COMPONENTES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
Enviado por CHAVA2612 • 2 de Marzo de 2016 • Documentos de Investigación • 396 Palabras (2 Páginas) • 187 Visitas
COMPONENTES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
La inteligencia emocional cuenta con 5 componentes muy importantes:
- Autoconocimiento
- Autorregulación
- Motivación
- Empatía
- Habilidades Sociales
1. Autoconocimiento
Es tener un profundo entendimiento de nuestras emociones, fortalezas, debilidades necesidades he impulsos. Las personas que tiene bastante autocontrol son bastantes honestas consigo mismo y con los demás. Incluso reconocen como sus sentimientos los afectas a sí mismos, a los demás y en el desempeño de su trabajo. Una persona auto consiente sable cuales son los límites que despiertas que despiertan lo peor y lo mejor de si mismo por tal motivo planean muy minuciosamente como realizar su trabajo.
Esta posee 3 componentes
- Conciencia Emocional: Es la capacidad de reconocer como nuestras emociones afectan nuestras acciones y la capacidad de usar nuestras emociones a la hora de tomar una decisión.
- Valoración adecuada de uno mismo: Es el reconocimiento de nuestras fortalezas y debilidades, una visión clara de lo que debemos fortalecer y la capacidad de aprender de la experiencia.
- Confianza que tenemos en nosotros mismos: es el coraje que se desprende de la certeza que tenemos en nosotros mismos y e nuestros objetivos.
2. Autorregulación
Es la capacidad de controlar nuestros impulsos y estados de animo. ella posee varias características o componentes que nos permiten manejar nuestras emociones, intentando controlar como reaccionamos frente a impulsos y estimulos que vienen del exterior. Estos componentes o características son:
- Autocontrol
- Confiabilidad
- Integridad
- Adaptabilidad
- Innovación
3. Motivación
Guía o facilita el logro de nuestros objetivos. Se ve incorporada por:
- la motivación del logro: que es la que nos lleva a un mejoramiento continuo para alcanzar una meta o propósito o criterio de excelencia.
- Compromiso: Que es secundar los logros de un equipo u organización.
- Iniciativa: que es la prontitud para actuar cuando se presenta la ocasión.
- Optimismo: es la persistencia en la consecución de los objetivo a pesar de los obstáculos o problemas que se presenten en el camino.
4. Empatía
Es la conciencia sobre los sentimientos necesidades y preocupaciones de los demás. Aquí es donde tenemos que preocuparnos por lo que los demás sientes y necesitan.
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