado en Administración de Empresas en la Universidad Dr. José Matías Delgado

• “Mallorca Activities, S.L.”

  kyria28Tarea para CAC01. Crea tu propia empresa, para ello describe brevemente en qué consiste el negocio, cuántos trabajadores tienes y en qué puestos y a continuación realiza los siguientes ejercicios: Nuestra empresa se llama “Mallorca Activities, S.L.”, es una empresa especializada en las excursiones en motos de agua y quads

• “Management y Estrategia Corporativa” “Caso Codelco”

  Francisco1008Trabajo Voluntario I “Management y Estrategia Corporativa” “Caso Codelco” PROFESOR * Luis Araya INTEGRANTES: * Alvaro Castillo * Marcos Gaete * Francisco Pizarro * Felipe Nazar Septiembre del 2019 ÍNDICE CAPÍTULO I RESUMEN Página 1. RESUMEN 3 CAPÍTULO II DESARROLLO Página 2. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN 4 3. DESARROLLO 4.

• “MANEJO DE CUENTAS DE ACTIVO CIRCULANTE”

  Carlos Gonzalez GalindoC:\Users\HP\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\6A7D7FD1.tmp C:\Users\HP\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\8C963FCF.tmp CONTABILIDAD FINANCIERA Unidad 1 “MANEJO DE CUENTAS DE ACTIVO CIRCULANTE” Actividad 3 “Cuentas de Activo Circulante” Resultado de imagen para IMAGEN DE CONTABILIDAD FINANCIERA Alumno: Carlos Gonzalez Galindo. Matricula: ES1821007778. Licenciatura: Administracion y Gestion de Pymes. Profesor: Claudia V. Romero Zermeño. Identificar a qué cuentas del activo circulante

• “mantenimiento maquinas tornos y fresadora ”

  luis_ernestoUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE ZACATECAS https://lh6.googleusercontent.com/-G-dg4nGcm2c/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAADE/iM_ho2DSgIk/photo.jpg Materia: integradora Grado y grupo: 3° “D” mantenimiento Vespertino Docente: Abel Chairez Ramírez Alumno: Luis Ernesto García Anguiano Practica: “mantenimiento maquinas tornos y fresadora ” Fecha de Entrega: Objetivo Los principales objetivos del mantenimiento manejados con criterios económicos y en causado en un ahorro en

• “MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA EN EL ÁMBITO HOTELERO DE PUERTO ESCONDIDO”

  jicas“MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA EN EL ÁMBITO HOTELERO DE PUERTO ESCONDIDO” El sector hotelero de Puerto Escondido durante los últimos años, ha experimentado un crecimiento significativo, el cual se debe gracias a el desarrollo y auge de puerto escondido como destino turístico, que durante la última década ha tenido aumento en

• “MANUAL DE BRANDING PERSONAL PARA ALUMNOS DE CARRERAS PROFESIONALES Y TÉNICAS DE DUOC UC”

  Valentina EscobarResultado de imagen de LOGO DUOC “MANUAL DE BRANDING PERSONAL PARA ALUMNOS DE CARRERAS PROFESIONALES Y TÉNICAS DE DUOC UC” ALUMNAS: CAMILA BARRERA BURGOS PAULA ESCOBAR NEIRA MONSERRAT RODRIGUEZ VIVES DENISSE VERGARA MANSILLA ASIGNATURA: RPC1140 CARRERA DE RELACIONES PÚBLICAS (M) MARKETING DOCENTE: MARISOL SÁNCHEZ Tabla de contenido CONCEPTOS DEL BRANDING

• “MANUAL DE CAPACITACIÓN”

  Daniela PeñaG escudo v Página principal de la Universidad Politécnica del Valle de Toluca RÚBRICA MANUAL DE CAPACITACIÓN TEMA: “MANUAL DE CAPACITACIÓN” Periodo: Mayo-Agosto 2021 Grupo: LNI3VD ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO Mtra. Laura Flores Estrada UNIDAD IV “Inducción-Orientación, capacitación y desarrollo del capital humano” Alumna(o): MONDRAGON GARNICA BRAIAN . (Apellido paterno)

