CHARLAS DIARIAS DE 5 MINUTOS
Enviado por Helsias Alvarez Ticllasuca • 21 de Junio de 2020 • Informe • 20.647 Palabras (83 Páginas) • 1.774 Visitas
CHARLAS DIARIAS DE 5 MINUTOS
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2019
N° | ÍNDICE | Pág. | |
1.- | CHARLA N° 01: LA UNIÓN HACE LA FUERZA | 2 | |
2.- | CHARLA N° 02: PERJUICIO DE LAS DIVERSIONES RUIDOSAS | 3 | |
3.- | CHARLA N° 03: AGUAFIESTAS | 5 | |
4.- | CHARLA N° 04: CONSERVEMOS LO QUE TENEMOS | 6 | |
5.- | CHARLA N° 05: MIRAR SIEMPRE ANTES DE ACTUAR | 7 | |
6.- | CHARLA N° 06: ORGULLO EN EL TRABAJO | 8 | |
7.- | CHARLA N° 07: ¿ES NECESARIO EL DOLOR? | 9 | |
8.- | CHARLA N° 08: ¿AMBULANCIA O VALLA? | 10 | |
9.- | CHARLA N° 09: ¿CÓMO ESTÁ? | 11 | |
10.- | CHARLA N° 10: PRIMERA NORMA DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES: ”TRABAJE CORRECTAMENTE” | 12 | |
11.- | CHARLA N° 11: “LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES ES RESPONSABILIDAD DE TODOS” | 13 | |
12.- | CHARLA N° 12: LOS VETERANOS TAMBIÉN NECESITAN SER ENTRENADOS | 14 | |
13.- | CHARLA N° 13: COMBATA EL MIEDO AL FRACASO | 15 | |
14.- | CHARLA N° 14: LA COOPERACIÓN | 16 | |
15.- | CHARLA N° 15: REPORTE DE “ACCIDENTES SIN IMPORTANCIA” | 17 | |
16.- | CHARLA N° 16: LA PUNTUALIDAD EN EL TRABAJO | 18 | |
17.- | CHARLA N° 17: EL TRABAJO EN EQUIPO | 19 | |
18.- | CHARLA N° 18: LA SEGURIDAD PAGA | 20 | |
19.- | CHARLA N° 19: LOS ACCIDENTES NO SON CASUALES | 22 | |
20.- | CHARLA N° 20: LOS “CASI-ACCIDENTES” SON ADVERTENCIAS | 23 | |
21.- | CHARLA N° 21: NADIE TRATA DE ECHARLE LA CULPA A NADIE | 24 | |
22.- | CHARLA N° 22: LOS AVISOS TIENEN UN SIGNIFICADO | 25 | |
23.- | CHARLA N° 23: HOY NO ES LO MISMO QUE AYER | 26 | |
24.- | CHARLA N° 24: NO MALTRATE SUS MANOS | 27 | |
25.- | CHARLA N° 25: TODO EL MUNDO ESTÁ EN CONTRA MÍA | 28 | |
26.- | CHARLA N° 26: OBJETOS QUE CAEN | 29 | |
27.- | CHARLA N° 27: LAS MANOS | 30 | |
28.- | CHARLA N° 28: TODO ES CUESTIÓN DE ACTITUD | 31 | |
29.- | CHARLA N° 29: NUNCA SE ES DEMASIADO SABIO O DEMASIADO VIEJO PARA APRENDER | 32 | |
30.- | CHARLA N° 30: ¿ES USTED UN CORRE-RIESGOS? | 33 |
CHARLA N° 01: LA UNIÓN HACE LA FUERZA
Aunque la mayoría de nosotros tenemos nuestro trabajo, una tarea específica que nos han encomendado, es decir, trabajamos más o menos independientes, durante las ocho horas que pasamos en la planta hay innumerables ocasiones en que tenemos y necesitamos trabajar dependiendo de los demás. No importa cuál sea nuestra tarea siempre forma parte de una labor conjunta que llevamos a cabo en nuestra planta.
De buenas a primeras, el decir así, a secas, que todos ustedes tienen que trabajar juntos, puede parecer un poco extraño. Pero no lo es. Todo lo que les estoy diciendo es que siempre tratemos de trabajar pensando en los demás.
Por ejemplo, si cuando están trabajando en una tarea particular, ven a un compañero que está levantando un peso demasiado pesado, deben acercarse a él y ofrecerle una mano, a no ser que en ese momento estén trabajando en algo y no puedan dejarlo.
Quiero que algunos de ustedes piensen en algunas formas en que pueden ayudarse durante el día. (El supervisor que da la charla anima a los trabajadores a que den algunos ejemplos, y a continuación, les agradece sinceramente su participación).
Los ejemplos que han dado ustedes son muy valiosos, tratemos todos de ponerlos en práctica cuando se nos presente la ocasión. Yo quiero hablar también sobre otros casos particulares en que podemos trabajar juntos. Por ejemplo, pensemos en el mantenimiento. Generalmente, cuando pedimos prestado un equipo o una herramienta en particular, que necesitamos, bien sea del almacén de herramientas o de un compañero de trabajo, lo devolvemos tan pronto como finalizamos nuestra tarea (especialmente si hemos firmado alguna tarjeta). Pero si por mala fortuna o mal uso se nos deteriora la herramienta, ¿somos sinceros en admitir que la hemos deteriorado e informamos el deterioro pare evitar que la siguiente persona que la vaya a usar se lesione?
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