ACTIVIDAD 2- MOMENTO 1 DEL PROYECTO
Enviado por valeriakala19 • 20 de Septiembre de 2015 • Informe • 901 Palabras (4 Páginas) • 179 Visitas
INTERVENCION PSICOSOCIAL EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL
ACTIVIDAD 2- MOMENTO 1 DEL PROYECTO
ADRIANA ISABEL PELAYO CARVAJAL
COD_1-118-545-700
UNIVERSIDAD NACIONAL ACIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES
PSICOLOGÍA
YOPAL_CASANARE
2014
Identificación de la comunidad
- Junta de acción comunal de la vereda el cedral, municipio hato corozal, es una organización civil sin ánimo de lucro integradas por los vecinos de un sector, quienes se dedican a sumar esfuerzos y recursos para solucionar las necesidades de la comunidad y promover la participación ciudadana.
- Se encuentra ubicada al Norte del Departamento de Casanare, en el Municipio de Hato Corozal a pocos metros del sector urbano.
- Su Estrato socioeconómico 1 y 2 .
- La líder que acompañó en este proceso es la Señora Doris Carvajal representante de la Junta.
Técnicas empleadas
Para recolectar la información utilice entrevistas a algunos integrantes de la Junta igualmente utilice la observación para determinar las actitudes de las personas, logros alcanzados y debilidades.
Historia, procesos adelantados y estructura organizativa.
Esta Junta de Acción comunal la formaron hace aproximadamente veinte años, inicio a funcionar con diez personas, en 1995 ellos descubrieron lo importante que es la Junta e iniciaron a gestionar proyectos como la construcción de una escuela ya que en esta vereda habían varios niños que no podían asistir al colegio porque les quedaba muy lejos para transporte, los afiliados se reunieron y ellos donaron más o menos una hectárea de terreno para la construcción y la alcaldía construyo la escuela con casa comunal, hoy en día una parte de la vereda cuenta con gas y acueducto gracias a la gestión de la comunidad ,igualmente este sector sea a convertido en un sector petrolero, las personas se benefician tienen la posibilidad de trabajar, igualmente ellos cuentan con un reglamento interno donde las personas afiliadas y que ingresen a trabajar en la compañía o petrolera tienen que hacerle un aporte a la junta para aumentar los ingresos, a la fecha de hoy cuenta con más de 150 personas afiliadas, pero lastimosamente muchas de las personas se afilian solamente por el interés de conseguir el aval para un trabajo y luego se retiran.
Estructura
- Integrantes :150
- Presidente :1
- Vicepresidente:1
- Fiscal:1
- Tesorero:1
- Secretaria:1
- Delegados a la asociación:6
Comités:
- De Trabajo: son los encargados de gestionar con las empresas formas para generar empleo a las personas que forman parte de esta vereda.
- De cultura: Se encarga de gestionar e incentivar los ambientes culturales dentro de la vereda: presentaciones culturales.
- De educación: Se encarga de gestionar procesos educativos dentro del barrio: liderar procesos de formación, combatir el analfabetismo y proponer actividades educativas para la comunidad.
- De deportes: Se encarga de incentivar a la comunidad a participar en actividades deportivas mediante la creación y liderazgo de propuestas deportivas
- De salud: Se encarga de velar para que a todas las personas de la comunidad se le respete el derecho a la salud: acompañando a la comunidad en todos los problemas que involucren su salud.
- De obras públicas: Se encarga de gestionar frente al municipio el efectivo mantenimiento de la infraestructura de la vereda.
- De Solidaridad: Se encarga de gestionar ante la comunidad la ayuda solidaria a cualquier miembro de la comunidad que enfrente una comunidad doméstica.
- De conciliadores: se encargan de ser conciliadores cuando se presenta algún problema dentro de las personas que pertenecen a la vereda.
Esta comunidad logro
Fortalezas y logros de la comunidad
Esta comunidad la mayor parte se caracterizan por sé personas de liderazgo e igualmente son personas con capacidad de conseguir, gestionar recursos para satisfacer sus necesidades en la Junta, también se observa que es grupo de personas muy unidas que cuentan con gran comunicación entre ellos para informar a toda la comunidad, en el transcurso de los últimos años han alcanzado algunos logros como:
- Ordenamiento territorial
- Establecimientos educativos primario con sala de Internet y casa comunal
- Interés de personas adultas en capacitarse
- Cuenta la mayor parte con servicios públicos
- Excelente nivel de familias constituidas, que brinda tranquilidad y relativa seguridad a sus habitantes
- La mayoría de los habitantes tienen trabajo
- Cuentan con un tractor.
Debilidades identificadas como organización. No debemos enfocarnos tanto a necesidades, sino más enfocadas a la organización.
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