• “Manual de procedimientos del área de Reclutamiento y Selección”

  ju.gfell“Manual de procedimientos del área de Reclutamiento y Selección” Elaborado por Revisado por Aprobado Índice Portada……………………………………………………………………………………….. Índice…………………………………………………………………………………………. Introducción………………………………………………………………………………….. Objetivos de la organización………………………………………………………………. Marco legal y lineamientos en procesos de Reclutamiento y Selección……………… Procedimientos de Reclutamiento y Selección………………………….. Reclutamiento Interno y Reclutamiento Externo………………………………………… Medios de Reclutamiento………………………………………………………………….. Técnicas de reclutamiento………………………………………………………………… Instrumentos de

• “Manual de procesos de trabajo” “Grupo CCB Spa.”.

  diegoL007007Sistema de gestión interno Revisión: 00 SG-Manual-001 “MANUAL DE PROCESOS DE TRABAJO” Elaboró: VR Revisó: DL Aprobó: GB EMPRESA CONSTRUCTORA GRUPO CCB SPA SISTEMA DE GESTION INTERNO “MANUAL DE PROCESOS DE TRABAJO” “GRUPO CCB SPA.”. Elaboró Revisó Aprobó Nombre Verónica Rojas Diego López Giovanna Bravari Cargo APR Gerente General Firma

• “Manual para encontrar al mejor aspirante”.

  cami.martinezgC:\Users\daniela\Desktop\LOGO 22.jpg Área de Reclutamiento y Selección BANCO SANTANDER “Manual para encontrar al mejor aspirante” Área de Recursos Humanos y Organización Manual de procedimientos de reclutamiento y selección, enfocado a estipular las tareas del personal, determinación del tiempo de realización, el uso de recursos materiales, tecnológico y financiero, la aplicación

• “Mapa conceptual de parámetros de situación macroeconómica del país”

  Kaneki KenUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACION Unidad de aprendizaje Macroeconomía Profesor: APOLINAR PEREZ GUADIAN Evidencia 1 “Mapa conceptual de parámetros de situación macroeconómica del país” GRUPO: DX Equipo #8 MATRÍCULA: NOMBRE: 1937060 Peña Ponce Shahid Manuel 1932049 López Castro Wendy Abigail 1824179 Montes Rodríguez Isaac

• “Mapa Conceptual Elementos del Costo”

  amadabarrios“Mapa Conceptual Elementos del Costo” + INTRODUCCIÓN La Contabilidad de Costos, es un área de la contabilidad que comprende la predeterminación, acumulación, registro, distribución, información, análisis e interpretación de los costos de producción, de distribución y de administración. Los costos pueden clasificarse en formas muy diversas, de acuerdo con la

• “MAPA CONCEPTUAL QUE REPRESENTA LA TEORÍA DEL CONSUMIDOR”

  JLPATINOMACTIVIDAD NO.6 TRABAJO COLABORATIVO NO.1 MICROECONOMÍA ESTUDIANTES: MARILY MORENO PEÑA COD: 1057585981 YESICA MAYERLY BARRERA SALINAS COD: 1057586874 JORGE LEONARDO PATIÑO COD: 1057582261 TUTOR: JORGE BRICENO LÓPEZ GRUPO: 102010_164 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) PROGRAMA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA PROGRAMA INGENIERÍA INDUSTRIAL SOGAMOSO 2012 1. TABLA

• “Mapa conceptual sobre conceptos básicos del comportamiento organizacional”

  anayeComportamiento Organizacional Tarea Individual 1: “Mapa conceptual sobre conceptos básicos del comportamiento organizacional” Autor: Anayeli Tellez Zamorano Profesor: Francisco García Medina FECHA DE ENTREGA: 13 de Septiembre 2016 INTRODUCCION El comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los grupos y la estructura tienen

• “MAPA DE RIESGO”

  Jorge Salleimages ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL (A-706) CARRERA: TECNICO SUPERIOR EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CURSO: SEGUNDO AÑO CICLO LECTIVO: AÑO 2018 Práctica Profesionalizante II DOCENTES: Licenciada SAGANÍAS, Marcela Alejandra Licenciada GIORDANO, Silvia Cristina Ingeniera RUDY, Elena Judit “MAPA DE RIESGO” El mapa de riesgo es

