A QUE SE DEBE EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

¿Cuales son los dos tipos de aptitud?

R: aptitudes intelectuales y aptitudes físicas.

2. ¿que es la aptitud cognitiva y como es relevante para el CO?

R: Es la capacidad que tiene un individuo para la adquisición y procesamiento de la información. Para poder adquirir los conocimientos mas importantes.

3. ¿Cuales son las características biográficas clave y por que son relevantes para el CO?

R: edad, género, raza y antigüedad del empleado al servicio de una organización.

4. ¿Que es aprendizaje y como se utiliza en cuanto herramienta administrativa?

R: es cualquier cambio en el comportamiento relativamente permanente que ocurra como resultado de la experiencia.Con la identificación y recompensa de comportamientos que mejoran el desempeño, la gerencia aumenta la probabilidad de que éstos se repitan.

5. ¿Que es el modelo y como puede emplearse como herramienta administrativa?

R: Como el aprendizaje tiene lugar tanto en el trabajo como antes de éste, los gerentes tienen que ver la forma en que pueden enseñar a sus empleados a comportarse, de modo que la organización se beneficie al máximo. Cuando se trata de modelar individuos guiando su aprendizaje en etapas graduales, se habla de modelar el comportamiento.

6. ¿Como afecta la cultura nuestra comprensión de las aptitudes intelectuales, características biográficas y aprendizaje?

R: estas son las que los gerentes observan con facilidad. Sin embargo, esto no significa que sólo porque sean observables deban utilizarse en forma explícita en las decisiones gerenciales. También es necesario estar atentos a los sesgos implícitos que nosotros u otros gerentes podamos tener.

CASO

¿Piensa que las personas en realidad se están haciendo mas inteligentes? ¿Por que si o no?

R: Mas inteligentes, se puede decir que con las tecnologías que hay hoy en día, las personas tenemos mas herramientas para aprender mas.

2. ¿Cual de los factores que explican el Efecto Flynn lo convence a usted?

R: Educación y genes

3. ¿Existe alguna ventaja o desventaja social para el Efecto Flynn?

R: no

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