INTEGRACION DE ESTUDIOS PSICOLOGICOS

INTEGRACION DE ESTUDIOS PSICOLOGICOS

Lo que tiene que contener la carpeta a entregar

1. CASO CLÍNICO

1. Portada
2. Índice
3. Introducción
4. Calendario de actividades
5. Entrevista clínica
6. Genograma o familiograma  interpretado
7. Desglose de sesiones (todo lo que se realizó durante sesión desde que el paciente llega hasta que el paciente se retira)
8. Test aplicados con sus interpretaciones
9. Resultado de las pruebas aplicadas en una sola redacción
10. Impresión diagnostica.
11. Sugerencias de tratamiento

1. CASO EN EL ÁREA EDUCATIVA

1. Entrevista individual
2.  Aplicación de los test
3. Estudio socioeconómico
4. Entrevista a una persona que desempeñe su carrera
5. Investigación de escuelas (el paciente)
6. Investigación de escuelas (el psicólogo en base al estudio socioeconómico del paciente )
7. Toma de decisiones

1. CASO EN EL ÁREA LABORAL

1. Perfil de puesto
2. Análisis de puesto
3. Reclutamiento interno (elección de los lideres) o reclutamiento externo (prensa, radio, bolsa de trabajo) en base a lo que la empresa necesite
4. Selección de personal

1. Solicitud
2. Entrevista
3. Examen psicológico (test de inteligencia, habilidades)
4. Evaluación socioeconómica

1. Resultado de las pruebas aplicadas en una sola redacción
2. Elección de personal
3. Capacitación
4. Inducción
5. Trabajar

Lo que tiene que contener su exposición

1. EN EL ÁREA CLÍNICO

1. Portada
2. Ficha de identificación
3. Objetivo del reporte (por qué y para que lo estamos haciendo)
4. Fecha de aplicación y fecha de entrega
5. Técnicas empleadas
6. Pruebas aplicadas (tets psicologicos)
7. Observación (lenguaje verbal y no verbal)
8. Descripción del paciente (observaciones y comentarios)
9. Resultados e interpretación de las técnicas

1. Área intelectual
2. Características del pensamiento y contacto con la realidad
3. Área perceptomotora
4. Área afectiva

1. Tono afectivo
2. Demanda y disposición de afecto

1. Características del control de impulsos
2. Autoconcepto
3. Relaciones interpersonales
4. Capacidad de insight
5. Mecanismos de defensa
6. Áreas libre de conflicto

1. Impresión diagnostica.
2. Sugerencias de tratamiento

1.  EN EL AREA EDUCATIVA

1. Ficha de identificación
2. Objetivo del reporte (por qué y para que lo estamos haciendo)
3. Fecha de aplicación y fecha de entrega
4. Pruebas aplicadas (test psicológicos)
5. Toma de decisiones

1. EN EL AREA LABORA

1. Nombre de la empresa
2. Vacante-empresa (análisis de puesto y perfil de puesto)
3. Selección de personal
4. Elección de personal
5. Capacitación
6. Inducción
7. Trabajar

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