• “MAQUINARIA FITOSANITARIA MURCIANA SLL”

  morena1990“MAQUINARIA FITOSANITARIA MURCIANA SLL” La empresa “Maquinaria Fitosanitaria Murciana SLL” se dedica principalmente a la fabricación, comercialización, reparación y mantenimiento de toda clase de maquinaria agrícola y fitosanitaria, como también de todo tipo de accesorios de esta. Los datos generales proporcionados en la plataforma SABI son los siguientes: DATOS DE

• “MARCO CONCEPTUAL DE LAS NORMAS DE LA CONTABILIDAD”

  chamilaResultado de imagen para UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y EDUCACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS “MARCO CONCEPTUAL DE LAS NORMAS DE LA CONTABILIDAD” DOCENTE: CPC Francisco Frías INTEGRANTES: Medina, Franco Cajacuri Zaga, Almendra ASIGNATURA: Contabilidad I CICLO: IV – Turno mañana (Aula 106) 2017 ÍNDICE

• “Marco Normativo Peruano y el Sistema Regulatorio”

  GUSTAVO ALONSO INGA MOLINA“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” UNIVERSIDAD NACIONAL TECNOLÓGICA DE LIMA SUR FACULTAD DE INGENIERÍA Y GESTIÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Curso: Organismos y Sistemas de Regulación “Marco Normativo Peruano y el Sistema Regulatorio” Docente: Manuel Enrique Chenet Zuta INTEGRANTES: Herbas Machaca, Vanessa Lis Inga Molina, Gustavo Alonso Meléndez Villegas,

• “Marco Teórico” “Crecimiento y dificultadas del Ecomerce post pandemia”

  soad13100Resultado de imagen para logotipo de tec de tijuana Resultado de imagen para logotipo de ing industrial TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO ING. LOGISTICA “Marco Teórico” “Crecimiento y dificultadas del Ecomerce post pandemia” PRESENTA: Vázquez Alcaraz Luis Enrique Numero de control: 19212806 Echevarría Salazar Cesar Alejandro Numero de control:19212785 Gutierrez Chávez

• “MARGEN DE SEGURIDAD”

  Esteban Vasquez minaCOSTOS Y PRESUPUESTO “MARGEN DE SEGURIDA” EDWARD CAMILO VELASCO AYALA FLEYMAN OWEN GARCES HAROLD EDUARDO RIASCOS UNIVERSIDAD DEL PACIFICO 2019 COSTOS Y PRESUPUESTO “MARGEN DE SEGURIDA” EDWARD CAMILO VELASCO AYALA FLEYMAN OWEN GARCES HAROLD EDUARDO RIASCOS DOCENTE: SILVIO HURTADO UNIVERSIDAD DEL PACIFICO 2019 INTRODUCCION Todas las personas requieren, tanto para

• “MARISCAL SUCRE.” (UPTC-MS) PLAN DE EVALUACIÒN

  Deikler SifontesREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL CARACAS “MARISCAL SUCRE.” (UPTC-MS) PLA DE EVALUACIÒN Unidad Curricular: AM012 Trayecto 0 Sección 1101 DIAS LUNES Profesora Cuiman Moreno C.I.8.130.261 Firma________________ FECHAS OBJETIVOS CONTENIDO PROGRAMATICO TECNICAS DE APRENDIZAJE % 100 RECURSOS A UTILIZAR 1 19-10-20 BASES DEL NUEVO MODELO SOCIAL. LA CONTITUCION DE

• “Marketing del siglo XXI”

  jopet8180GERENCIA DE MERCADOS NRC 3548 FORO “Marketing del siglo XXI” VICTOR SAMUEL PEÑARANDA TELLEZ ID 341377 PROFESOR JORGE MARIO TRONCOSO UNIVERSIDA MINUTO DE DIOS 2016 “Marketing del siglo XXI” Cuando se menciona “Marketing del siglo XXI” se debe saber la dimension de esta frase, ya que este en el siglo

• “MARKETING DIGITAL PARA LA FIDELIZACION DE LOS CLIENTES”

