AUTOANALISIS COMPETENCIAS GERENCIALES QUE CREO POSEER

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COMPETENCIAS GERENCIALES QUE CREO POSEER

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El tema de las competencias gerenciales es uno de los que han ido tomando más relevancia con el paso del tiempo debido a que se ha convertido en una parte fundamental del desarrollo empresarial.

En la cuestión personal me he percatado a lo largo de estos años con la experiencia adquirida en cuanto a las competencias gerenciales que poseo, me han ayudado a desarrollarme profesionalmente logrando obtener el puesto en el que hoy día me desempeño, el cual conlleva las funciones de un gerente pero sin tener el nombramiento dentro de la empresa.

-El rol de liderazgo en algo que poseo desde pequeño, desde mi perspectiva probablemente por mi manera de ser: desenvuelto, expresivo y negociador, la gente deja que sea la primera persona en tomar decisiones tanto en el ámbito personal como en el laboral y trato de desempeñarlo de la mejor manera, aunque en ciertas ocasiones debería manejarlo de manera distinta aplicando los diferentes tipos de este que existen

-El empoderamiento es una competencia en la que me hace falta trabajar un poco, se delegar actividades y responsabilidades, pero no siempre dejo toda la tarea en manos de la persona, siempre estoy atento a sus avances y desempeño para que la tarea sea llevada a cabo de la mejor manera, el fallo principal es que al presentarse un error trato de repararlo entrando yo.

-La promoción y el desarrollo de personal es una de las competencias en las que debo mejorar mucho, suelo tener buena visión con el personal a desempeñar una mejor labor, pero, en cuanto a la manera de capacitarlos o a veces dirigirlos no creo utilizar los métodos correctos o necesarios para que puedan llegar al objetivo que de ellos puede esperarse.

-La comunicación eficaz puede ser confusa para mí, siempre trato de expresar las maneras de la manera más correcta pero muchas veces se me complica elegir bien las palabras dependiendo el nivel de las personas con las que se trata en ese momento o a las cuales tratamos de dar el mensaje u opinión referente a las actividades a realizar o que estan siendo realizadas.

-Manejo de conflictos, dentro de esta competencia me considero con un buen manejo, aunque siempre queda mucho por mejorar dentro de cada una de ellas, ya que siempre trato de mediar y solucionar escuchando diversas versiones y opiniones de todas las personas que puedan llegar a tener participación dentro del mismo, tratando de llegar a la mejor resolución sin afectar de manera negativa a ninguna de las partes, dando avance y obteniendo el mejor resultado para la organización.

-Negociación, esta es una de las habilidades que considero debes ser más trabajada y desarrollada a lo largo de nuestra carrera profesional puesto que nos puede ayudar a obtener mejores resultados y porqué no, hasta un aumento de sueldo o

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