  Ana :-)“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional” Universidad las Américas Facultad de Ciencias Empresariales “MARKETING DIGITAL PARA LA FIDELIZACION DE LOS CLIENTES” Docente: Fernando Esteban Núñez Vara Curso: Metodología de la Investigación Científica Sección: CE04N1 Ciclo: IV Integrantes: * Colunche Aguilar, Thalía * Corzo León, Sysy * Peláez Bautista, Ana

• “Marketing Digital Y Publicidad En La Industria Química Quimpac S.A. Callao 2021”

  Jaime ArocaFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN TEMA: “Marketing Digital Y Publicidad En La Industria Química Quimpac S.A. Callao 2021” Autor(es): Reyes Aroca Anthony (https://orcid.org/0000-0003-1137-4721 ) Loyola Gutiérrez Taina ( https://orcid.org/0000-0003-2213-1530 ) Asesor: Tapia Sánchez Carlos Danter LINEA DE IMVESTIGACIÓN: “Desarrollo sostenible, emprendimiento y responsabilidad social” Trujillo –Perú

• “Marketing en la era digital”

  genebaleIllanes, Gustavo Archivo:LogoUCAB600x123.png - Wikipedia, la enciclopedia libre Luna, Genesis Sarkis, Melani Investigación E-Business. Leer el capítulo 18 “Marketing en la era digital”, del texto Marketing Versión para Latinoamérica de Philip Kotler. 1. A continuación, se presentan 5 puntos los cuales deben ser preparados en equipo, los puntos deben ser

• “Marketing estratégico del mercado automotriz chileno, orientado a los vehículos livianos. Período 2007-2014”

  cachondo30UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE INGENIERÍA COMERCIAL “Marketing estratégico del mercado automotriz chileno, orientado a los vehículos livianos. Período 2007-2014” MEMORIA PARA OPTAR AL GRADO DE LICENCIADO EN CIENCIAS EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y AL TÍTULO DE INGENIERO COMERCIAL Profesor Guía: SRA.LUZ ARÉVALO

• “MARKETING ESTRATÉGICO Y GESTIÓN DE VENTA”

  Gonzalo BrownLogo UNAB PRUEBA FINAL “MARKETING ESTRATÉGICO Y GESTIÓN DE VENTA” FECHA : 08 de Noviembre 2019 PROFESORES:Ángel Acevedo ALUMNO (A) : Gonzalo González Brown , Mauricio Rojas Gaete INSTRUCCIONES ADMINISTRATIVAS La prueba final tiene un puntaje total de 60 puntos, y la nota se calcula de la siguiente manera: Nota

• “MARKETING I”

  Octavio TorricoUniversidad San Francisco de Asís (Bolivia) - EcuRed UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO DE ASIS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS “MARKETING I” C A S O P R Á C T I C O V Estudiante: OCTAVIO MARIO TORRICO CANDIA Docente: ING. SEBASTIAN HUALLPA QUISPE La Paz, Bolivia Agosto,2021 I. Buscar e Identificar 5

• “MARKETING RELACIONAL"

  maria.tcUniversidad Católica De Santa María FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR Docente: Lic. ERNESTO LUIS VERA BALLON Semestre: IV - "B" “MARKETING RELACIONAL" PRESENTADO POR: Borda Esquivel, Gabriela Lucero Flores Mamani, Darlene Pari Morales, Vilma Anabel Flor Quispe Huaman, Franz Arturo Suri

• “MARKETING SOCIAL. Revisión de la Literatura”

  Frank AbadD:\Proyecto UPN - UCL\Formatos 2016\logo-upn-h-sm-w.png “MARKETING SOCIAL. Revisión de la literatura” FACULTAD DE NEGOCIOS Carrera de Administración y Marketing “MARKETING SOCIAL. Revisión de la Literatura” Trabajo de investigación para optar al grado de: Bachiller en Administración y Marketing Autores: Abad[a] Acosta, Jhon Frank Buendía Iwanaga, Seiko Yoshio Asesor: Mg. Francisco

• “Marketing”. Philip Kotler y Gary Armstrong

  Terry Torres Gutierrez“Marketing”. Philip Kotler y Gary Armstrong. Capítulo 4. El entorno de marketing. Punto de partida: Avance de conceptos. * El marketing opera en un entorno complejo y en constante evolución. * Algunos agentes del entorno (proveedores, clientes, etc.) pueden trabajar a favor o en contra de la empresa. * Las

• “Matriz EFE, EFI Y MPC”

  neniiiissss________________ Introducción A medida que han pasado los años, el entorno se encuentra en diferentes escenarios cambiantes, donde las tendencias, economía y tecnología han ido incrementando esta evolución. Se verifica también como las empresas han ido evolucionando acorde a estos sucesos. Para subsistir, las diferentes entidades han implementado diferentes tipos

• “MATRIZ FODA-MACA Y COMPETENCIAS LABORALES GENERALES Y ESPECÍFICAS”

  GABRIELLA ARIADNNE LIMA GOISFACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA “MATRIZ FODA-MACA Y COMPETENCIAS LABORALES GENERALES Y ESPECÍFICAS” Alumna: Lima Gois, Gabriella Ariadnne Docente: Santos Rebaza, Ladys Karim Grupo: C1P1 TRUJILLO – PERÚ 2021 MATRIZ FODA FORTALEZAS OPORTUNIDADES * Responsable * Honesta * Empático * Puntual * Resiliente *

• “MAXIMIZACIÓN DE LAS GANANCIAS Y MINIMIZACIÓN DE COSTOS UTILIZANDO LA PROGRAMACIÓN LINEAL POR EL MÉTODO SIMPLEX PARA LA EMPRESA COMERCIO TEXTIL”

  eliseoedgarIngeniería de Sistemas Investigación de Operaciones E:\_______usb jordano\usb 22-09-14\lde\img2\unap.png “MAXIMIZACIÓN DE LAS GANANCIAS Y MINIMIZACIÓN DE COSTOS UTILIZANDO LA PROGRAMACIÓN LINEAL POR EL MÉTODO SIMPLEX PARA LA EMPRESA COMERCIO TEXTIL” PRESENTADO POR: ELISEO EDGAR LUQUE PACOMPIA DEDICATORIA A Dios ya que sin el nada somos, a mis padres que me

• “MAXIMIZACION DE UTILIDADES EN LA EMPRESA CRISPY BANANA”

  wlcd17INVESTIGACION DE OPERACIONES I I. GENERALIDADES: 1. TITULO: “MAXIMIZACION DE UTILIDADES EN LA EMPRESA CRISPY BANANA” 2. LINEA DE INVESTIGACIÓN: GESTIÓN EMPRESARIAL 3. ESCUELA PROFESIONAL: INGENIERÍA INDUSTRIAL 4.AUTORES: * Cespedes Cruz Estefano * Clavijo Diaz Wagner * López Córdova José Manuel * Palacios Oliva Alonso * Valdivia Menendez Rodrigo 5.CIUDAD,

• “MAXITHO S.A de C.V.”

  Edüardó Canül“MAXITHO S.A de C.V.” “De la matita a tu Platito” Estudio de mercado Bryan Eduardo Canul Zum Índice Metodologia 1 Análisis del mercado 2 Estudio de la población 3 Análisis del producto 4 Análisis del Isologo, Isotipo, Imago tipo y Logotipo 5 Lista de productos Y/O servicios 6 Descripción de

• “Maya Republik” FODA

  darcin“Maya Republik” Problema: * Identificar las estrategias que se utilizarán en el año 2012 y con ellas determinar el destino de la empresa en los próximos 3 a 5 años Análisis del medio ambiente: Fortalezas Oportunidades * Diversidad y calidad de sus productos. * Productos artesanales. * Exportaciones. * Responsabilidad

• “Me preocupa el hecho de mucha gente está demasiado enfocada en el dinero y no es su mayor riqueza que es la educación”

  Randy GarciaCUESTINARIO PADRE RICO PADRE POBRE CAPITULO 3. ¿Por qué enseñar especialización financiera? BLOQUE 1: COMENTARIO 1. “Me preocupa el hecho de mucha gente está demasiado enfocada en el dinero y no es su mayor riqueza que es la educación” 2. “El dinero sin inteligencia financiera, es dinero que desaparece pronto”

• “MECANICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO”

  Jurgen Alexis CisnerosTECNOLOGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE NUEVO LEÓN EDUCACIÓN PRESENCIAL INGENIERIA EN: (SISTEMAS COMPUTACIONALES) SEMESTRE 1° “TALLER DE ADMINISTRACION” TEMA 4 “MECANICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO” GARCIA NAVARRO FERNANDA SORELY 22480783 GUADALUPE NUEVO LEÓN, A 03 NOVIEMBRE DEL 2022 ________________ Actividad 1. Instrucciones: elabore una misión y la visión de

• “Medición y mapeo de habilidades para determinar estrategias”

  Stefanita ChayancoIntranet - USS FACULTAD: Ciencias de la Salud ESCUELA PROFESIONAL: Enfermeria DOCENTE: Julia Otilia Sagastegui Cruz de del Castillo CURSO: Liderazgo y competitividad TEMA: “Medición y mapeo de habilidades para determinar estrategias” SECCION: “E” HORARIO: Miércoles 6:00 pm a 8:30 pm ESTUDIANTE: Leylee Estephanya Aleli Chayanco Nuñez CICLO: III AÑO:

• “MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL APLICADOS AL CIERRE DE ACCIONES DE LA EMPRESA DE RETAIL FALABELLA Y ENTIDAD BANCARIA BANCO BCI”

  Marcos221989EVALUCIÓN 3 EVALUACIÓN NÚMERO 3: “Calculando medidas de dispersión y tendencia central” “MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL APLICADOS AL CIERRE DE ACCIONES DE LA EMPRESA DE RETAIL FALABELLA Y ENTIDAD BANCARIA BANCO BCI” Universidad UNIACC Juan Carlos Muñoz Hevia 16 de mayo de 2017 Introducción En el desarrollo del presente documento

• “Medios que usa las redes sociales para influir en el desarrollo de una compra online en Lima”

  salazarsamanthaFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION ARTICULO DE OPINIÓN “Medios que usa las redes sociales para influir en el desarrollo de una compra online en Lima” Autor(es) SALAZAR CORREA SAMANTHA Asesor: CORDOVA BERONA HELI ALEJANDRO LIMA – PERU 2016 1. INTRODUCCION Los clientes de hoy en día

• “MEDISYS CORP: EL EQUIPO DE DESARROLLO DE INTENSCARE”

  Carlos Gilede1. INTRODUCCION El objetivo principal de la nota tecnica del caso “MEDISYS CORP: EL EQUIPO DE DESARROLLO DE INTENSCARE” es exponer las principales consecuencias que se debe de enfrentar una compañía ante la falta de liderazgo. Para lograr lo anterior, se estudiaron diferentes teorias de liderazgo para poder entender todas

• “MEGA FACTORÍA GRUPO MODELO ZACATECAS”

  rich14INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD TEPEPAN COSTOS DE COMERCIALIZACIÓN ENSAYO “MEGA FACTORÍA GRUPO MODELO ZACATECAS” GRUPO: 1RMD PROFESORA: BELTRÁN DE PAZ RUBÍ ALUMNA: AGÜERO HERNÁNDEZ RICRADO ADRIAN. ________________ Mega factorías - Fábrica de Cerveza Corona en Zacatecas, México. Bueno en este documental podemos observar todo

• “MEJORA CONTINUA DE PROCESOS PRODUCTIVOS PARA LA POTENCIACION DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE MANUFACTURA”

  Eduardo MejiaUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ Resultado de imagen para utp panama Resultado de imagen para utp panama FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL LICENCIAUTRA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL PROPUESTA DE TRABAJO DE GRADUACIÓN PARA OPTAR POR EL TÍTULO DE LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL “MEJORA CONTINUA DE PROCESOS PRODUCTIVOS PARA LA POTENCIACION DE PEQUEÑAS Y

• “Mejora del proceso del mantenimiento preventivo para incrementar la productividad de flota vehicular de la empresa Servosa Gas SAC, 2019.”

  .Guillermo .LinaresFACULTAD DE INGENIÉRIA INDUSTRIAL INFORME DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL I SERVOSA GAS S.A.C ÁREA DE MANTENIEMIENTO PROYECTO ACADÉMICO: * “Mejora del proceso del mantenimiento preventivo para incrementar la productividad de flota vehicular de la empresa Servosa Gas SAC, 2019.” Practicante: Fernando Ronald Córdova Orendo Docente: Ing. Guillermo Linares Supervisor:

• “MEJORAMIENTO DE ESTABLO GANADERO”

  Chuy GonzalezINSTITUTO TECNOLÓGICO JOSÉ MARIO MOLINA PASQUEL Y ENRÍQUEZ INGENIERÍA INDUSTRIAL “MEJORAMIENTO DE ESTABLO GANADERO” P R E S E N T A NOMBRE: JOSE DE JESUS GONZALEZ OROZCO EMMANUEL ALATORRE SALCEDO DIRECTOR: HECTOR DAVALOS TINAJERO Acatic, Jalisco. ABRIL DE 2021 Índice Introducción 1 CAPÍTULO I 2 Planteamiento del problema 2

• “MEJORAMIENTO DE ESTANDARIZACIÓN DE ALMACENES”

  BrisicarojasPROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO MEJORAMIENTO DE ESTANDARIZACIÓN DE ALMACENAMIENTO Página de “MEJORAMIENTO DE ESTANDARIZACIÓN DE ALMACENES” Elaborado por: Nombre: Brisica Rojas Cañete Cargo: Prevencionista de Riesgos Fecha: 24-01-2020 Firma: Revisado por: Nombre: Cristóbal Bedrack Cargo: Fecha: 24-01-2020 Firma: Aprobado por: Nombre: Emilio Bedrack Cargo: Fecha: 24-01-2020 Firma: TABLA DE CONTENIDO

• “Mejoramiento de los procesos logísticos de la empresa Química Anders a través de la implementación de un sistema MRP”

  carliitamedinaForo 2 Mi tema de investigación es “Mejoramiento de los procesos logísticos de la empresa Química Anders a través de la implementación de un sistema MRP”, una empresa mediana con problemas en el área logística especialmente en abastecimiento. Para la discusión de los resultados en primer lugar se debe de

• “Mejoramiento de sistemas logísticos y de información”

  Kelly Johana SanchezFACULTAD DE INGENIERÍA Y DISEÑO E INNOVACIÓN Becas IPP para Alumnos Nuevos Admisión Otoño 2016 PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano Proyecto “Mejoramiento de sistemas logísticos y de información” Integrantes equipo de trabajo No 12: Kelly Johanna Sánchez Araujo Código - 100122973 Angie Milena Barrera Lozano Codigo-100264377 Jhon Edinson Vargas

• “MEJORAMIENTO DE SU ACTIVIDAD PRODUCTIVA, CONTROL, GESTION DE VENTAS Y MARKETING”

  j.carrilloINFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS CONCEPCIÓN - CHILE OR_Logotipo_DuocUC MEJORAS EN LOS PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE MARKETING. ALUMNO : CARRERA : ADMINISTRACION DE EMPRESA MENCION MARKETING PROFESOR GUIA : PATRICIA HERNANDEZ Concepción, Jueves 30 de Marzo de 2015 Agradecimientos En este difícil y arduo camino de

• “MEJORAMIENTO DEL PROCESO Y SERVICIO DE LA EMPRESA SEDAPAL EN EL DISTRITO SAN JUAN DE LURIGANCHO EN EL AÑO 2022”

  Antuane Priscila Coronado ChungaFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN TÍTULO DE ESTUDIO DE CASO “MEJORAMIENTO DEL PROCESO Y SERVICIO DE LA EMPRESA SEDAPAL EN EL DISTRITO SAN JUAN DE LURIGANCHO EN EL AÑO 2022” AUTOR (ES): Coronado Chunga, Antuane (0000-0002-2632-1895) Peralta Limaco, Edward Leonardo (0000-0001-5771-7326) Velita Almeyda, Paula Andrea (0000-0002-3985-4690) Zevallos

• “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE ARTICULACIÓN COMERCIAL PARA LOS PRODUCTORES TRANSFORMADORES DE LA REGIÓN PUNO”

  Gustavo MuñozV http://www.pachamamaradio.org/wp-content/uploads/2011/12/Primer-lugar-en-concuro-regional-Puno-300x238.jpg CONTENIDOS I. MEMORIA DESCRIPTIVA 7 1.1. DATOS GENERALES 7 1.1.1. SECTOR 7 1.1.2. PLIEGO 7 1.1.3. UNIDAD EJECUTORA 7 1.1.4. FUNCIÓN 7 1.1.5. PROGRAMA 7 1.1.6. SUB PROGRAMA 7 1.1.7. TIPO DE ACTIVIDAD O PROYECTO 7 1.1.8. TIPO DE COMPONENTE 7 1.1.9. META 8 1.1.10. CÓDIGO SNIP 8

• “Mejorando procesos de RRHH”

  Kat BlakerNombre estudiante/es: Asignatura: GESTION DE CALIDAD Carrera: Profesor/a: Fecha: Actividad: Proponiendo mejoras. De acuerdo al trabajo “Mejorando procesos de RRHH”, realizado en la Experiencia 1, usted deberá desarrollar una propuesta de mejora continúa aprovechando la información y el desarrollo que ya tiene realizado. El modelo de mejora continua tiene que

• “Mejoras al Mantenimiento Preventivo de Centrales Generadoras”

  Eduardo Ibarra________________ Introducción El presente documento es redactado con carácter de trabajo profesional, el cuál describe el desarrollo de un proyecto dentro de una empresa, con el objetivo de mejorar la misma El nombre del proyecto es “Mejoras al Mantenimiento Preventivo de Centrales Generadoras”, el cuál fue asignado por el departamento

• “Mejoras de Lean Manufacturing en los sistemas productivos”

  Lucía Minerva Águilar MéndezIng. Lucía Minerva Aguilar Méndez Mayo 2022 Universidad Internacional de la Rioja Campus México Maestría en Dirección de Operaciones y Calidad Materia: Procesos para satisfacer la demanda Actividad 1 Reporte de lectura. Título del articulo: “Mejoras de Lean Manufacturing en los sistemas productivos”. “Metodología de Implantación de la Gestión Lean

• “Mercado de abastos”

  yoni421Descripción del lugar Se designa con el término de “mercado de abastos” a los locales de propiedad municipal o privada en cuyo interior funcionan “puestos de venta” de construcción estable destinado al comercio de productos alimenticios. Los principales participantes de este establecimiento son el comprador, el vendedor... En la central

• “MERCADO DE CAPITALES E INSTRUMENTOS FINANCIEROS”

  Natalie SotoResultado de imagen para logo santo tomas Instituto Profesional Santo Tomás Sede La Serena Facultad de Administración ADMINISTRACIÓN FINANCIERA “MERCADO DE CAPITALES E INSTRUMENTOS FINANCIEROS” ________________ ÍNDICE Contenido Nro. Página Introducción. 3 Mercado de Capitales. 4 Mercado de Capitales en Chile. 6 Instrumentos Financieros. 9 Acciones de Sociedad Anónimas Abiertas

• “MERCADO, LEY DE OFERTA Y DEMANDA Y CURVA”

  MarEdwMarCONALEP PLANTEL JIUTEPEC E:\ \conalep_134394.jpg Asistente Directivo Interpretación de Fenómenos Microeconómicos ________________ INTRODUCCIÓN “MERCADO, LEY DE OFERTA Y DEMANDA Y CURVA” En el presente trabajo abordaremos el tema del mercado, La Ley de Oferta y Demanda y de la curva. Un mercado es aquel espacio físico o virtual en el que

• “Mercadotecnia corporativa”

  otacuvaResultado de imagen para polivirtual “Mercadotecnia corporativa” Oscar Tacuba Castro Grupo Bimbo es una de las empresas de panificación más grandes del mundo y una de las compañías de alimentos más grande en el continente americano, con un portafolio diversificado de aproximadamente 7,000 productos y más de 150 marcas reconocidas,

• “Mercadotecnia de Bitel”

  Doris GironResultado de imagen para mercadotecnia de bitel “Mercadotecnia de Bitel” Asignatura: Marketing I ________________ Tabla de contenido 1. Análisis de la situación y conceptos esenciales de marketing: 1 1.1. Años de operación, ubicación, propietarios, giro de negocio y líneas que expenden. 1 1.2. Revisión de la formulación del propósito y